製品開発

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2025-021/最先端半導体露光装置用部材の新製品創出(技術系)(半田市)

更新: 2026/03/23(月)
  • 求人カテゴリー
    製品開発
  • 職種
    ●製品開発
  • 事業本部
    NV推進本部
  • 募集背景
    NV推進本部はこれからのカーボンニュートラル時代と、デジタル社会に向けた新製品や新事業の創出を推進する為に設立された全社部門です。本グループでは当社独自材料の新たな可能性と高付加価値を探索すべく、半導体製造装置分野をターゲットとした製品の市場投入にむけ、最先端半導体露光装置むけ部材の開発を推進しています。
  • 求める人物像
    メンバーと協力して業務を自主的に推進できる即戦力人材を求めています。
  • 職務の特色
    これからのカーボンニュートラル時代とデジタル社会に向けた新製品や新事業の創出を推進する為に設立された全社部門です。事業部門の顧客ネットワークや研究開発部門の新規技術など、全社のリソースを活用して、社会ニーズに応える新規ビジネスをコーディネートし、立ち上げて行く、創造性に富んだ仕事です。
  • 職務の概要
    新製品の事業化実現に向け、最先端半導体露光装置用の新規部材開発業務に従事して頂きます。特に薄膜の作成評価を中心に、外部コンサルやお客様との打ち合わせなども行いながら、技術検討や製品開発、併せて/もしくは設備開発を担当頂きます。

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    最先端露光装置部材の量産を見据えた製法確立
    ・開発品の成膜プロセス検討(成膜条件、材料、設備等の開発)
    ・試作品の解析
    ・コンサル、大学との打ち合わせ
    ・導入設備の検討
    ・量産プロセスの立上

    ※本業務ではベリリウムを取り扱うことから、採用前にベリリウムに関する健康診断を受診いただき、産業医による就労可の判定が出ることが採用条件となります。
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・知識: 半導体やMEMSの知識、技術動向
    ・スキル: 半導体微細加工技術(成膜/エッチング)、技術調査、特許調査、特許出願
    ・半導体製造設備(真空装置)の知識、技術

    【身につくスキル】
    ・新規工程設計及び立ち上げ
    ・薄膜及び微細加工の知識及び技術
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部
  • ★必須要件_専攻
    ●材料 ●機械 ●電気 ●化学 ●その他(薄膜関連)
  • ★必須要件_  職務経験
    【経験・能力】
    技術開発経験 または 設備開発経験
    サンプル作製など設備を自ら操作しての実務経験と小単位でのチームリーディング 

    【経験年数】
    MIN 5年

    【ポジション】
    チームリーダー 

  • ★必須要件_  語学力
    英語文献 読解力
  • ●歓迎_専攻
    ●機械 ●化学
  • ●歓迎_職務経験
    【業界】
    半導体メーカー、MEMSメーカー、半導体製造装置メーカ、電子部品

    【職種】
    商品企画、製品開発、製品設計

    【知識】
    フォトリソグラフィー技術に関する知識、LSIデバイスやLSIパッケージに関する知識

    【経験・能力】
    顧客対応、対外折衝能力、特許業務、

    【経験年数】
    8年以上

    【ポジション】
    チームリーダー
  • ●歓迎_語学力
    英語力(TOEIC600点以上)、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
  • 勤務地
    初任勤務地:知多事業所(半田市)当面転勤なし
    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

    ◆知多事業所:愛知県半田市
    ・名鉄河和線 青山駅(徒歩15分)
    ・JR武豊線 東成岩駅(徒歩15分)
    ・知多バス 成岩橋(徒歩10分)
    車・バイク通勤可

    ◆名古屋市瑞穂区
    ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)
    ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)
    ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)
    ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)
    バイク通勤のみ可
    駅からの自転車通勤は応相談
    バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
    また、入社前にバイク置き場を確保することはできません
  • 採用数
    1人
  • 職場の雰囲気
    新規事業創出のために新設された部門で、皆、チャレンジ精神に溢れています。技術系と営業系の混在部門であり、個々の専門性と個性を尊重し、相互補完し合える、一体感のある組織を目指しています。
  • 労働条件・福利厚生
    ■労働条件・福利厚生:
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://upload.axol.jp/bx/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地

2025-026/情報通信デバイス用 高性能パッケージ部材の新製品創出 (技術系)(名古屋市)

