2026-054/〈未経験歓迎/業界不問〉次世代電子デバイスの品質保証・品質改善(山梨県都留市)
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2026-054/〈未経験歓迎/業界不問〉次世代電子デバイスの品質保証・品質改善(山梨県都留市)
更新:2026/09/11(金)
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求人カテゴリー品質管理・品質保証
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職種●品質管理・品質保証
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事業本部デジタルソサエティ事業本部
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募集背景現在、電気電子関連事業では、HDDで使用される圧電アクチュエータ、超薄型・小型リチウムイオン電池「EnerCera」など、デジタル社会に貢献する製品を提供しており、今後のデジタル技術の発展にあわせた次世代の開発品が複数立ち上がりつつあります。これら新製品群の品質保証及びお客様対応はますます重要な業務となっており、品質保証体制強化のためチームの増強が必要です。これら重要な業務を共に遂行し、事業の拡大・発展のために自らの力を発揮したいというやる気にあふれた仲間を募集しています。
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求める人物像お客様や関連部門とコミュニケーションを適切にとりつつ、妥当性のある品質判断が下せ、コンプライアンス的マインドを持って品質保証的な観点から指導的役割が果たせる即戦力人材を求めています。
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職務の特色品質保証の業務は顧客第一が基本であり、お客様の仕様を満足させる製品を納めて信用を高め、継続的にお使いいただくことが最大のミッションです。電子部品は新製品が多く、これらを世の中に認めていただくべく品質保証を行うことには大きなやりがいを感じることができます。
また、品質保証の業務は製品を第三者的な立場から客観的に評価する必要もあることから、事業部全体を俯瞰する事ができ、多くの社内製品に詳しくなることができるため、キャリアアップにもつながります。 -
職務の概要圧電アクチュエータやリチウムイオン電池など、次世代電子デバイスの立上げ品質保証、出荷品質管理・品質保証を担当いただきます。ISOマネジメントシステムの運用や顧客認定監査への対応に加え、不良解析や工程改善、再発防止活動など製造現場に近い立場で品質向上を推進します。品質保証にとどまらず、ものづくり全体の品質を支える中核メンバーとして幅広い経験を積むことができます。
参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/dcb.html
変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり -
業務の詳細・圧電アクチュエータ・リチウムイオン電池など電子デバイス製品の品質保証・品質改善
・製品の品質管理(出荷可否判定・承認、品質異常処理、変更点管理)
・製造工程の品質改善、不良解析、再発防止活動の推進
・顧客関連対応(顧客監査、4M変更申請、品質問い合わせ、クレーム対応)
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正対応
・製造工程で使用する計測器管理(MSA)
・サプライヤー品質管理(監査、納入品品質管理、変更点管理)
・品質マネジメントシステムの運用・改善 -
活かせる/ 身につくスキル【活かせるスキル】
・各業界での品質保証/品質管理業務の経験
・統計学的手法の知識
・ISO関連の知識・手法・経験
【身につくスキル】
・QC検定、ISO、など監査員資格 -
★必須要件_学位●修士博士 ●学部 ●高専
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★必須要件_専攻●その他(理系一般)
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★必須要件_ 職務経験【業界】
製造業
【職種】
技術系業務経験者
【知識】
品質保証に関する基礎知識
【経験・能力】
品質保証・品質管理・設計・生産技術いずれかの実務経験(業界不問)
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
【経験年数】
2年以上
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★必須要件_資格不問
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★必須要件_ 語学力英語でのメール対応や簡単な会議対応に抵抗がない方
(月に1回WEB会議等があります) -
●歓迎_学位●修士博士 ●学部
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●歓迎_専攻●材料 ●電気 ●その他(電子)
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●歓迎_職務経験【知識】
理系大学の一般教養レベルの知識
【経験・能力】
上記必須要件を満たし、顧客対応経験あると望ましい
海外関連工場や海外取引先との会議等対応経験あると望ましい
【経験年数】
5年以上
【ポジション(リーダー他)】
リーダー経験者 -
●歓迎_資格QC検定、品質資格(内部監査員など)があると望ましい
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●歓迎_語学力英語力(TOEIC600点以上)
海外の顧客・サプライヤと英語を使用したグローバルコミュニケーション能力 -
勤務地初任勤務地:NGKセラミックデバイス都留内(山梨県都留市)当面転勤なし
※将来の転勤可能性:NGKセラミックデバイス小牧(小牧市)、海外グループ会社
変更の範囲:会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む) -
職場の雰囲気新規製品立上げの品質側面的支援を主体性を持って展開し、必用とされる知識取得のため講習・研修にも積極的に参加し個人スキルを高める事で、組織として事業部の品質的リーディングセクションを担います。ニューブラッドを尊重し妥当性のある新たな提案など検討・受け入れる土壌があり、やる気と実力次第でキーマン的役割を提供できる状況、環境です。
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労働条件・福利厚生労働条件・福利厚生についてはこちらをご確認ください。
https://job.axol.jp/hy/uf/c/ngk/contents/%E2%80%BB%E6%8E%B2%E8%BC%89%E4%B8%AD%E2%80%BB%E3%80%90HP%E7%94%A8%E3%80%91%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%83%BB%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F_2025%E5%B9%B4.pdf -
勤務地
