DX・IT

8件の検索結果が見つかりました。

2026-005/HPC事業部門の社内SE(名古屋、多治見)

更新: 2026/07/03(金)
  • 求人カテゴリー
    DX・IT
  • 職種
    ●DX・IT
  • 事業本部
    デジタルソサエティ事業本部
  • 募集背景
    HPC(半導体製造装置用セラミックス)事業は、需要拡大とともに今後さらなる成長が見込まれる分野です。これに伴い、業務システムの高度化や、データ活用・自動化による業務効率向上の重要性が一層高まっています。
    こうした事業拡大フェーズにおいて、現場部門と連携しながら業務システムの開発・運用・改善を担うIT人材の拡充が不可欠であるため、HPC事業の成長をIT面から支える人材を募集しています。
  • 求める人物像
    業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方
    利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方
    新しい技術やツールに前向きに取り組める方
  • 職務の特色
    HPC事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場からHPC製品に関わる業務を支援しています。業務システムの企画・開発・運用・改善を通じて業務基盤の整備と強化を進め、HPC事業の継続的な成長を後押ししています。自らの取り組みや工夫が製造現場の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減といった目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大に貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。
  • 職務の概要
    HPC事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。HPC事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    ・HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案・推進
    ・HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善
    ・本社IT部門(ICTセンター)と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応
    ・発注先(システム開発ベンダー)との仕様調整、進捗管理および品質確認
    ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理
    ・業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・業務システム(社内向け)の企画・開発・運用・改善に関する経験
    ・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験
    ・システム開発ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験
    ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応、実績管理の経験

    【身につくスキル】
    ・業務要件整理力、業務改善力
    ・ITを軸としたDX推進スキル
    ・プロジェクト推進・関係者調整能力
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ★必須要件_専攻
    ●その他(不問)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】
    製造業またはITベンダー

    【職種】
    社内SE、システムエンジニア、DX推進

    【知識】
    システム開発に関する基礎知識

    【経験・能力】
    ・製造業またはITベンダーでの業務経験
    ・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験

    【経験年数】
    MIN 5年
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●高校 ●短大 ●専門学校
  • ●歓迎_専攻
    ●情報
  • ●歓迎_職務経験
    【知識】
    ・データ活用、自動化、AI等に関する知識
    ・ITセキュリティに関する基礎知識

    【経験・能力】
    ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)の計画立案、予算管理、稟議対応の経験
    ・データ活用、自動化、AI活用経験

    【ポジション(リーダー他)】
    プロジェクトマネージャー経験者
  • ●歓迎_語学力
    英語力
  • 勤務地
    初任勤務地:名古屋、多治見(将来は石川、アメリカへ転勤の可能性あり)
    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 職場の雰囲気
    わきあいあいとした雰囲気で、メンバー同士が気軽に相談しやすい職場です。業務拠点やロケーションが分散しているため、日常的に顔を合わせないメンバーもいますが、週次の定例ミーティングは全員参加とし、進捗共有や意見交換を通じて継続的にコミュニケーションを図っています。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地
    ,

2026-006/DS事業本部IT推進統括部 部門管理人材(名古屋市)

更新: 2026/07/03(金)
  • 求人カテゴリー
    DX・IT
  • 職種
    ●DX・IT
  • 事業本部
    デジタルソサエティ事業本部
  • 募集背景
    DS事業本部におけるIT・DX推進を継続的に強化していくため、組織運営および人材育成を担う管理職人材を募集します。
    事業成長を支えるIT基盤の高度化に加え、メンバーの育成・マネジメントを通じて、組織全体の成果最大化を図る役割を期待しています。
  • 求める人物像
    事業戦略を理解したうえで、IT・DXを手段として成果に結び付けられる方
    メンバーの特性を踏まえた役割分担と育成で、組織の成果を高められる方
  • 職務の特色
    DS事業本部直下のIT推進統括部に属する管理グループとして、事業に密着した立場でDXを推進します。人を育て、人を活かすマネジメントを重視し、メンバー一人ひとりの特性を踏まえて、適切な案件に適切な人材をアサインすることで、組織として安定的に成果を出す役割を担います。
    事業部門と一体となって課題に向き合い、ITの力で事業を支えながら、事業の成長とともに組織・人材が成長していく過程を実感できる点が、本ポジションの特色・やりがいです。
  • 職務の概要

