【大阪】財務(金融機関折衝・資金調達)

【大阪】財務(金融機関折衝・資金調達)

更新:2026/07/14(火)

大阪/財務担当|総合不動産ディベロッパー|132日休・フレックス

  • 求人カテゴリー
    コーポレート
  • 職務概要
    総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、財務部のメンバーとして金融機関との折衝・資金調達を通じて、“会社の成長を資金面から支える”中核ポジションを担っていただきます。将来的に財務チームを牽引いただける方を募集します。

    【当社の採用状況について】
    LeTechは現在、事業拡大に伴い、大規模採用を推進しています。
    本採用は、さらなる成長を見据えた戦略的な組織強化の一環です。

    住友林業グループへの参画により、当社は制約ではなく、
    これまで以上に大きな挑戦が可能な環境を手にしました。

    事業・組織ともに拡張フェーズにある今、
    一人ひとりが主体的に関わり、会社の成長そのものを担うことができるタイミングです。
    「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく瞬間に、ぜひ仲間として加わっていただければ幸いです。
  • 職務詳細
    【職務内容】
    ・金融機関との折衝、資金調達(借入条件交渉 等)
    ・プロジェクト単位での資金管理(不動産開発案件ごと)
    ・資金繰り/キャッシュフロー管理
    ・銀行提出資料、社内意思決定資料の作成
    ※単なる出納業務ではなく、不動産開発に紐づく資金計画の立案・実行まで担います

    【求める人物像】
    ・金融機関、親会社、社内営業部門との円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・相手の立場を理解した調整・折衝能力がある方
    ・財務領域で専門性を高めたい志向をお持ちの方

    従事する業務変更範囲:当社の定める業務
  • 応募条件
    【必須】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・金融機関における法人営業・融資・審査・渉外等のご経験
    ・不動産会社、デベロッパー、建設会社等における財務・資金繰り・借入管理のご経験
    ・事業会社における金融機関対応、資金調達、資金管理のご経験

    【歓迎】
    ・不動産開発案件に関する資金調達、プロジェクトファイナンス、借入条件交渉のご経験
    ・銀行提出資料、事業収支資料、社内決裁資料の作成経験
    ・将来的に財務チームの中核メンバーとしてキャリアを築きたい方
  • 勤務地
    ■大阪本社
    大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階

    JR東海道本線大阪駅 徒歩9分
    Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分
    Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分

    勤務地の変更範囲:当社の定める事業所
  • 勤務時間
    ■所定労働時間:07時間30分 休憩60分
    ■平均残業時間:20時間
    ■フレックスタイム制:有
    コアタイム:11:00~14:00

    【フレックスタイム詳細】
    始業時間帯:5:00~11:00
    終業時間帯:14:00~22:00
    ※標準的な勤務時間 9:30~18:00
  • 賞与・昇給
    ■昇給:年1回(1月)
    ■賞与:年2回(3月、9月)
  • 想定年収
    600万円~800万円
  • 給与情報
    月給 400,000円~530,000円

    ■残業手当:有
    残業時間に応じて別途支給
  • 雇用形態
    正社員
  • 休日
    【2026年:年間休日132日】
    ■完全週休二日制(土日祝休み)
    ■有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)
    ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇
    ■産前・産後休暇(取得実績あり)
    ■育児休暇(取得実績あり)
  • 試用期間
    有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 福利厚生
    【待遇・資産形成】
    ■交通費支給(上限5万円/月)
    ■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月、1級建築士:5万円/月)
    ■退職金制度
    ■確定拠出年金制度
    ■グループ持株会

    【健康支援】
    ■人間ドック・女性検診の費用補助
    ■インフルエンザ予防接種費用補助

    【スキルアップ・キャリア支援】
    ■eラーニング制度
    ■外部研修補助(指定講座から選択)
    ■キャリアアップ奨励金(資格合格後に支給※規定あり)
    ■メンター制度

    【働き方】
    ■在宅勤務制度(適用認定基準あり)
    ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
    ■継続雇用制度(再雇用・全従業員利用可)

    【環境・社内制度】
    ■社宅制度(適用認定基準あり)
    ■業務用備品支給(筆記用具・ノート等)
    ■フリードリンク
    ■設置型社食
    ■懇親会補助制度
  • 加入保険
    各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)