【オープニングスタッフ】公共施設での施設統括責任者/運転免許必須（本所吾妻橋駅）

本社第３本部/第５G

正社員

設備員

設備管理

。+゜墨田区内の公共施設の設備保全管理スタッフ募集！
墨田区の新たな取り組みに一緒に取り組んでくれる方歓迎♪.+

～2024年4月より勤務開始～
日勤のみ！運転免許必須
墨田区内の公共施設を社用車で回り、点検等を行っていただきます。

設備の経験や資格を活かしてさらにステップアップ☆
未経験でも、資格取得の向上心があれば丁寧に教えます！
社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です


～『日本管財』について～
・創業58年超の建物管理のパイオニア企業
・従業員5,000人以上
・東証プライム上場の日本管財ＨＤグループの安定基盤
　全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています
▼昇給・賞与・退職金など、待遇をバッチリ完備！
▼本社での階層別研修や資格取得支援制度もあり、成長できる環境です
▼あなたのキャリアアップをサポートする体制あり
▼大手企業で安定して長期間働きたい方に向いています

日本管財が管理する区内各所の公共施設にて
電気設備・空調および給排水設備の運転管理、
保守・点検、整備、小規模修繕等を行ないます。
　具体的には...
・設備の巡回点検、定期点検業務
・小修繕業務、トラブルの一時対応
・報告書作成、見積取得　など

建物内の安全・安心・快適な環境を守るお仕事です。
社用車を利用しての建物巡回を行うため、
就業中は車の運転が必要です。

*********こんな方にピッタリ***********
大手企業で安定して長く働きたい
正社員としてキャリアを積みたい
設備管理の新たな施設でステップアップしたい
持っている資格を活かしたい
補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい
長く働けるスキルとキャリアを身に着けたい
残業もほとんどなく、プライベートな時間を大事にできる仕事がしたい

08：30～17：30（実働8時間）休憩1時間
シフト制（ローテーションによる勤務）

4週8休（勤務シフトによる）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔休暇等）
育児・介護休暇取得実績多数あり

日給月給　260,000円～350,000円

※経験・能力・資格を考慮
※時間外手当別途全額支給

***その他充実の手当***
・通勤手当（上限5万円）別途支給
・職務手当、名義手当等　別途付与制度あり
・入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円）
　ex）　建築物環境衛生管理技術者　+10,000円/月
　　　　電気主任技術者　+20,000円～/月
　　　　電気工事士　+3,000円～/月
　　　　ボイラー技士　+3,000円～/月　など
あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします！

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・ＰＣスキル（入力）
資格・技術の取得の前向きな方は、業務未経験でもOK！

【尚可】
・2級ボイラー技士
・第二種電気工事士
・危険物取扱者乙種4類

【優遇】
・設備経験者

・施設管理業務または工事、
　修繕業務の実務経験者が活かせます

※定年60歳（再雇用による雇用延長あり）

5日間の集合研修を受講後、各現場に着任いただきます
　▼1日目
　入社手続き後、午後から研修
　～雇入れ研修～
　　・会社概要・労働安全衛生・コンプライアンス・接遇マナー
　　・ビルメンテナンスとは　など
　▼2日目
　～職種別技能研修～
　　・巡回点検・工具・計測器の使い方
　　・安全保護具の取り扱い・図面の種類・使い方
　　・危険作業と安全対策　・事故事例に学ぶ
　　・電気・電気主任技術者について
　▼3日目以降
　・技術研修終了後　現場に着任、OJTを行います

都営浅草線「本所吾妻橋駅」から徒歩約5分
※車（マイカー）・バイク通勤不可

◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◎交通費支給（規程による上限50,000円）
◎制服貸与
◎昇給年1回（能力評価に基づく）
◎賞与年2回（業績評価により入社2年目から支給）
◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり
◎入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円）
◎社員持株会（15％の奨励金制度あり）
◎退職金制度（対象：勤続5年以上）
◎慶弔見舞金
◎育児・介護休業　取得実績あり
◎リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
◎資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）・通信教育制度

昇給・賞与あり, 未経験者歓迎, 大手企業・公的機関, 社会保険完備, 交通費支給, 急募, オープニングスタッフ, 駅チカ

※面接は本社（日本橋駅）を予定しております。
※2024年4月業務開始のため、2024年３月入社を予定。
※入社日は応相談

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お電話でのご応募もお待ちしております。

※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

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