    基幹職としてメンバーを統括し、育成と安定的な組織運営を担います。DS事業本部内の各IT案件管理を行い、計画的に推進します。あわせて、管理部門として予算管理を担うとともに、グループ会社を含むITセキュリティおよび内部統制に関する対応(本社方針に基づく運用・統制、点検・是正対応)を担います。

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    ・チームのマネジメントおよび人材育成の推進(育成方針策定、評価、フォロー)
    ・DS事業本部内における各IT案件の全体管理(計画立案、進捗把握、課題管理)
    ・複数案件を並行して進めるための優先順位付けおよび意思決定
    ・予算管理およびIT関連設備投資に関する管理・調整
    ・ITセキュリティおよび内部統制対応(本社方針に基づく運用、点検、是正対応)
    ・事業部門および本社IT部門との連携・合意形成
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・基幹職・管理職としての経験(組織運営、人材育成、評価、意思決定)
    ・ITプロジェクトマネジメント(PM)経験
    ・業務システム、ITインフラ、ITセキュリティに関する知識・実務に携わった経験
    ・予算、設備投資管理に関する経験

    【身につくスキル】
    ・事業視点でのITマネジメントスキル
    ・組織マネジメント、人材育成スキル
    ・ITガバナンス、内部統制スキル
    ・予算、投資判断スキル
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●高校 ●短大 ●専門学校
  • ★必須要件_専攻
    ●その他(不問)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】
    製造業またはITベンダー

    【職種】
    社内SE、システムエンジニア、DX推進

    【知識】
    IT全般に関する知識、IT組織マネジメントスキル

    【経験・能力】
    ・基幹職としての経験
    ・IT部門またはSIer等におけるマネジメント経験
    ・業務システムの企画・開発・運用に関する実務経験
    ・複数関係者との調整・プロジェクト推進経験

    【経験年数】
    MIN 15年
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●高校 ●短大 ●専門学校
  • ●歓迎_専攻
    ●情報
  • ●歓迎_職務経験
    【知識】
    ・データ活用、自動化、AI等に関する知識
    ・ITセキュリティに関する基礎知識

    【経験・能力】
    ・基幹職として、より広い組織・領域をマネジメントした経験
    ・製造業・事業部門ITにおけるマネジメント経験
    ・DX推進、業務改革プロジェクトのリード経験
    ・IT投資管理、組織運営に関する経験

    【ポジション(リーダー他)】
    基幹職経験者
  • ●歓迎_語学力
    英語力
  • 勤務地
    初任勤務地:本社(名古屋市)当面転勤なし

    名古屋市瑞穂区
    ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)
    ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)
    ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)
    ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)
    バイク通勤のみ可
    駅からの自転車通勤は応相談
    バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
    また、入社前にバイク置き場を確保することはできません

    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 職場の雰囲気
    新しい組織であり、手探りで組織づくりを進めている段階です。そのため、既存のルールややり方が完全に固まっているわけではなく、立場や年次に関わらず意見や提案を積極的に発信できる風土があります。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地

2026-007/電子事業部の社内SE(E業シス/IT系)(小牧市)

更新: 2026/07/03(金)
  • 求人カテゴリー
    DX・IT
  • 職種
    ●DX・IT
  • 事業本部
    デジタルソサエティ事業本部
  • 募集背景
    デジタル社会の進展や半導体市場の拡大を背景に、電子デバイス事業は今後さらなる成長が見込まれる事業領域です。中でも、透光性アルミナセラミックスであるハイセラムをはじめとした関連製品は、次世代半導体分野を中心に需要拡大が期待されており、当社における重要な成長ドライバーとなっています。
    こうした事業を支えるため、事業部門と連携しながらIT・DXの観点で業務基盤の整備・改善を推進できる人材を募集します。現場に近い立場で事業の拡大をITの側面から支え、業務効率化や品質向上に貢献いただくことを期待しています。
  • 求める人物像
    業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方
    利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方
    新しい技術やツールに前向きに取り組める方
  • 職務の特色
    電子デバイス事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場から電子デバイス製品に関わる業務を支援しています。業務システムの運用・改善や業務効率化への取り組みを通じて業務基盤の整備と強化を進め、電子デバイス事業の継続的な成長を後押ししています。
    自らの取り組みや工夫が製造・評価・管理といった現場業務の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減など、目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大にITの側面から貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。
  • 職務の概要

