【物流現場勤務】物流センター職員／名古屋

【現業】物流センター運営

正社員

勤務地に関しては近隣の物流センターへの配属となります。
ご希望エリアがございましたら、面接時にお伺いします。

【仕事内容】
物流センターには、自動車部品・産業機械・建材・雑貨・生活用品など幅広い商品が集まります。
それらを正確かつ効率的に受け入れ、送り出すことが基本の役割です。
基本の業務を遂行しながら、業務改善の検討・実行、スタッフへの指示出し、KPI管理などにも携わっていただきます。
また将来的に、作業スタッフや業務スタッフ、営業担当者や荷主様などの中心に立ち、調整を行う役割を担っていただきます。

【業務詳細】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
搬入業務：入庫時の検品・数量確認・ダメージチェック、システム入力
保管業務：適切な品質管理、在庫管理、棚卸し、安全管理
ピッキング業務：ピッキングリスト作成、作業者への指示出し
搬出業務：最終検品、数量確認、積み込み立ち合い、出庫データ入力
調整業務：作業スタッフや業務スタッフ、営業担当者との調整
マネジメント・改善業務：パート・アルバイトへの指示・育成、KPI立案、業務改善提案・効率化の推進


※商品の積み下ろしや移動は専任スタッフが担当します。
重い荷物の持ち運びやフォークリフト乗車は原則ありません。

【必須（MUST）】
・現場での実務経験（目安：3年以上、物流業界での経験は不問）
・「安全・品質・生産性」の観点における業務改善経験

【歓迎（WANT）】
・業務・作業効率化（コスト削減、品質向上等）で成果を創出した経験
・顧客や営業担当者の要望を正しく理解し、周りを巻き込み業務遂行できる方

【給与】
年収550万円～750万円
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定。

【モデル年収】
（例1）630万円 30歳　役職なし
（例2）660万円 35歳　役職なし
※上記には法定外残業手当20時間/月を含んでいます。

【昇給 / 賞与】
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）

【諸手当】
残業手当、通勤手当、食事手当、資格手当など

8時30分～17時30分（休憩1時間）　※フレックス勤務

【休日 / 休暇制度】
＜年間休日120日＞
休日：週休2日制（土日祝）
休暇：年次有給休暇、特別休暇（結婚・出産・病欠等）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）

【福利厚生】
施設：寮・社宅、保養施設、会員制ホテル提携など
制度：企業型確定拠出年金制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
その他：行楽費、誕生祝い、各種祝い金、名古屋港水族館無料など

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

就業時間内禁煙

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