DX・IT

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2026-005/HPC事業部門の社内SE(名古屋、多治見)

更新: 2026/05/11(月)
  • 求人カテゴリー
    DX・IT
  • 職種
    ●DX・IT
  • 事業本部
    デジタルソサエティ事業本部
  • 募集背景
    HPC(半導体製造装置用セラミックス)事業は、需要拡大とともに今後さらなる成長が見込まれる分野です。これに伴い、業務システムの高度化や、データ活用・自動化による業務効率向上の重要性が一層高まっています。
    こうした事業拡大フェーズにおいて、現場部門と連携しながら業務システムの開発・運用・改善を担うIT人材の拡充が不可欠であるため、HPC事業の成長をIT面から支える人材を募集しています。
  • 求める人物像
    業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方
    利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方
    新しい技術やツールに前向きに取り組める方
  • 職務の特色
    HPC事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場からHPC製品に関わる業務を支援しています。業務システムの企画・開発・運用・改善を通じて業務基盤の整備と強化を進め、HPC事業の継続的な成長を後押ししています。自らの取り組みや工夫が製造現場の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減といった目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大に貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。
  • 職務の概要
    HPC事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。HPC事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    ・HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案・推進
    ・HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善
    ・本社IT部門(ICTセンター)と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応
    ・発注先(システム開発ベンダー)との仕様調整、進捗管理および品質確認
    ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理
    ・業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・業務システム(社内向け)の企画・開発・運用・改善に関する経験
    ・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験
    ・システム開発ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験
    ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応、実績管理の経験

    【身につくスキル】
    ・業務要件整理力、業務改善力
    ・ITを軸としたDX推進スキル
    ・プロジェクト推進・関係者調整能力
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ★必須要件_専攻
    ●その他(不問)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】
    製造業またはITベンダー

    【職種】
    社内SE、システムエンジニア、DX推進

    【知識】
    システム開発に関する基礎知識

    【経験・能力】
    ・製造業またはITベンダーでの業務経験
    ・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験

    【経験年数】
    MIN 5年
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●高校 ●短大 ●専門学校
  • ●歓迎_専攻
    ●情報
  • ●歓迎_職務経験
    【知識】
    ・データ活用、自動化、AI等に関する知識
    ・ITセキュリティに関する基礎知識

    【経験・能力】
    ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)の計画立案、予算管理、稟議対応の経験
    ・データ活用、自動化、AI活用経験

    【ポジション(リーダー他)】
    プロジェクトマネージャー経験者
  • ●歓迎_語学力
    英語力
  • 勤務地
    初任勤務地:名古屋、多治見(将来は石川、アメリカへ転勤の可能性あり)
    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 採用数
    1人
  • 職場の雰囲気
    わきあいあいとした雰囲気で、メンバー同士が気軽に相談しやすい職場です。業務拠点やロケーションが分散しているため、日常的に顔を合わせないメンバーもいますが、週次の定例ミーティングは全員参加とし、進捗共有や意見交換を通じて継続的にコミュニケーションを図っています。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地
    ,
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2026-006/DS事業本部IT推進統括部 部門管理人材(名古屋市)

更新: 2026/05/11(月)
  • 求人カテゴリー
    DX・IT
  • 職種
    ●DX・IT
  • 事業本部
    デジタルソサエティ事業本部
  • 募集背景
    DS事業本部におけるIT・DX推進を継続的に強化していくため、組織運営および人材育成を担う管理職人材を募集します。
    事業成長を支えるIT基盤の高度化に加え、メンバーの育成・マネジメントを通じて、組織全体の成果最大化を図る役割を期待しています。
  • 求める人物像
    事業戦略を理解したうえで、IT・DXを手段として成果に結び付けられる方
    メンバーの特性を踏まえた役割分担と育成で、組織の成果を高められる方
  • 職務の特色
    DS事業本部直下のIT推進統括部に属する管理グループとして、事業に密着した立場でDXを推進します。人を育て、人を活かすマネジメントを重視し、メンバー一人ひとりの特性を踏まえて、適切な案件に適切な人材をアサインすることで、組織として安定的に成果を出す役割を担います。
    事業部門と一体となって課題に向き合い、ITの力で事業を支えながら、事業の成長とともに組織・人材が成長していく過程を実感できる点が、本ポジションの特色・やりがいです。
  • 職務の概要

    基幹職としてメンバーを統括し、育成と安定的な組織運営を担います。DS事業本部内の各IT案件管理を行い、計画的に推進します。あわせて、管理部門として予算管理を担うとともに、グループ会社を含むITセキュリティおよび内部統制に関する対応(本社方針に基づく運用・統制、点検・是正対応)を担います。

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    ・チームのマネジメントおよび人材育成の推進(育成方針策定、評価、フォロー)
    ・DS事業本部内における各IT案件の全体管理(計画立案、進捗把握、課題管理)
    ・複数案件を並行して進めるための優先順位付けおよび意思決定
    ・予算管理およびIT関連設備投資に関する管理・調整
    ・ITセキュリティおよび内部統制対応(本社方針に基づく運用、点検、是正対応)
    ・事業部門および本社IT部門との連携・合意形成
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・基幹職・管理職としての経験(組織運営、人材育成、評価、意思決定)
    ・ITプロジェクトマネジメント(PM)経験
    ・業務システム、ITインフラ、ITセキュリティに関する知識・実務に携わった経験
    ・予算、設備投資管理に関する経験

