2025-017/新製品試作と製造プロセス開発(名古屋市)

2025-017/新製品試作と製造プロセス開発(名古屋市)

更新:2026/03/23(月)
  • 求人カテゴリー
    生産技術・プロセス開発
  • 職種
    ●生産技術・プロセス開発
  • 事業本部
    製造技術本部
  • 募集背景
    デジタル社会とカーボンニュートラルの実現に向け、セラミックスをコアとした新製品開発を強化しています。新商品の早期創出を大方針に、多岐にわたって開発品の試作と評価を行っています。材料・プロセス設計において経験を積まれた方々を中心に、未来社会に貢献する製品づくりを共に進めていただける仲間を募集しています。
  • 求める人物像
    新しいモノをこの世に送り出したいという気持ちと、アグレッシブに課題に挑戦できる即戦力人材を求めています。事象を論理的に解釈し説明できる方、未経験領域であっても知識習得に向けて努力できる方を歓迎します。
  • 職務の特色
    本社部門として各事業部の新商品開発に材料・プロセス面からの技術支援を行っています。新製品開発は何度も試作を繰り返しながら新たに見つかる課題を1つずつ解決していく地道な取り組みが必要ですが、不具合を分析・解析して対策を打ち、うまくいった時にモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。開発が成功した時には事業化までのより大きな仕事にも携わっていただきます。
  • 職務の概要
    電子部品向け材料の研究開発及び生産プロセス検討に取り組んでいただきます。

    参考:NGKホームページURL
    https://www.ngk.co.jp/product/search-business/electron/

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    新製品の材料設計及び製造プロセス開発を中心に以下の業務に携わっていただきます。
    具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。

    【スラリー技術開発】
     ・セラミックス粒子/分散媒等からなるスラリー分散技術開発
    【成膜技術】
     ・スクリーン印刷を用いた成膜技術開発
    【積層技術】
     ・グリーンシートの精密積層技術開発
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・積層セラミック技術(セラミックスコンデンサー、セラミックスパッケージ)
    ・テープ成形
    ・スラリー、ペースト設計/分散技術
    ・焼成、メタライズ技術

    【身につくスキル】
    ・各種セラミック製品製造技術 (成形、乾燥、焼成)
    ・技術開発のプロジェクトマネジメント力
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部
  • ★必須要件_専攻
    ●材料 ●機械 ●電気 ●化学
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】
    各種製造業、研究機関

    【職種】
    研究開発、製品設計、生産技術開発

    【知識】
    大学基礎レベルの力学、化学に関する知識

    【経験・能力】
    以下のいずれかの経験を有すること
    ・テープ成形、積層、スクリーン印刷技術に関わる技術

    【経験年数】
    3年以上

    【ポジション(リーダー他)】
    不問(但しテーマを主体的に推進した経験があること)
  • ★必須要件_資格
    不問
  • ★必須要件_  語学力
    不問
  • ●歓迎_専攻
    ●材料 ●化学
  • ●歓迎_職務経験
    【業界】
    パッケージ等の回路部品製造、セラミックス

    【職種】
    研究開発、生産技術開発

    【知識】
    以下のいずれかの知識(大卒レベル以上)を有すると望ましい
    無機化学、有機(高分子)化学、材料工学

    【経験年数】
    5年以上
  • ●歓迎_語学力
    TOEIC 500点以上
    (英論や海外Webサイトからの情報収集に支障がないこと)
  • 勤務地
    初任勤務地:本社(名古屋市)当面転勤なし
    ※転勤可能性:将来的に、知多事業所(半田市)、小牧事業所(小牧市)、石川工場(石川県能美市)、国内外グループ会社

    名古屋市瑞穂区
    ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)
    ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)
    ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)
    ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)
    バイク通勤のみ可
    駅からの自転車通勤は応相談
    バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
    また、入社前にバイク置き場を確保することはできません


    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 採用数
    1人
  • 職場の雰囲気
    専門技術を武器に全事業を支援する精鋭チームです。各自が開発テーマと技術裁量を持ち、業務に打ち込むことができる環境です。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に言い合える職場です。また、20~30代前半の若手技術者が多く活躍していることも特徴です。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://upload.axol.jp/bx/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 第二新卒
    第二新卒可
  • 勤務地