    電子デバイス事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。電子デバイス事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    ・電子デバイス事業の業務を対象とした、業務システムの運用および改善対応
    ・事業部門と連携しながら、業務上の困りごとや課題の整理・見える化
    ・業務効率化・品質向上に向けた改善テーマの検討および対応
    ・PythonやAIツールを活用したデータ整理・分析、業務支援ツールの作成
    ・手作業業務の自動化や省力化に向けた、仕組みづくり・改善の推進
    ・ITセキュリティ方針に基づく運用対応およびルール遵守のサポート
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・業務システム(社内向け)の企画・開発・運用・改善に関する経験
    ・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験
    ・システム開発ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験
    ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応、実績管理の経験

    【身につくスキル】
    ・業務要件整理力、業務改善力
    ・ITを軸としたDX推進スキル
    ・プロジェクト推進・関係者調整能力
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ★必須要件_専攻
    ●その他(不問)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】
    製造業またはITベンダー

    【職種】
    社内SE、システムエンジニア、DX推進

    【知識】
    システム開発に関する基礎知識

    【経験・能力】
    ・製造業またはITベンダーでの業務経験
    ・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験

    【経験年数】
    MIN 3年
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ●歓迎_専攻
    ●情報
  • ●歓迎_職務経験
    【知識】
    ・データ活用、自動化、AI等に関する知識
    ・ITセキュリティに関する基礎知識

    【経験・能力】
    ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)の計画立案、予算管理、稟議対応の経験
    ・データ活用、自動化、AI活用経験
  • 勤務地
    初任勤務地:NGKセラミックデバイス小牧(小牧市)
    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 職場の雰囲気
    わきあいあいとした雰囲気で、メンバー同士が気軽に相談しやすい職場です。業務拠点やロケーションが分散しているため、日常的に顔を合わせないメンバーもいますが、週次の定例ミーティングは全員参加とし、進捗共有や意見交換を通じて継続的にコミュニケーションを図っています。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地

2024-090/DX推進のためのグローバルITセキュリティ統制(名古屋市)

更新: 2026/07/03(金)
  • 求人カテゴリー
    DX・IT
  • 職種
    ●DX・IT
  • 事業本部
    本社部門
  • 募集背景
    DXの推進が本格化する現在、様々なITソリューションを活用するにあたりITセキュリティの確保が重要となっています。オンプレシステムやクラウドサービスを安全に利用するために必要なセキュリティの確保をトレンドのIT技術やガバナンスの両面で実現し、迅速にグループ会社へ展開する、メンバーを募集します。
  • 求める人物像
    最新のITセキュリティの技術動向に明るいことは当然として、手段先行型ではなく要件から最適なソリューションを考えられる人材を求めています。
  • 職務の特色
    今年4月にセキュリティ組織を再編しグローバルITセキュリティ統制の専門組織として活動を開始しました。今期からグローバルガイドラインの再編と展開を開始し、今後数年かけて統制モデルを構築していきます。技術進歩が早いITセキュリティの分野においてトレンドも踏まえたIT施策やガバナンスを構築し、国内外のグループ全社へ展開する業務です。グローバルで活躍できる面白みもあります。
    会社の変革と成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいが感じられる仕事です。
  • 職務の概要
    ・ITセキュリティ強化施策の企画、グローバル展開
    ・ITセキュリティポリシー・ルール策定とグローバル展開、適用、監査
    ・ITセキュリティリテラシー向上施策の企画・グローバル展開

    ※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。

    参考:https://www.ngk.co.jp/recruit/career/dx/

    変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    ・平時の対応およびSOCを含めたインシデント発生時の体制整備
    ・本社および国内外グループ会社のITセキュリティ規程およびガイドラインの整備
    ・国内外グループ会社のITセキュリティ監査/技術サポート
    ・従業員教育および訓練の企画、実施
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・ITセキュリティソリューションの構築/保守運用/技術サポート経験
    ・ITセキュリティソリューションの整備が関連するプロジェクトマネジメント経験
    ・国内外のキーパーソンとの折衝経験

    【身につくスキル】
    ・ITセキュリティに関するナレッジや技術スキル
    ・折衝、調整スキル
    ・グローバルコミュニケーションスキル
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部
  • ★必須要件_専攻
    ●その他(不問)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】
    IT関連企業もしくは事業会社の情報システム関連部門、通信業界、メーカー