更新: 2026/03/23(月)
  • 求人カテゴリー
    製品開発
  • 職種
    ●製品開発 
  • 事業本部
    NV推進本部
  • 募集背景
    AI処理の急速な進化と爆発的なニーズ拡大に伴い、情報通信デバイスを飛躍的な高性能化を支えるパッケージ部材にも次々と新技術が必要とされています。当社は、情報通信用のパッケージ部材の事業拡大を目指して、新製品の創出を進めています。半導体パッケージ業界においてご経験を積まれた方々を中心に、新しい情報通信技術を支える仲間を募集しています。
  • 求める人物像
    次世代の情報通信デバイスに必要とされる 最新のパッケージ部材の新製品創出と事業開発を主体的に推進する人材を求めています。
  • 職務の特色
    これからのデジタル社会に向けた新製品や新事業の創出を推進する全社部門です。事業部門の顧客ネットワークや研究開発部門の新規技術などの全社のリソースを活用し、協業パートナーとタイアップして、社会ニーズに応える新規ビジネスを創出し、立ち上げて行く、創造性に富んだ職務です。
    当社には、複合ウエハー、半導体ウエハー、セラミックパッケージ、圧電セラミックスなどの強い技術を保有していますので、これらの技術を応用した新製品の創出に取り組みます。
    新製品の立上げ後は、主担当として事業部門で事業展開を進める道と、当部門で次の新製品創出に取り組む道の2つのキャリアパスを用意しています。
  • 職務の概要
    今後の情報通信デバイスに求められるニーズや困りごとを発掘、新製品の構想を立案し、実現に向け、技術部門や事業部門をコーディネートし、製品開発と事業開発を推進して頂きます。

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    情報通信デバイス用のセラミックパッケージ部材・回路基板・電子部品等の新製品および新事業の創出
    ・技術ロードマップの把握、新規ニーズの発掘
    ・新製品の構想立案、市場調査、技術調査
    ・特許調査、特許出願
    ・顧客への構想提案、仕様擦合せ、サンプル供試
    ・社内技術部門や事業部門をコーディネートし、製品開発と事業開発を推進

    ※30代では、実務を中心とした業務に従事していただきます。
    ※40代では、テーマの取纏めを中心とした業務に従事していただきます。
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・知識: 情報通信デバイスの市場動向、技術動向、製品知識、実装技術、パッケージ部材
    ・スキル: 市場調査、技術調査、顧客コミュニケーション、特許調査、特許出願、製品立案、事業立案

    【身につくスキル】
    ・技術動向の分析力
    ・顧客提案スキル
    ・新製品新事業創出の進め方
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専
  • ★必須要件_専攻
    ●材料 ●機械 ●電気 ●情報 ●その他(物理)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】
    電子部品メーカー、パッケージ部材メーカー、モジュールメーカー、デバイスメーカー

    【職種】
    商品企画、製品開発、製品設計、技術営業、フィールドエンジニア

    【知識】
    情報通信デバイス用 パッケージに関する知識

    【経験・能力】
    経験
    ・新製品の顧客対応技術者、特許業務

    能力
    ・コミュニケーション能力
    ・情報収集力、分析力、論理思考、情報整理力
    ・想像力、発想力、構想力、創造力
    ・推進力

    【経験年数】
    MIN 5年
  • ★必須要件_資格
    不問
  • ★必須要件_  語学力
    英語力
    e-mailやWebミーティングで、海外の顧客と英語で仕事を進める事ができる
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部
  • ●歓迎_専攻
    ●材料(無機材料) ●電気 ●その他(物理)
  • ●歓迎_職務経験
    【業界】
    電子部品メーカー、パッケージ部材メーカー、モジュールメーカー

    【職種】
    商品企画、製品開発、製品設計

    【知識】
    情報通信デバイス用 パッケージの使われ方と製品設計に関する知識
    実装技術の知識

    【経験・能力】
    経験
    ・新製品の商品企画、顧客提案
    ・パッケージやモジュールの顧客対応技術の経験

    能力
    ・仮説構築力、ストーリー構築力
    ・交渉力
    ・粘り強さ

    【経験年数】
    10年以上

    【ポジション(リーダー他)】
    プロジェクトマネージャー経験者
  • ●歓迎_資格
    不問
  • ●歓迎_語学力
    英語力(TOEIC700点以上)
    海外の顧客と英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
  • 勤務地
    初任勤務地:本社(名古屋市)当面転勤なし
    ※転勤可能性:東京事務所 (千代田区)、小牧事業所(愛知県小牧市)、美祢事業所(山口県美祢市)、フェニックス事務所(米国アリゾナ州)、サンノゼ事務所(米国)、フランクフルト事務所(ドイツ)

    名古屋市瑞穂区
    ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)
    ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)
    ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)
    ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)
    バイク通勤のみ可
    駅からの自転車通勤は応相談
    バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
    また、入社前にバイク置き場を確保することはできません

    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 採用数
    1人
  • 職場の雰囲気
    新規事業創出のために3年前に新設された部門であり、皆、チャレンジ精神に溢れています。技術系と営業系の混在部門であり、個々の専門性と個性を尊重し、相互補完し合える、一体感のある組織を目指しています。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://upload.axol.jp/bx/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地

2025-045/発電所向け廃棄物処理設備の開発、市場検討、お客様提案(愛知県半田市)

更新: 2026/03/23(月)
  • 求人カテゴリー
    製品開発
  • 職種
    ●製品開発
  • 事業本部
    エンバイロメント事業本部
  • 募集背景
    当社の低レベル放射性廃棄物処理設備は、全国の原子力発電所などに多数納入されており、廃棄物の削減に大きく貢献しています。近年、廃棄物処理に対する社会的関心とニーズが高まる中、当社では技術開発を新規プラント建設へとつなげ、持続可能な原子力事業の基盤となる売上と利益の確保に取り組んでいます。この重要な事業をさらに推進するため、私たちは共に挑戦し、未来を切り拓く仲間を募集しています。

