【大阪】社内SE（DX推進・IT企画候補）※メンバークラス

コーポレート

総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてITを活用した業務改善やシステム運用・導入支援に携わっていただきます。
現在、当社では各部門の業務効率化やDX推進を積極的に進めており、本ポジションでは既存担当者と連携しながら、業務システムの運用支援や改善活動に取り組んでいただきます。
まずは社内システムや業務フローへの理解を深めていただきながら、システム導入支援や業務改善提案などの経験を積み、将来的には業務課題の整理からシステム企画・導入まで主体的に推進いただくことを期待しています。

【当社の採用状況について】
LeTechは現在、事業拡大に伴い、大規模採用を推進しています。
本採用は、さらなる成長を見据えた戦略的な組織強化の一環です。

住友林業グループへの参画により、当社は制約ではなく、
これまで以上に大きな挑戦が可能な環境を手にしました。

事業・組織ともに拡張フェーズにある今、
一人ひとりが主体的に関わり、会社の成長そのものを担うことができるタイミングです。
「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく瞬間に、ぜひ仲間として加わっていただければ幸いです。

【職務内容】
■社内システム・SaaSの運用管理
■業務システムの運用改善
■IT機器管理
■ベンダーとの各種調整
■マニュアル作成・利用部門へのサポート
■DX推進プロジェクトのサポート　等

【プロジェクト例】
■CRMシステム導入
■業務効率化及びデータ利活用
■ワークフローシステム刷新
■ユーザー要望を取り入れた既存システム改修
※楽楽シリーズや奉行シリーズなど
■インフラ環境整備 等

【このポジションの魅力】
単なるヘルプデスクや運用担当ではなく、将来的には会社全体の業務改善やDX推進を担う社内SEとして成長できるポジションです。
まずは既存システムの運用や改善活動を通じて業務理解を深めていただき、徐々にシステム企画・導入やプロジェクト推進にも挑戦いただきます。
事業会社ならではの立場で、利用者に近い環境で業務改善やDX推進に携われることが特徴です。

従事する業務変更範囲：当社の定める業務

【必須】
■システム導入もしくは業務改善のプロジェクトへの参画経験

【歓迎】
■業務改善プロジェクトの推進経験
■プログラミング経験(開発言語は不問)
■ベンダーマネジメント経験

【求める人物像】
■ITを単なる管理業務ではなく、「会社をより良くする手段」として考えられる方
■現場とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
■新しい技術やツールに興味を持ち、自ら学べる方
■指示待ちではなく、主体的に改善提案できる方
■社内の困りごとをITで解決したいという想いをお持ちの方

■大阪本社
大阪府大阪市北区堂山町3-3　日本生命梅田ビル10階

JR東海道本線大阪駅 徒歩9分
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分

勤務地の変更範囲：当社の定める事業所

■所定労働時間：07時間30分 休憩60分
■平均残業時間：20時間
■フレックスタイム制：有
コアタイム：11:00～14:00

【フレックスタイム詳細】
始業時間帯:5:00～11:00
終業時間帯:14:00～22:00
※標準的な勤務時間　9:30～18:00

■昇給:年1回（1月）
■賞与:年2回（3月、9月）

500万円～600万円

月給 330,000円～400,000円

■残業手当：有

正社員

【2026年：年間休日132日】
■完全週休二日制（土日祝休み）
■有給休暇（入社半年経過後10日、最高付与日数20日）
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ平均8連休）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【待遇・資産形成】
■交通費支給（上限5万円／月）
■資格手当（宅地建物取引士：3万円／月、1級建築士：5万円／月）
■退職金制度
■確定拠出年金制度（選択型）
■住友林業グループ社員持株会（奨励金あり）

【健康支援】
■人間ドック・女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助

【スキルアップ・キャリア支援】
■階層別研修・目的別研修
■eラーニング制度
■外部研修補助（指定講座から選択）
■キャリアアップ奨励金（指定する資格合格後に支給　※適用規定あり）
■OJTリーダー・メンター制度

【働き方】
■在宅勤務制度（最大月間10日間まで・適用認定基準あり）
■出産・育児・介護等の両立支援制度（全従業員利用可）
■定年後継続雇用制度（定年65歳・再雇用/全従業員利用可）

【環境・社内制度】
■借り上げ社宅制度（適用認定基準あり）
■業務用備品貸与あるいは支給
（周辺機器を含め業務に必要なものは原則として対象）
■フリードリンク
■設置型社員食堂
■社内懇親会補助制度

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）