2025-031/車載用ガスセンサ用素子の生産技術(工程改善)(能美市)
2025-031/車載用ガスセンサ用素子の生産技術(工程改善)(能美市)
更新:2026/03/23(月)
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求人カテゴリー生産技術・プロセス開発
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職種●生産技術・プロセス開発
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事業本部エンバイロメント事業本部
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募集背景車載用ガスセンサの生産技術業務の増員募集となります。
世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧・米・アジアへ導入が広がっています。当社のNOxセンサは応答性・精度に優れていることから、自動車メーカーからの引合いも多く、NOxセンサ市場において世界シェアNo.1を誇ります。
排ガス規制が強化されていく中で新たな機能を持ったセンサの需要が高まっています。センサの心臓部にあたるジルコニア素子*の新規品番を、主力工場である石川工場でより効率的に製造するための工程改善を目的とした募集となります。
*ジルコニアセラミック製で厚膜技術を駆使して生産 -
求める人物像量産品の工程改善業務において、関連部門と連携しながら、主体的に業務を進めることのできる人材を求めています。
・既存の条件やルールを疑い、あるべき姿を追求できる方
・周りを巻き込み、一丸となって目標を達成することにやりがいを感じる方
・前向きで、戦略的・論理的思考ができる方 -
職務の特色世界シェアNo.1製品の工程改善に携わることができます。世界中の自動車メーカーを相手に、技術力で勝負できる環境であり、責任とやりがいを感じられる職務です。事業の継続的な発展に資する製品を製造する主力工場において工程改善を主導することで、生産技術の第一線で活躍できます。
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職務の概要車載用ガスセンサ(ジルコニア素子)の工程改善・品質向上のための仕組み改善
参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/nox.html
変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり -
業務の詳細車載用ガスセンサ(ジルコニア素子)の工程改善・品質向上のための仕組み改善
(1)工程・条件の見直しによる量産品のコストダウン・リードタイム短縮
(2)新規技術導入による生産性改善と安定化
(3)工場における品質マネジメントシステム(品質向上のための仕組み)の改善 -
活かせる/ 身につくスキル【活かせるスキル】
・各種セラミックプロセスの知識(原料調合~焼成)
・セラミック評価技術の知識(固体化学、有機化学、電気化学、触媒反応、材料強度など)
・自動車関連部品の品質管理・改善手法に関する知識
・統計的な考えに基づいた品質管理・改善業務の経験
・製造業における工程設計・管理の経験
【身につくスキル】
車載用ガスセンサに関する知識、電子部品製造プロセス知識、統計処理能力、ビッグデータ解析、IE(インダストリアルエンジニアリング)手法、その他、プロジェクト管理能力、プロジェクト推進能力、品質マネジメントシステムの理解 -
★必須要件_学位●修士博士 ●学部 ●高専
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★必須要件_専攻●その他(不問)
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★必須要件_ 職務経験【いずれか必須】
生産技術での工程改善の経験
生産技術での工程設計のご経験
品質管理のご経験
製品設計のご経験 -
★必須要件_資格不問
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★必須要件_ 語学力英語に対する基礎的な読解力があること
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●歓迎_専攻●材料 ●機械 ●電気 ●化学
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●歓迎_職務経験【業界】
原材料、電子部品、化学、自動車関連業界
【職種】
工程改善・工程設計・工程管理に類する技術職
【知識】
・工程改善・工程設計・工程管理のうちいずれかの手法に関する知識
・IATF16949に関する知識
【経験・能力】
・工程改善・工程設計・工程管理のうちいずれかの経験
・職務経験に関わらず、前向きで、戦略的・論理的思考ができる
・統計処理能力、IE(インダストリアルエンジニアリング)手法
・特許出願もしくは特許管理経験がある
【経験年数】
2年以上 -
●歓迎_語学力英語TOEIC 500点以上
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勤務地初任勤務地:石川(NGKセラミックデバイス(株)内)
※転勤可能性:将来的にNGKセラミックデバイス小牧工場勤務の可能性あり
変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む) -
採用数1人
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職場の雰囲気製造現場の近くにあって、技術力・問題解決力により高難度案件の改善を行う技術集団です。少人数ながら各々が得意とする分野を持ち、協力し合うことで、日々成長を続けています。
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労働条件・福利厚生労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
https://upload.axol.jp/bx/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf -
第二新卒第二新卒可
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勤務地
