2025-021/最先端半導体露光装置用部材の新製品創出(技術系)(半田市)

2025-021/最先端半導体露光装置用部材の新製品創出(技術系)(半田市)

更新:2026/03/23(月)
  • 求人カテゴリー
    製品開発
  • 職種
    ●製品開発
  • 事業本部
    NV推進本部
  • 募集背景
    NV推進本部はこれからのカーボンニュートラル時代と、デジタル社会に向けた新製品や新事業の創出を推進する為に設立された全社部門です。本グループでは当社独自材料の新たな可能性と高付加価値を探索すべく、半導体製造装置分野をターゲットとした製品の市場投入にむけ、最先端半導体露光装置むけ部材の開発を推進しています。
  • 求める人物像
    メンバーと協力して業務を自主的に推進できる即戦力人材を求めています。
  • 職務の特色
    これからのカーボンニュートラル時代とデジタル社会に向けた新製品や新事業の創出を推進する為に設立された全社部門です。事業部門の顧客ネットワークや研究開発部門の新規技術など、全社のリソースを活用して、社会ニーズに応える新規ビジネスをコーディネートし、立ち上げて行く、創造性に富んだ仕事です。
  • 職務の概要
    新製品の事業化実現に向け、最先端半導体露光装置用の新規部材開発業務に従事して頂きます。特に薄膜の作成評価を中心に、外部コンサルやお客様との打ち合わせなども行いながら、技術検討や製品開発、併せて/もしくは設備開発を担当頂きます。

    変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
  • 業務の詳細
    最先端露光装置部材の量産を見据えた製法確立
    ・開発品の成膜プロセス検討(成膜条件、材料、設備等の開発)
    ・試作品の解析
    ・コンサル、大学との打ち合わせ
    ・導入設備の検討
    ・量産プロセスの立上

    ※本業務ではベリリウムを取り扱うことから、採用前にベリリウムに関する健康診断を受診いただき、産業医による就労可の判定が出ることが採用条件となります。
  • 活かせる/  身につくスキル
    【活かせるスキル】
    ・知識: 半導体やMEMSの知識、技術動向
    ・スキル: 半導体微細加工技術(成膜/エッチング)、技術調査、特許調査、特許出願
    ・半導体製造設備(真空装置)の知識、技術

    【身につくスキル】
    ・新規工程設計及び立ち上げ
    ・薄膜及び微細加工の知識及び技術
  • ★必須要件_学位
    ●修士博士 ●学部
  • ★必須要件_専攻
    ●材料 ●機械 ●電気 ●化学 ●その他(薄膜関連)
  • ★必須要件_  職務経験
    【経験・能力】
    技術開発経験 または 設備開発経験
    サンプル作製など設備を自ら操作しての実務経験と小単位でのチームリーディング 

    【経験年数】
    MIN 5年

    【ポジション】
    チームリーダー 

  • ★必須要件_  語学力
    英語文献 読解力
  • ●歓迎_専攻
    ●機械 ●化学
  • ●歓迎_職務経験
    【業界】
    半導体メーカー、MEMSメーカー、半導体製造装置メーカ、電子部品

    【職種】
    商品企画、製品開発、製品設計

    【知識】
    フォトリソグラフィー技術に関する知識、LSIデバイスやLSIパッケージに関する知識

    【経験・能力】
    顧客対応、対外折衝能力、特許業務、

    【経験年数】
    8年以上

    【ポジション】
    チームリーダー
  • ●歓迎_語学力
    英語力(TOEIC600点以上)、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
  • 勤務地
    初任勤務地:知多事業所(半田市)当面転勤なし
    変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

    ◆知多事業所:愛知県半田市
    ・名鉄河和線 青山駅(徒歩15分)
    ・JR武豊線 東成岩駅(徒歩15分)
    ・知多バス 成岩橋(徒歩10分)
    車・バイク通勤可

    ◆名古屋市瑞穂区
    ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)
    ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)
    ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)
    ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)
    バイク通勤のみ可
    駅からの自転車通勤は応相談
    バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
    また、入社前にバイク置き場を確保することはできません
  • 採用数
    1人
  • 職場の雰囲気
    新規事業創出のために新設された部門で、皆、チャレンジ精神に溢れています。技術系と営業系の混在部門であり、個々の専門性と個性を尊重し、相互補完し合える、一体感のある組織を目指しています。
  • 労働条件・福利厚生
    ■労働条件・福利厚生:
    労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
    https://upload.axol.jp/bx/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf
  • 勤務地