    【職種】
    システムエンジニア

    【知識】
    ITセキュリティの基礎知識

    【経験・能力】
    ・以下のいずれかの設計/設定スキル、および整備/保守運用経験を備えていること。
     - ITセキュリティに関する社内規程やガイドライン
     - ITセキュリティソリューションの構築/保守運用/技術サポート
    - ITセキュリティソリューションの整備が関連するプロジェクトマネジメント

    【経験年数】
    5年以上

    【ポジション(リーダー他)】
    プロジェクトリーダー経験者
  • ★必須要件_資格
    不問
  • ★必須要件_  語学力
    不問
  • ●歓迎_専攻
    ●情報
  • ●歓迎_職務経験
    【知識】
    NIST CSF、ISO27000シリーズ、CIS Controls

    【経験・能力】
    海外を含むグループ会社へのIT施策展開経験があるとなお良い。
    CSIRT構築
    ネットワーク型セキュリティ機器およびサービス
    クラウドサービスのセキュリティサービス(EntraID、Intune)

    【ポジション(リーダー他)】
    プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験者
  • ●歓迎_資格
    以下のいずれかを備えていると良い。
    - 国家資格:情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント
    - CompTIA Network+
    - Cisco関連資格:CCNA
    - Azure関連資格:Azure Solutions Architect Expert
  • ●歓迎_語学力
    TOEIC 600点以上、または同等の英語力があると良い。
  • 勤務地
    初任勤務地:本社(名古屋市)当面転勤なし

    名古屋市瑞穂区
    ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)
    ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)
    ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)
    ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)
    バイク通勤のみ可
    駅からの自転車通勤は応相談
    バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
    また、入社前にバイク置き場を確保することはできません

    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 職場の雰囲気
    技術的なスキルを備えた、個性豊かな集団です。責任感が強く、若手への面倒見もよいです。コミュニケーションの壁もなく活気ある職場です。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地

2024-091/DX推進のためのネットワークセキュリティの戦略立案および整備(名古屋市)

更新: 2026/07/03(金)
  • 求人カテゴリー
    DX・IT
  • 職種
    ●DX・IT
  • 事業本部
    本社部門
  • 募集背景
    次世代型ネットワークセキュリティを、私たちと共に創りませんか?

    デジタルトランスフォーメーション(DX)の進展、クラウドの積極的な活用、そして働く場所の多様化が加速する中で、システムやデータの在り処が大きく変化しています。それに伴い、ネットワークセキュリティの仕組みも、迅速なアップデートが急務となっています。
    また、IoTデバイスやレガシー設備など、現場の多様なニーズに対して、「利用禁止」 ではなく 「安全に使える環境を整える」 ことを目指し、ネットワークセキュリティの設計から、実装・提供までを一貫して担っています。ユーザとの対話を重ねながら、最適なセキュリティ環境を共に築いていく、そんなやりがいのある仕事です。

    ネットワークとセキュリティの両面を担う新しい組織体制は、まだ発展途上であり、あなたの力が必要です。最新技術をキャッチアップしながら、仲間と切磋琢磨し、相談し合い、未来を切り拓いていく、そんなチームの一員として、ぜひご参加ください。
  • 求める人物像
    最新のネットワークセキュリティの技術動向に明るいことに加え、手段先行型ではなく要件から最適なソリューションを考えられる人材を求めています。
  • 職務の特色
    2021年度に掲げられた経営ビジョン「DX推進」を支えるこのポジションは、変革を促進し、会社の成長に大きく貢献できる重要な役割を担っています。責任は大きいですが、その分やりがいもあり、ご自身のスキルを存分に発揮できる環境です。
    事業会社のIT部門として、自ら設計・導入したシステムが現場で活用される様子を日々実感できるのは、大きな魅力のひとつです。ユーザーからのフィードバックをもとに、継続的に改善を重ね、より良いサービスを提供していくプロセスには、達成感と成長の機会が詰まっています。
    2025年度からは組織体制が刷新され、グローバルITセキュリティ統制部の一員としての役割に加え、従来のネットワーク部門としての機能も兼ね備えることとなりました。これにより、次世代型ネットワークトポロジの検討など、セキュリティ以外の領域にも積極的に関わることができ、技術的な成長とキャリアの可能性が大きく広がります。
  • 職務の概要
    ・最新技術の調査と、当社への適用可否の検討
    ・ビジネス課題やニーズに応じたネットワークセキュリティ戦略の立案と実行
    ・海外グループ会社を含むネットワークセキュリティ基盤の検討やシステム導入支援対応
    ・既存システムの運用保守(常駐請負会社と連携して業務遂行)
    ・ユーザからの相談事項対応
    ※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。

