【東京】グローバルRTRプロセスの統括、決算早期化およびSAP S/4HANA実装を通じた決算品質・効率性向上の推進 (RTR Global Process Owner)

コーポレートスタッフ

1. グローバルRTRプロセス統括
Record to Report（RTR）プロセス全体のエンドツーエンドでのオーナーシップ
グローバル標準RTRプロセス、ポリシーおよび運用ルールの策定・維持
各リージョン・各社における運用状況の可視化およびガバナンス担保

2. 決算クローズ管理および決算早期化推進
グローバルクローズカレンダーの策定およびマイルストーン管理
決算作業（カットオフ、プレクローズ、後続調整等）に関する標準定義
決算遅延・ボトルネックの特定および改善施策の立案・推進

3. 仕訳・リコンサイル基準の統一
定常仕訳（Standard Journal）のグローバル標準化および承認ルール定義
勘定科目残高照合（BS/PL残高照合）および差異分析要件の策定
監査対応を前提とした証憑・ドキュメント標準の整備

4. SAP S/4HANA実装におけるRTR領域責任
SAP S/4HANA導入におけるRTR業務要件定義の主導
システム設計と業務プロセスの整合性確保
本稼働後のRTR運用定着およびプロセス安定化

5. 継続的改善および自動化推進
RTT業務における非効率・属人化ポイントの特定
短期的改善（Quick Win）および中長期改善テーマの推進
自動化・標準化を前提とした業務設計および改善提案

6. 連結・単体決算チームとの連携
連結決算、単体決算、シェアードサービスとの密接な連携
インターカンパニー取引、照合・不一致解消プロセスの整合
日常業務負荷軽減および決算品質向上に向けた支援

7. ステークホルダーマネジメント
連結・経理部門、内部統制・監査部門との協働
グローバルRTRに関する問い合わせ・エスカレーション対応
プロセス変更・標準改定に関するコミュニケーションおよび展開

【PR事項】
1. グローバルRTRを統括する希少性の高いプロセスオーナー経験
Record to Reportプロセスをエンドツーエンドで統括する単一ポジション
グローバル標準・方針の最終意思決定に関与できる高い裁量
Finance Transformationの中核を担う役割

2. 決算早期化を直接リードする高い経営インパクト
月次・年次決算スピード向上への直接的な貢献
経営判断の質とスピードを支える基盤プロセスへの影響力
成果が数値（Close日数、再作業削減など）で可視化される役割

3. SAP S/4HANA実装の中核メンバーとしての参画機会
RTR領域責任者としての業務設計・要件定義への関与
システム導入と業務変革を一体で経験できる稀有な機会
グローバルERPプロジェクトでの実践的なプロセスオーナー経験

4. 業務改善を通じた人材育成・組織力向上への貢献
連結・単体決算チームの日常業務負荷軽減への直接的な影響
属人化排除・標準化推進による決算品質の底上げ
メンバーを付加価値業務へシフトさせる環境づくりへの関与

5. 自動化・標準化を前提とした次世代RTR構築への関与
Quick Winから中長期テーマまでを含む継続的改善の推進
Automation readyなRTRプロセス設計への関与
将来的なFinance高度化を見据えた基盤構築経験

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・経験業界・職種・内容：
　1. 実務経験・年数
　財務・経理領域における 実務経験8～12年以上
　Record to Report（RTR）または決算・会計プロセス領域での 5年以上の専門的経験
　月次・年次決算業務への主体的関与経験
　複数法人・複数拠点を含む決算業務経験

　2. プロセス／ガバナンス経験
　決算プロセスの標準化、ルール策定、ガバナンス強化に関する実務経験
　仕訳ルール、承認フロー、リコンサイル基準等の定義・運用経験
　内部統制または監査対応を前提とした業務設計・ドキュメント整備経験

・語学・資格：日本語（ネイティブレベル）

・その他：
　1. ステークホルダー対応力
　業務調整・コミュニケーション経験
　連結決算、単体決算、シェアードサービス等との協業経験
　利害関係者を巻き込みつつ合意形成を行う実務経験

　2.業務推進・問題解決力
　決算遅延や業務ボトルネックの特定および改善推進経験
　属人化排除、業務効率化、自動化推進に関する経験
　単独ポジションとしての高い自立性および責任意識

【歓迎要件】
・経験業界・職種・内容：
　システム・改革プロジェクト経験
　ERP（SAP、Oracle等）導入または更改プロジェクトへの参画経験
　SAP S/4HANAにおける RTR領域（FI/GL/AP/AR等）の業務知識
　業務要件定義、To‑Beプロセス設計、運用定着支援に関する経験
　グローバル・リージョン横断での業務調整・コミュニケーション経験

・語学・資格：Strong command of English

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし)

■試用期間：３ヶ月

■給与・賞与
基本給　569,000～1,078,000円
参考年収　10,848,000～18,558,000円

■勤務時間：時間管理対象外
（参考）始業時間～終業時間9:00～17:30/休憩時間：12:15～13:00（45分）

■時間外労働：あり

■公休日：日曜、祝日、土曜、5月1日、年末年始、夏期休日 等

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇、育児・介護休業　等

■福利厚生等：通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金　等　※制度適用者

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