2026-023/国内半導体装置メーカー向け営業(名古屋市)

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2026-023/国内半導体装置メーカー向け営業(名古屋市)

更新:2026/06/04(木)
  • 求人カテゴリー
    営業
  • 職種
    ●営業
  • 事業本部
    デジタルソサエティ事業本部
  • 募集背景
    情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景に、半導体の需要は益々高まっており、私たちが取り扱う半導体製造装置向け部品の重要度も増しております。業界をリードするお客様の声を聞き、先進的な製品の開発、販売をしています。エレクトロニクス業界においてご経験を積まれた方々を中心に、拡大する半導体業界の未来を一緒に切り拓ける仲間を募集しています。
  • 求める人物像
    チームや他部門を巻き込みながら、自ら先頭に立って挑戦し、目標達成に向け積極果敢にリードできる人材を求めています。
  • 職務の特色
    当事業部では半導体を製造する上でのコア製品を製造・販売しており、業界トップクラスのシェアを保有しています。半導体業界のエコシステムの中で日系材料メーカーの重要性は益々高まっており、当社製品の供給力が世界の半導体製造力に大きく影響すると言っても過言ではありません。お客様からの当社への期待も高く、非常に責任とやりがいを感じる仕事です。日々刻々と変化するお客様からの要望に対応する為、社内の関係部門をリードし、スピーディーに物事を決断・推進していく中で、変化に強い人材に成長できる環境を用意しています。
  • 職務の概要
    当部門では拡大する半導体需要に向けたお客様との需給調整のみならず、新たな製品を開発し、半導体業界に新たな価値を提供しています。その中で利益を最大化するため、お客様のニーズ把握と社内へのフィードバックや、市場動向と製品価値を見極めた営業戦略立案は重要なミッションです。

    参考
    NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    【共通】
     ・ 新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、納期調整・価格設定・交渉。
     ・ 自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案。 
     ・ 顧客訪問時、来訪時の会食対応。

    【既存顧客】
    ・ 量産品の需給調整(社内製造部門との調整含む)

    【新規顧客】
     ・ 取引契約交渉・締結。価格設定・交渉。
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    営業・マーケティング業務における対客折衝・プロジェクト管理経験

    【身につくスキル】
    ・半導体業界に関する知識
    ・セラミックスに関する知識
    ・プロジェクト管理、推進能力
    ・契約締結に向けた交渉力・経験
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ★必須要件_専攻
    ●その他(不問)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】製造業、商社
    【職種】製造業もしくは商社での営業
    【経験・能力】営業経験
    【経験年数】min.3年
  • ★必須要件_資格
    不問
  • ★必須要件_  語学力
    不問
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ●歓迎_専攻
    ●その他(不問)
  • ●歓迎_職務経験
    【業界】半導体関連企業、材料系企業
    【職種】製造業のB to B 営業経験

    【知識】
    下いずれかの知識があればなお良い
    ・半導体製造プロセスに関する知識
    ・半導体業界に関する知識
    ・セラミックス製品に関する知識

    【経験・能力】製造業のB to B 営業経験
    【経験年数】5年以上
  • ●歓迎_資格
    不問
  • ●歓迎_語学力
    英語力 (TOEIC500点 / 海外顧客との業務経験)
  • 勤務地
    初任勤務地:本社(名古屋市)当面転勤なし


    名古屋市瑞穂区
    ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)
    ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)
    ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)
    ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)
    バイク通勤のみ可
    駅からの自転車通勤は応相談
    バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
    また、入社前にバイク置き場を確保することはできません


    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 職場の雰囲気
    風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。全社の職場活性化プロジェクトにも参画しており、日々より良い職場環境を目指して改善を重ねています。
    若手中堅のキャリア支援形成にも注力しています。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 第二新卒
    第二新卒可
  • 勤務地