SAP ERPコンサルタント

更新:2026/04/14(火)

業務概要

SAP導入コンサルタントとして、プロジェクトの要件定義～運用保守まで幅広くご担当いただきます。キャリアチェンジ歓迎！・SAP ERP運用保守経験者・SAP ERPアドオン開発経験者・SAP ERPコンサルタント経験者・他ERP導入・保守経験者

キャリアパス・本ポジションの魅力

キャリアパス要件定義・実装・システム導入後のユーザーのフォローまで、システム開発に必要な各要素の経験を積むことができます。将来的には皆さんの志向性に応じて、プロジェクトマネージャーなど様々な形でご活躍いただきたいと考えています。本ポジションの魅力要件定義・実装・システム導入後のユーザーのフォローまで、システム開発に必要な各要素の経験を積むことができます。将来的には皆さんの志向性に応じて、プロジェクトマネージャーなど様々な形でご活躍いただきたいと考えています。

選考ステップ

・書類選考　　↓ ・Webテスト(適性検査、性格診断の2種類) 　　↓ ・一次面接(Web) 　　↓ ・最終面接(対面)

求人カテゴリー

SAPソリューション
給与情報

・一般層：500万円～・チーフ層：600万円～・シニアマネジャー層：700万円～※いずれも住宅手当満額支給、残業20時間/月の場合
雇用形態

正社員
仕事内容

SAP導入プロジェクトの要件定義～運用保守までご担当いただきます。ご入社後は経験を踏まえての教育後、同僚社員と共に各プロジェクトに参画し、SAPコンサルタントとして、システム導入を担当いただく予定です。

※職務内容の変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間

9:00-17:30 (休憩45分)
※フレックス有り　コアタイム11:00～15:00
福利厚生

【各種手当】
通勤手当、住宅手当、残業手当、その他手当
【福利厚生】
確定拠出年金、財形貯蓄、スポーツクラブ、同好会・クラブ活動、無料オフィスドリンク、宿泊補助
応募条件

必須スキル・経験
以下のいずれかの要件を満たす方
・SAP導入/保守経験2年以上
・基本的なITスキル

歓迎スキル・経験
以下のいずれかの要件を満たす方
・リーダー経験
・顧客とのコミュニケーション能力
・SAPコンサルタント実務経験2年以上
加入保険

【各種保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(4月第2金曜)、メーデー(5月1日)/ 年間123日
【休暇制度】
年末年始(12/29～1/3)、有給休暇(初年度19 日、最大21日)、慶弔休暇、福祉休暇、その他休暇
勤務地