2026-007/電子事業部の社内SE(E業シス/IT系)(小牧市)

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2026-007/電子事業部の社内SE(E業シス/IT系)(小牧市)

更新:2026/05/11(月)
  • 求人カテゴリー
    DX・IT
  • 職種
    ●DX・IT
  • 事業本部
    デジタルソサエティ事業本部
  • 募集背景
    デジタル社会の進展や半導体市場の拡大を背景に、電子デバイス事業は今後さらなる成長が見込まれる事業領域です。中でも、透光性アルミナセラミックスであるハイセラムをはじめとした関連製品は、次世代半導体分野を中心に需要拡大が期待されており、当社における重要な成長ドライバーとなっています。
    こうした事業を支えるため、事業部門と連携しながらIT・DXの観点で業務基盤の整備・改善を推進できる人材を募集します。現場に近い立場で事業の拡大をITの側面から支え、業務効率化や品質向上に貢献いただくことを期待しています。
  • 求める人物像
    業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方
    利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方
    新しい技術やツールに前向きに取り組める方
  • 職務の特色
    電子デバイス事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場から電子デバイス製品に関わる業務を支援しています。業務システムの運用・改善や業務効率化への取り組みを通じて業務基盤の整備と強化を進め、電子デバイス事業の継続的な成長を後押ししています。
    自らの取り組みや工夫が製造・評価・管理といった現場業務の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減など、目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大にITの側面から貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。
  • 職務の概要

    電子デバイス事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。電子デバイス事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    ・電子デバイス事業の業務を対象とした、業務システムの運用および改善対応
    ・事業部門と連携しながら、業務上の困りごとや課題の整理・見える化
    ・業務効率化・品質向上に向けた改善テーマの検討および対応
    ・PythonやAIツールを活用したデータ整理・分析、業務支援ツールの作成
    ・手作業業務の自動化や省力化に向けた、仕組みづくり・改善の推進
    ・ITセキュリティ方針に基づく運用対応およびルール遵守のサポート
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・業務システム(社内向け)の企画・開発・運用・改善に関する経験
    ・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験
    ・システム開発ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験
    ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応、実績管理の経験

    【身につくスキル】
    ・業務要件整理力、業務改善力
    ・ITを軸としたDX推進スキル
    ・プロジェクト推進・関係者調整能力
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ★必須要件_専攻
    ●その他(不問)
  • ★必須要件_  職務経験
    【業界】
    製造業またはITベンダー

    【職種】
    社内SE、システムエンジニア、DX推進

    【知識】
    システム開発に関する基礎知識

    【経験・能力】
    ・製造業またはITベンダーでの業務経験
    ・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験

    【経験年数】
    MIN 3年
  • ●歓迎_学位
    ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校
  • ●歓迎_専攻
    ●情報
  • ●歓迎_職務経験
    【知識】
    ・データ活用、自動化、AI等に関する知識
    ・ITセキュリティに関する基礎知識

    【経験・能力】
    ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)の計画立案、予算管理、稟議対応の経験
    ・データ活用、自動化、AI活用経験
  • 勤務地
    初任勤務地:NGKセラミックデバイス小牧(小牧市)
    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
  • 採用数
    3人
  • 職場の雰囲気
    わきあいあいとした雰囲気で、メンバー同士が気軽に相談しやすい職場です。業務拠点やロケーションが分散しているため、日常的に顔を合わせないメンバーもいますが、週次の定例ミーティングは全員参加とし、進捗共有や意見交換を通じて継続的にコミュニケーションを図っています。
  • 労働条件・福利厚生
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地