    ※低レベル放射性廃棄物とは、原子力発電所内の作業で発生する作業着やウエスなど、施設の維持・管理に伴って生じる廃棄物を指します。これらは原子力事業者の責任のもとで適切に処理・処分が進められており、作業に従事する方々は「電離放射線障害防止規則」に基づいて厳格に管理されています。安全性が確保された環境で、安心して業務に取り組んでいただけます。
  • 求める人物像
    プラントに関する幅広い知識・経験を有し、お客様や協力会社など社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力となり得る人材を求めています。
  • 職務の特色
    当社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野において40年以上の実績を持つ、継続的な事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数保有しており、同分野では国内トップシェアを誇ります。原子力発電所の稼働中はもちろん、廃炉後にも続く多様な廃棄物処理ニーズに応えるトップメーカーとしての責任と誇りを持ち、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
    知多事業所にある開発部門では、複数のパイロットプラントを活用し、机上検討にとどまらず、実データに基づいた評価試験を実施しています。これにより、お客様のニーズに的確に応える技術開発が可能となり、他社との差異化を実現しています。
    再生可能かつ安定したエネルギー源として原子力が再び注目され、また全国で廃炉が進むにつれて発電所から排出される廃棄物は増加傾向にあり、それに伴い、焼却・溶融・圧縮といった処理設備の需要も高まっています。
    当社はこれらのニーズに的確に対応することで、安定した事業基盤を築いており、今後も持続的な成長が見込まれています。

    【業務の魅力】
    国内の原子力発電所向け廃棄物処理設備において、ほぼ唯一のメーカーとしての誇りを持ち、社会的意義の高い業務に取り組むことができます。
    少人数体制の中で幅広い技術領域に携わる機会が多く、技術者としての成長を実感できる環境です。
    開発担当として、お客様や協業先と直接調整を行いながらプロジェクトを推進することで、責任ある立場で主体的に業務に取り組むことができます。
    社会貢献性の高い分野で、新たな技術や製品を生み出し、提供する達成感を得られます。
    国内各地の原子力発電所への出張を通じて、現場での経験を積むことができます。
  • 職務の概要
    全国の原子力発電所向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規設備の研究開発及び製品化実現へのお客様提案と各種委託研究や補助金事業対応を含めた関係機関へのオーソライズ活動がメイン業務となります。

    参考:NGKホームページURL
     https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    主な業務内容
    ・新規処理技術の開発試験の計画と評価
    ・研究機関等への技術評価委託
    ・お客様(電力殿)への新規処理技術適用の提案
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・プラント建設におけるエンジニアリング技術
    (プラント設計、熱操作設計、流体設計/四大力学の知識)
    ・原子力関連での業務経験(エンジニアリング)
    ・化学分析技術
    ・プロジェクト管理手法
    ・コミュニケーションスキル
    ・対客折衝力

    【身につくスキル】
    ・設計に関するデザインレビュー(DR)手法
    ・プロジェクト管理、推進能力
    ・原子力の許認可、設工認に関する知識 
    ・エンジニアリング技術
    ・ロジカルシンキング,ライティング能力
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専
  • ★必須要件_専攻
    ●機械 ●化学 ●その他(化学工学、原子核工学)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】
    プラントメーカ、エンジニアリングメーカ、原子力関連メーカ

    【職種】
    プラント設計、機械設計(開発を含む;以下同じ)

    【知識】
    プラント設計及び機械設計に関する幅広い知識

    【経験・能力】
    ・廃棄物処理施設又は化学プラントにおけるプラント設計・エンジニアリング業務の実務経験
    ・プロジェクト、工程管理に関する経験

    【経験年数】
    MIN 3年
  • ★必須要件_資格
    不問
  • ★必須要件_  語学力
    不問
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部
  • ●歓迎_職務経験
    【業界】
    原子力業界

    【職種】
    原子力向けプラントの設計・開発

    【知識】
    ・原子力及び放射線の知識
    ・化学反応及び化学分析に関する知識

    【経験・能力】
    ・中規模以上のプラント設計(プラントエンジニアリング)・開発経験
    ・プロジェクト遂行経験
    ・機械設計能力
    ・化学分析経験

    【経験年数】
    5年以上

    【ポジション(リーダー他)】
    主任クラス
  • 勤務地
    初任勤務地:知多事業所(半田市)当面転勤なし
    月に数日の本社(名古屋市)への出張あり
    ※転勤可能性:NGKセラミックデバイス内(本社/小牧市、多治見工場)

    知多事業所:愛知県半田市
    ・名鉄河和線 青山駅(徒歩15分)
    ・JR武豊線 東成岩駅(徒歩15分)
    ・知多バス 成岩橋(徒歩10分)
    車・バイク通勤可


    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 採用数
    1人
  • 職場の雰囲気
    ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://upload.axol.jp/bx/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地