    参考:https://www.ngk.co.jp/recruit/career/dx/

    変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    ・ネットワークセキュリティ基盤の設計/実装
    - クラウド型ファイアウォールおよびVPNへの移行検討および導入
    - ゼロトラストネットワークの評価および移行検討および導入
    - 国内/海外グループ会社のための、セキュリティ標準設計の検討および実装
    ・ベンダと連携したトレンド技術調査、場合により事前検証も実施
    ・本社および国内グループ会社向けシステムの保守運用(設定作業は協力会社へ委託)
    ・ユーザ個別ニーズの問い合わせに対する、ネットワークセキュリティとしての調査依頼への対応
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・ネットワークセキュリティの構想検討/設計構築/保守運用経験
    ・ネットワークセキュリティ基盤の整備が関連するプロジェクトマネジメント経験
    ・国内外のキーパーソンとの折衝経験

    【身につくスキル】
    ・ネットワークセキュリティに関するナレッジや技術スキル
    ・折衝、調整スキル
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部
  • ★必須要件_専攻
    ●その他(不問)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】
    IT関連企業もしくは事業会社の情報システム関連部門、通信業界、メーカ

    【職種】
    システムエンジニア

    【知識】
    ITセキュリティの基礎知識

    【経験・能力】
    ・以下のいずれかの設計/設定スキル、および整備/保守運用経験を備えていること。
     - L2/L3スイッチ、プロキシ/ファイアウォール等のネットワーク型セキュリティサービス

    【経験年数】
    5年以上

    【ポジション(リーダー他)】
    プロジェクトリーダー経験者
  • ★必須要件_資格
    以下のいずれかを備えていること。
    - Cisco関連資格:CCNA
    - CompTIA Network+
    - CompTIA Security+
  • ★必須要件_  語学力
    不問
  • ●歓迎_専攻
    ●情報
  • ●歓迎_職務経験
    【経験・能力】
    ネットワークセキュリティの分野で社内ITインフラの将来像を描き、戦略策定した経験。

    【ポジション(リーダー他)】
    プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験者
  • ●歓迎_資格
    以下のいずれかを備えていると良い。
    基本情報技術者、応用情報技術者、安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト
    Cisco関連資格
    - CCDA/CCNP/CCDP/CCNP Enterprise
    Fortinet認定資格:NSE4
    PaloAlto認定資格:PCNSE
    Certified Wireless Network Professional
  • ●歓迎_語学力
    TOEIC 500点以上、または同等の英語力があると良い。
  • 勤務地
    初任勤務地:本社(名古屋市)当面転勤なし


    名古屋市瑞穂区
    ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)
    ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)
    ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)
    ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)
    バイク通勤のみ可
    駅からの自転車通勤は応相談
    バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
    また、入社前にバイク置き場を確保することはできません


    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 職場の雰囲気
    私たちは技術に精通した個性豊かなメンバーが集まるチームです。責任感が強く、若手のサポートにも積極的です。コミュニケーションもスムーズで、活気に満ちた職場です。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地
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2026-028/デジタル・データでの業務変革に向けた企画・開発・活用支援(名古屋市)