    【身につくスキル】
    ・事業視点でのITマネジメントスキル
    ・組織マネジメント、人材育成スキル
    ・ITガバナンス、内部統制スキル
    ・予算、投資判断スキル
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●高校 ●短大 ●専門学校
  • ★必須要件_専攻
    ●その他(不問)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】
    製造業またはITベンダー

    【職種】
    社内SE、システムエンジニア、DX推進

    【知識】
    IT全般に関する知識、IT組織マネジメントスキル

    【経験・能力】
    ・基幹職としての経験
    ・IT部門またはSIer等におけるマネジメント経験
    ・業務システムの企画・開発・運用に関する実務経験
    ・複数関係者との調整・プロジェクト推進経験

    【経験年数】
    MIN 15年
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●高校 ●短大 ●専門学校
  • ●歓迎_専攻
    ●情報
  • ●歓迎_職務経験
    【知識】
    ・データ活用、自動化、AI等に関する知識
    ・ITセキュリティに関する基礎知識

    【経験・能力】
    ・基幹職として、より広い組織・領域をマネジメントした経験
    ・製造業・事業部門ITにおけるマネジメント経験
    ・DX推進、業務改革プロジェクトのリード経験
    ・IT投資管理、組織運営に関する経験

    【ポジション(リーダー他)】
    基幹職経験者
  • ●歓迎_語学力
    英語力
  • 勤務地
    初任勤務地:本社(名古屋市)当面転勤なし

    名古屋市瑞穂区
    ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)
    ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)
    ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)
    ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)
    バイク通勤のみ可
    駅からの自転車通勤は応相談
    バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
    また、入社前にバイク置き場を確保することはできません

    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 採用数
    1人
  • 職場の雰囲気
    新しい組織であり、手探りで組織づくりを進めている段階です。そのため、既存のルールややり方が完全に固まっているわけではなく、立場や年次に関わらず意見や提案を積極的に発信できる風土があります。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地
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2026-007/電子事業部の社内SE(E業シス/IT系)(小牧市)

更新: 2026/05/11(月)
  • 求人カテゴリー
    DX・IT
  • 職種
    ●DX・IT
  • 事業本部
    デジタルソサエティ事業本部
  • 募集背景
    デジタル社会の進展や半導体市場の拡大を背景に、電子デバイス事業は今後さらなる成長が見込まれる事業領域です。中でも、透光性アルミナセラミックスであるハイセラムをはじめとした関連製品は、次世代半導体分野を中心に需要拡大が期待されており、当社における重要な成長ドライバーとなっています。
    こうした事業を支えるため、事業部門と連携しながらIT・DXの観点で業務基盤の整備・改善を推進できる人材を募集します。現場に近い立場で事業の拡大をITの側面から支え、業務効率化や品質向上に貢献いただくことを期待しています。
  • 求める人物像
    業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方
    利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方
    新しい技術やツールに前向きに取り組める方
  • 職務の特色
    電子デバイス事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場から電子デバイス製品に関わる業務を支援しています。業務システムの運用・改善や業務効率化への取り組みを通じて業務基盤の整備と強化を進め、電子デバイス事業の継続的な成長を後押ししています。
    自らの取り組みや工夫が製造・評価・管理といった現場業務の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減など、目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大にITの側面から貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。
  • 職務の概要

    電子デバイス事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。電子デバイス事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    ・電子デバイス事業の業務を対象とした、業務システムの運用および改善対応
    ・事業部門と連携しながら、業務上の困りごとや課題の整理・見える化
    ・業務効率化・品質向上に向けた改善テーマの検討および対応
    ・PythonやAIツールを活用したデータ整理・分析、業務支援ツールの作成
    ・手作業業務の自動化や省力化に向けた、仕組みづくり・改善の推進
    ・ITセキュリティ方針に基づく運用対応およびルール遵守のサポート
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・業務システム(社内向け)の企画・開発・運用・改善に関する経験
    ・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験
    ・システム開発ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験
    ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応、実績管理の経験

    【身につくスキル】
    ・業務要件整理力、業務改善力
    ・ITを軸としたDX推進スキル
    ・プロジェクト推進・関係者調整能力
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ★必須要件_専攻
    ●その他(不問)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】
    製造業またはITベンダー

    【職種】
    社内SE、システムエンジニア、DX推進

    【知識】
    システム開発に関する基礎知識

    【経験・能力】
    ・製造業またはITベンダーでの業務経験
    ・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験

    【経験年数】
    MIN 3年
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ●歓迎_専攻
    ●情報
  • ●歓迎_職務経験
    【知識】
    ・データ活用、自動化、AI等に関する知識
    ・ITセキュリティに関する基礎知識

    【経験・能力】
    ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)の計画立案、予算管理、稟議対応の経験
    ・データ活用、自動化、AI活用経験
  • 勤務地
    初任勤務地:NGKセラミックデバイス小牧(小牧市)
    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 採用数
    3人
  • 職場の雰囲気
    わきあいあいとした雰囲気で、メンバー同士が気軽に相談しやすい職場です。業務拠点やロケーションが分散しているため、日常的に顔を合わせないメンバーもいますが、週次の定例ミーティングは全員参加とし、進捗共有や意見交換を通じて継続的にコミュニケーションを図っています。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地