※勤務地選択可【大阪or東京】会計関連システム（周辺、基幹）の導入・ベンダーマネジメント、運用保守・改善に係る業務（メンバー～リーダー）

IT・DX

■業務概要
新会社への移行に伴い、会計領域を中心とした経営管理基盤の再構築を進めています。
まずはプロジェクトメンバー（またはサブリーダー）として、管理会計や資金管理などの会計関連システムの導入・展開に参画していただき、将来的には ERP（SAP S/4HANA など）を含む基幹システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
成長に応じて、プロジェクトリーダーや領域オーナーとしてのステップアップも期待しています。

■業務詳細
下記いずれか、または複数領域を担当いただきます。
（1）会計領域のシステム企画・導入・運用サポート
　　　　　財務会計、管理会計（EPM）、資金管理などの領域におけるシステム導入・改善
　　　　　各システム間の連携設計、データ整合性確保
　　　　　経理・財務部門との要件定義・課題整理・改善提案
（2）業務プロセス改善・自動化推進
　　　　　経理・財務業務の手順見直し、標準化の支援、RPAやAIを活用した業務効率化の企画・導入
（3）次世代基幹システム（ERP更新：SAP S/4HANA など）の企画・準備
　　　　　現行業務・システム構造の整理と将来構想策定、グローバル会計対応を見据えた業務要件整備

【身につくスキル】
・会計領域（財務・管理会計・資金管理）のシステム導入コンサルティングスキル
・経理・財務部門との要件調整や提案を通じたコミュニケーションスキル
・大規模システム刷新プロジェクトにおけるIT企画・要件定義などの上流工程スキル
・ベンダー／パートナーのマネジメントスキル
・グローバル企業における経営管理基盤構築の実務経験"

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：3〜5名以上のプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダー経験
以下いずれかのプロダクトを用いた導入・運用経験（例）
- 会計／経営管理／資金管理関連システム（例：SAP、Oracle ERP/EPM、Tagetik、Kyriba、SuperStream など）
- その他の会計・経営管理関連パッケージ

【歓迎要件】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：会計領域に加え、人事・販売管理領域などの基幹業務知識、経理・財務部門との折衝・要件定義の実務経験
・語学・資格：日商簿記2級、または同等の会計知識

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし）

■試用期間：３ヶ月

■給与・賞与
月給：320,000円～675,500円
参考年収：6,402,000円～11,523,000円

■勤務時間：9:00 ～17:30（実働7時間45分　フレックスタイム制、裁量労働制あり）

■時間外労働：あり

■公休日：日曜・祝日・土曜・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日等

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇　等

■福利厚生等：社宅/住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、育児介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

本社（大阪府大阪市）, 東京本社（東京都千代田区）