有名施設の警備隊長候補※東京都内勤務※

本社第３本部/警備Ｇ

正社員

警備員

警備スタッフ

.+資格・経験不問の警備の副隊長募集+.
　次期隊長候補として活躍頂きます！

★東証プライム上場企業グループ：安定基盤でキャリアップ
★日勤のみ：基本土日休でプライベートも充実
★施設の安全・安心を通して地域や社会に貢献できる
★入社後に法定教育・研修充実
★防災センター要員・自衛消防技術認定証資格を会社負担で取得可能
★未経験から警備のプロが目指せます！

～キャリアステップ～
警備スタッフとしての募集ですが、
将来的に本社・その他の部署への異動が可能！
あなたの興味・関心・適性などにより、可能性が広がる環境です

～『日本管財』について～
・創業58年超の建物管理のパイオニア企業
・従業員5,000人以上
・東証プライム上場の日本管財ＨＤグループの安定基盤
　全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています
▼昇給・賞与・退職金など、待遇をバッチリ完備！
▼本社での階層別研修や資格取得支援制度もあり、成長できる環境です
▼あなたのキャリアアップをサポートする体制あり
▼大手企業で安定して長期間働きたい方に向いています

セキュリティスタッフ（副隊長）
客先対応、施設内の巡回、立哨、鍵管理、監視業務等
具体的には・・
・防災センターでの入退館受付、鍵の貸し出し、鍵の管理
・施設内で交代制で立哨
・施設内を巡回して安全の確認
・建物内の各所のモニターを監視しながら異常がないか確認
・客先からの問合せ対応、隊員のシフト管理
・隊長の補佐業務・日報作成　など

利用者やオーナーと話す機会も多く、接客経験など
あなたのコミュケーション力や人柄が活かせます！

次の隊長候補としてしっかり学べて、キャリアを積めます！


【入社後の流れ】
入社後は1週間の本社研修に参加。
オリエンテーション、
警備関連の法律などを学ぶ座学研修、
実技講習などを受けていただきます。
その後は配属先で施設ごとの業務や
仕事の流れを覚えていきましょう。
現場に配属された後も
複数名単位の班制で動くため、
「現場で一人孤独」なんてことはありません！

【やりがい】
ビルで働く人やお客様が
安全・安心・快適にご利用いただける空間を
提供することがミッション。
「ありがとう」と感謝される機会も多く、
「人の役に立てる」「必要とされている」という
喜びを感じながら、誇りと自信を持って
ご活躍頂けます！

配置現場により異なります。
例）
・09：00～18：00（実働8時間）休憩1時間
・08：00～17：00（実働8時間）休憩1時間
・10：00～19：00（実働8時間）休憩1時間

日勤メインです！

4週を通じて8日
※曜日は現場により異なりますが、土日休みがメインです
有給休暇
特別休暇（慶弔休暇 等）
※年間休日120日以上（しっかりと休みを取ることができます。）

日給月給　250,000円～300,000円

※資格、経験、能力により考慮
※現場手当、職務手当含む

******その他手当が充実******
▼深夜手当、時間外手当別途支給
▼通勤手当別途支給
▼資格手当別途支給
　*防災センター要員　+2,000円
　*自衛消防技術認定証　+3,000円
　*施設警備1級　　+5,000円（2級のみ+3,000円）他

会社負担で取れる資格もあるので、しっかりとキャリアと積んで
頂けます

資格・経験不問！

【あれば尚可】
・施設警備経験
・防災センター要員講習
・自衛消防技術認定証
・施設警備資格
・指導教育責任者　など

※定年60歳（再雇用による雇用延長制度あり）
60歳以上での採用は、契約社員となり待遇が異なります。
（賞与/退職金なし）

各施設による
★駅チカ案件がほとんどです。

◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◎交通費支給（規程による上限50,000円）
◎制服貸与
◎仮眠室、休憩室、ロッカー完備
◎昇給年1回（能力評価に基づく）
◎賞与年2回（業績評価により入社2年目から支給）
◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり
◎入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円）
◎社員持株会（15％の奨励金制度あり）
◎退職金制度（対象：勤続5年以上）
◎慶弔見舞金
◎育児・介護休業　取得実績あり
◎リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
◎資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）・通信教育制度

昇給・賞与あり, 未経験者歓迎, ミドル・シニア歓迎, 大手企業・公的機関, 社会保険完備, 交通費支給, ブランクOK, 急募, 駅チカ, 土日休

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お電話でのご応募もお待ちしております。

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社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

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