更新: 2026/07/03(金)
  • 求人カテゴリー
    DX・IT
  • 職種
    ●DX・IT
  • 事業本部
    本社部門
  • 募集背景
    私たちは、NGKグループデジタルビジョンを公表し、そのなかで2030年に、データとデジタル活用が当たり前の企業への変革に向け、DXを推進しています。私たちICTセンター基幹システムGでは、アプリ開発や活用のプロ集団として、本社バックオフィス部門を中心に、現場に入り込み現場課題を解決に導く企画提案活動を強化しています。そのためにも、世の中の変化を敏感に察知し、変革マインドをもつ仲間を募集しています。
  • 求める人物像
    システム開発や導入経験をベースに、事業の進む方向性や本社バックオフィス業務の役割を理解し、現場との対話の中で課題を見出せる。また、課題解決に向けて、上位層への提案や体制構築など現場への働きかけるなど、業務変革に向けた活動をリードできる人材を求めています。加えて、テキニカルスキルの得意分野をもち、腕と知識を磨いていく向上心ある方を募集します。
  • 職務の特色
    ICTセンターは、IT子会社ではなく本社部門の一員として、ユーザーと対等の立場で折衝、基盤整備を推進する組織です。「攻め」と「守り」の両面を持ち、事業継続、DX推進のためになくてはならない組織です。
     私たち基幹システムGは企業変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊であり、各部門からの、私たちへの期待値は年々高まっています。
     企業の変革ムードも高まり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きい。このため、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を体感できる、やりがいある仕事です。
     将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として異動する道もあります。
  • 職務の概要
    間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進(PL)。
    基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進める。その後のシステム開発・導入の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    ・システム企画提案(RFI、RFP、提案書作成)
    ・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進
    ・パートナーとの共同開発
    ・データ活用提案・実行支援
    ・新技術調査、活用提案、ITサービス化
    ・基幹系システム保全・運用
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・企画、提案・プレゼンスキル
    ・システム開発・導入に関わるスキル
    ・プロジェクト管理能力

    【身につくスキル】
    ・企画、提案・プレゼンスキル
    ・アプリ開発・導入に関わるスキル
    ・プロジェクト管理能力
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ★必須要件_専攻
    ●その他(不問)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
    【職種】システムエンジニア
    【知識】システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当

    【経験・能力】
    ・基幹・間接業務システム開発・導入工程の部分的実務経験。
    ・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理・補佐の実務経験。

    【経験年数】5年以上
    【ポジション(リーダー他)】プロジェクトリーダー(またはサブリーダー)経験者
  • ★必須要件_資格
    不問
  • ★必須要件_  語学力
    不問
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部
  • ●歓迎_専攻
    ●情報
  • ●歓迎_職務経験
    【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
    【職種】システムエンジニア
    【知識】応用情報技術者相当

    【経験・能力】
    ・基幹・間接業務システム開発・導入全工程の実務経験。
    ・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理の実務経験。

    【経験年数】8年以上
    【ポジション(リーダー他)】プロジェクトリーダー/マネージャー経験者
  • ●歓迎_資格
    基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート
  • ●歓迎_語学力
    不問
  • 勤務地
    初任勤務地:本社(名古屋市)
    担当業務によっては海外出向のチャンスあり

    名古屋市瑞穂区
    ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)
    ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)
    ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)
    ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)
    バイク通勤のみ可
    駅からの自転車通勤は応相談
    バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
    また、入社前にバイク置き場を確保することはできません


    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 職場の雰囲気
    それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。また、キャリア採用率4割、女性比率3割で、半数が40代未満の和やか賑やかな職場環境です。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地
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2026-029/グループウェア、データ基盤を活用した業務変革に向けての技術開拓(グローバル展開・自走化推進主体)(名古屋市)

更新: 2026/07/03(金)
  • 求人カテゴリー
    DX・IT
  • 職種
    ●DX・IT
  • 事業本部
    本社部門
  • 募集背景
    近年、生成AIをはじめとするデジタル技術の急速な進展により、業務の高度化・効率化に向けたデータ利活用の重要性が一層高まっています。また、グループウェアとデータ基盤・AI等を組み合わせることで、従来の情報共有にとどまらない業務改革や新たな価値創出が求められています。
    当部門では、Office365を中心としたグループウェアおよびデータ基盤の全社活用を推進し、新技術の検証・導入を進めています。これらの取り組みをさらに強化するため、グループウェアとデータ基盤を横断的に扱い、グローバル視点での業務改革や価値創出につなげられる人材を募集しています。
  • 求める人物像
    ・グループウェア(Office365)やデータ基盤を活用し、業務改善・業務変革を主体的に推進できる方
    ・データプラットフォーム、AI、各種サービスを組み合わせた新たな価値創出に挑戦できる方
    ・新しい技術やサービスに対して主体的に調査・検証を行い、ユーザー部門へ展開できる方
    ・海外グループ会社を含めた関係者と連携し、方針検討・展開をリードできる方
    ・自ら手を動かすだけでなく、パートナー企業や関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
  • 職務の特色
    当部門は、本社部門として事業部門および海外グループ会社と連携し、グローバル視点でIT活用の企画・推進を担っています。グループウェアやデータ基盤を軸に、全社の業務改革や価値創出に直接関わることができる点が大きな特徴です。
    また、全社から寄せられる新しい取り組みに対して、技術調査・検証を行いながら最適な形で導入・展開していく役割も担っています。新技術や新サービスの開拓・検証を通じて、自身の専門性を高めつつ、グループ全体に影響力のある仕事に携わることができます。
  • 職務の概要
    本ポジションでは、グループウェア(Office365)およびデータ基盤の全社活用に向けた企画・推進を担います。新技術・新サービスの調査・検証(PoC)を行い、その有効性を見極めたうえで、活用方針の策定および、グループ全体への展開をリードしていただきます。また新サービスの導入では、システム企画提案、予算確保、システム開発の実行推進、稼働後の運用まで一連の流れに関与できます。

