建物管理支援・開発

建物管理支援・開発

450万円～600万円（残業代含まず）

正社員

当社は、総合建物管理業を主業とし、修繕工事、建築・設備の劣化更新工事も受注しており、近年温暖化防止対策や高騰する光熱費削減をご要望される管理物件のビルオーナー様に対して、省エネ提案を勧めております。

全国支社に所属する省エネ担当者と管理現場担当者が、エネルギー消費実態レポートの報告や省エネ対策の提案を行う場合、良き相談者になったり、さらにBEMSデータを分析、詳細な省エネ診断レポート作成を通してビルオーナー様へのエネルギーサービスを展開するエネルギーマネジメント業務を私たちと一緒に行っていただきます。

当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2770棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。

【具体的な職務内容】
・当社管理物件に対する省エネ診断、現業部門に対する省エネ業務の支援
・現業部門を対象とした省エネ関連研修の企画、実施
・社内省エネ会議の開催、運営
・省エネ関連ツールの企画開発、運用
　
【補足】
当社は鹿島建設設備設計との連携のもと、BEMSデータ分析ツールを開発し、省エネの知識を十分持ったメンバーが在籍していますので、省エネ技術を学びながら一緒に業務を進めて行きます。

※職務内容の変更範囲：有（当社の定める業務）

平日：8時30分～17時30分（休憩1時間）

繁忙時は約20時間/月（通常数時間/月）

・各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
・資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
・保養所有(社有及び契約施設多数有)
・退職金制度
・定年制(60歳)、定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・受動喫煙防止：屋内禁煙
　　
＜その他手当＞
・交通費全額支給
・家族手当：上限22,000円／月
・資格手当：上限20,000円／月
・選任手当：上限100,000円／月

有 （3ヶ月）
※試用期間中の待遇変動なし

【年間休日123日（2025年度）】
・完全週休二日制（土日祝）
・年次有休休暇
・特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
・夏季に有給休暇取得強化期間有
(夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを想定して有給休暇に組み込んでおります。)
・育児休業　※男女ともに取得実績あり　
・産前産後休暇
・年末年始休暇
・介護休業　　　他多数あり

【必須】
・設備管理の経験や知識のある方
（特に空調設備や自動制御設備に詳しい方は大歓迎）
・データ分析が好きな方
・一般的なMicrosoft Officeツールを利用できる方
（ Excelをメインに使⽤します）

〈以下ご経験をお持ちの方大歓迎！〉
空調設備の自動制御設備に携わっていたり、また省エネ提案に従事したことがある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力を持つ方
・変化に対応し、柔軟な発想で積極的に業務に取り組める方
・報連相を重要視する方

当社社員は、キャリア採用社員が半数以上在籍していますが、多様な建物をお預かり管理するまじめで前向きな人材が多く、「建物に関わる人すべての人をしあわせに」をスローガンとして働いていただける人を求めています。

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6・12月）

本社：東京都中央区銀座6-17-1　銀座6丁目-SQUARE

〈配属部署〉
建物管理本部

※1 通常、転居を伴なう転勤はなし
※2 就業場所の変更範囲：有（当社の定める就業場所）

1 応募データをもとに書類選考させていただきます。
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2 書類選考の通過者は、面接を1回実施いたします（個別面接）。また、WEBで適性検査（性格診断）を実施いたします。
※マネージャー職として採用される場合は、面接を2回実施いたします。
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3 内定
　 採用内定者には結果連絡後、待遇面や労働条件を説明させていただきます。入社日はご相談に応じます。