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    ・新技術(グループウェア、データ基盤等)の調査および業務適用の検討
    ・海外グループ会社との連携を含めたグローバル展開支援
    ・RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント
    ・業務改善・自動化(PowerPlatform等)やデータ活用の企画・提案
    ・データ基盤を活用したデータ利活用施策の検討・推進
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・業務改善/業務改革の企画・推進経験
    ・システム開発またはITプロジェクトマネジメント経験
    ・グループウェア、データ活用の知識・経験
    ・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験
    ・英語によるコミュニケーション能力

    【身につくスキル】
    ・業務改善/業務改革の企画・推進経験
    ・グローバル環境でのプロジェクト推進力
    ・グループウェア、データ活用の知識・経験
    ・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験
    ・英語によるコミュニケーション能力
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ★必須要件_専攻
    不問
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
    【職種】システムエンジニア

    【知識】
    ・グループウェアに関する知識
    ・システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当

    【経験・能力】
    ・グループウェアに関する技術・経験
    ・システム開発やプロジェクト管理の実務経験

    【経験年数】MIN 3年
    【ポジション(リーダー他)】プロジェクトリーダー(またはサブリーダー)経験者
  • ★必須要件_資格
    不問
  • ★必須要件_  語学力
    不問
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部
  • ●歓迎_専攻
    ●情報
  • ●歓迎_職務経験
    【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
    【職種】システムエンジニア
    【知識】グループウェア、データ活用の知識

    【経験・能力】
    ・業務改善/業務改革の企画・推進経験
    ・システム開発またはITプロジェクトマネジメント経験
    ・グループウェア、データ活用の経験
    ・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験

    【経験年数】5年以上
    【ポジション(リーダー他)】プロジェクトリーダー/マネージャー経験者
  • ●歓迎_資格
    基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート
  • ●歓迎_語学力
    不問
  • 勤務地
    初任勤務地:本社(名古屋市)


    名古屋市瑞穂区
    ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)
    ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)
    ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)
    ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)
    バイク通勤のみ可
    駅からの自転車通勤は応相談
    バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
    また、入社前にバイク置き場を確保することはできません


    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 職場の雰囲気
    それぞれがプロマネ、データ活用、等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団。また、キャリア採用率7割、女性比率7割、30前半までの若手も多く和やか賑やかな職場環境。製造業のIT部門としては特徴ある組織。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地
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2026-030/アプリ基盤チーム/内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア(テクニカルリード)(名古屋市)

更新: 2026/07/03(金)
  • 求人カテゴリー
    DX・IT
  • 職種
    ●DX・IT
  • 事業本部
    本社部門
  • 募集背景
    当社ではDX推進の加速に伴い、業務部門の課題をスピーディーに解決する内製開発力と、全社で再利用可能な開発標準・共通基盤の整備がますます重要になっています。

    当チームでは、OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発、生成AI活用、データベース設計・最適化などを活用し、業務アプリケーションの開発・改善を進めています。

    今後、開発現場の中核として技術的にチームを牽引し、開発標準化・仕組みづくり・効率化をリードできるテクニカルリード人材を新たに募集します。
  • 求める人物像
    ・チームリーダーのもとで、技術・開発の「核」として現場を力強く牽引できる高い技術リーダーシップを持つ方
    ・単に要件通りにコードを書くのではなく、生成AI等を活用して開発プロセスそのものを自ら効率化・最適化できる方
    ・開発の現場を熟知し、標準化・仕組みづくりをリードできる実務志向の方
    ・不確実性の高い状況でも、自ら技術的な仮説検証を回しながら、スピード感を持って推進できる方
  • 職務の特色
    内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア(テクニカルリード)として、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます。

    OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、データベース、生成AI等を活用しながら、業務アプリ開発と開発プロセスの効率化・標準化を推進できる点が本ポジションの魅力です。
  • 職務の概要
    内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして以下の業務を担当いただきます。
    ・OutSystems等のローコード、モバイルアプリを含む業務アプリケーション開発
    ・データベース設計、データモデリング、最適化に関する技術検討・実装
    ・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、効率化の推進
    ・クラウド(Azure等)やDBMS等の基盤技術の活用・検討
    ・ユーザー部門との最低限の要件整理、上流工程への参画
    ・生成AI等を活用した開発プロセスの改善

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    ①【ウエイト 35%】ローコード/モバイルアプリを含む内製開発
    ・OutSystems等を活用した業務アプリケーションの設計、実装、テスト、リリース
    ・必要に応じたプログラム開発、技術検証、実装支援

    ②【ウエイト 25%】データベース設計・データ蓄積・連携基盤の技術対応
    ・データベース設計、データモデリング、性能・運用を踏まえた最適化
    ・DBMSやクラウド基盤(Azure等)に関する技術検討

    ③【ウエイト 25%】開発標準化・効率化の推進
    ・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備
    ・生成AI等を活用した開発プロセス改善、品質・生産性向上施策の推進

    ④【ウエイト 15%】ユーザー部門との連携
    ・ユーザー部門との最低限の要件整理、基本設計等への参画
    ・不確実性の高いテーマに対する技術的な仮説検証と推進
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・システム開発の実務経験(OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発経験があれば尚可)
    ・データベース設計、データモデリング、および最適化に関する確かな知識・経験
    ・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、および効率化の推進経験
    ・クラウド(Azure等)やDBMS等の基盤技術に関する知見
    ・ユーザー部門との最低限の要件整理や上流工程への参画経験

    【身につくスキル】
    ・内製開発を技術面から牽引するテクニカルリードスキル
    ・OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、クラウド、DBMSを組み合わせた実践的な開発スキル
    ・生成AI等を活用した開発プロセス改善・標準化推進スキル
    ・全社DXを支える開発標準・共通基盤づくりの経験
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ★必須要件_専攻
    ●その他(不問)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
    【職種】システムエンジニア
    【知識】システム開発、データベース設計、クラウド/DBMS、開発標準化に関する知識

    【経験・能力】
    ・システム開発の実務経験
    ・データベース設計、データモデリング、最適化に関する経験
    ・開発プロセスの改善、標準化、効率化に関する経験

    【経験年数】3年以上

    【ポジション(リーダー他)】
    技術リード、リードエンジニア、またはそれに準ずる役割の経験者(チームリード、プロジェクトリーダー、購買等の事務的な外注管理経験は必須ではない)
  • ★必須要件_資格
    不問
  • ★必須要件_  語学力
    不問
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部
  • ●歓迎_専攻
    ●その他(不問)
  • ●歓迎_職務経験
    【業界】IT企業、SIer、事業会社IT部門におけるアプリ開発・基盤技術・標準化関連業務の経験者
    【職種】システムエンジニア、アプリケーションエンジニア、テクニカルリード

    【知識】
    OutSystems等のローコード、Azure等のクラウド、DBMS、モバイルアプリ開発、生成AI活用に関する知識

    【経験・能力】
    ・OutSystems等のローコード、またはモバイルアプリ開発経験
    ・Azure等クラウドやDBMS等の基盤技術に関する実務経験
    ・生成AI等を活用した開発効率化・品質向上の経験
    ・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備経験
    ・不確実性の高い状況で技術的な仮説検証を行いながら推進した経験

    【経験年数】5年以上
    【ポジション(リーダー他)】テクニカルリード、リードエンジニア、開発標準化リーダー経験者
  • ●歓迎_資格
    基本情報技術者、応用情報技術者、クラウド・DB関連資格、OutSystems関連資格があれば尚可
  • ●歓迎_語学力
    不問
  • 勤務地
    初任勤務地:本社(名古屋市)


    名古屋市瑞穂区
    ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)
    ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)
    ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)
    ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)
    バイク通勤のみ可
    駅からの自転車通勤は応相談
    バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
    また、入社前にバイク置き場を確保することはできません


    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 職場の雰囲気
    それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。また、キャリア採用率4割、女性比率3割で、半数が40代未満の和やか賑やかな職場環境です。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地