【オープニングスタッフ】複合施設の設備管理員/第2種電気工事士必須(勝どき駅)

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【オープニングスタッフ】複合施設の設備管理員/第2種電気工事士必須(勝どき駅)

更新:2025/05/30(金)
  • 求人カテゴリー
    本社第1本部/第1G
  • 雇用形態
    正社員, 契約社員
  • 職種名
    設備管理
  • 職種カテゴリー
    設備管理
  • 求人のポイント
    ______________
      2種電気工事士必須!
      オープニングスタッフ 
     ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    公共複合施設での設備管理スタッフ募集!

    複合施設(特別出張所・保育園・福祉施設等)
    の利用者の安全・安心・快適を創る
    社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です

    OJTや本社研修で、更なるキャリアアップも可能◎
    大手企業の正社員として、長期キャリアを築きませんか?
  • 仕事内容
    日本管財が管理する公共複合施設にて
    電気設備・空調および給排水設備の
    保守・整備、点検を行ないます。

    ・施設内の巡回点検(日常、定期)
    ・検針業務
    ・点検業者立ち合い
    ・空調フィルター清掃
    ・不具合発生時の一次対応
    ・報告書作成(パソコン使用) など

    仕様に基づいた点検等の
    ルーティン作業から不具合発生時の対応等、
    幅広い業務を担当いただきます。

    小修繕作業も多く、働きながらスキル
    アップができるため、ビルメンテスの
    スペシャリストを目指すことも可能です!

    ★─── こんな方にピッタリ ───★

    *大手企業で安定して長く働きたい
    *設備管理の経験を活かしたい
    *設備管理で新たな施設で経験を積みたい
    *持っている資格を活かしたい
    *資格を取ってスキルアップしたい
    *長く働けるスキルや資格を身に着けたい
    *残業も少なくプライベートを充実できる
     職場で働きたい

    ★─── 日本管財について ───★

    創業60年の独立系建物管理のパイオニア企業
    プライム市場上場の日本管財HDグループの
    安定基盤の元、全国に広がるネットワークを
    活かし受託件数・業績を伸ばしています!

    ▼昇給・賞与・退職金など、待遇面◎
    ▼本社での階層別研修や資格取得支援
     制度もあり、成長できる環境です☆
    ▼キャリアアップをサポートする
     体制もバッチリ!
    ▼大手企業で安定して長期間働きたい方に
     向いています◎
  • 勤務時間
    (1)8:00~17:00(実働8h、休憩1h)
    (2)8:00~翌8:00(実働16h、休憩2h、仮眠休憩6h)

    (1)(2)のシフトによるローテーション勤務
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間勤務)

    ★────── シフト例 ──────★

    【月曜日】(1) 08:00~17 :00
    【火曜日】(2) 08:00~08:00(翌)
    【水曜日】明休 08:00(翌)に勤務終了
    【木曜日】公休
    【金曜日】(2) 08:00~08:00(翌)
    【土曜日】明休 08:00(翌)に勤務終了
    【日曜日】公休

    休日は月8~11日 + (2)の場合は明け休み
    実質勤務は月12〜15回程度◎

    仮眠もしっかり取れるので、
    明けの日も自分の時間に使えます♪

    ※1ヶ月ごとにシフトを作成するので、
     自分の予定も立てやすい現場です!
  • 休日・休暇
    月8~11日(シフトによる)
    ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
    ・特別休暇(慶弔休暇など)
  • 給与
    日給月給 250,000円~300,000円
  • 給与補足・手当等
    ※資格・経験等がある方は優遇
    ※深夜手当・残業手当別途支給

    ***その他充実の手当制度***
    ・通勤手当(上限5万円)別途支給
    ・職務手当、名義手当等 別途付与制度あり
    ・入社後の資格取得時には資格手当別途付与
    (規程により上限7万円)

    【例】
     ▽建築物環境衛生管理技術者 +10,000円/月
     ▽電気主任技術者 +20,000円~/月
     ▽電気工事士 +3,000円~/月
     ▽ボイラー技士 +3,000円~/月 など
    あなたのやる気で毎月の給与がップします!
  • 資格・経験
    【必須】
    ・第2種電気工事士
    ・パソコンスキル(エクセル・ワード等)

    【あれば尚可】
    ・設備管理経験
    ・設備関係の資格所持者
     Lボイラー技士/冷凍機械責任者
     L危険物乙4/建築物環境衛生管理技術者
     L防災センター要員講習
     L自衛消防技術認定証
     L防火管理者 など

    ※定年60歳(再雇用による雇用延長制度有)
     60歳以上での採用は”契約社員”となり、
     待遇が異なります。(賞与/退職金なし)
  • 入社後の流れ
    5日間の集合研修を受講後、
    各現場に着任いただきます!

    ▼1日目:入社手続き後、午後から研修
    ~雇入れ研修~
    ・会社概要・労働安全衛生
    ・コンプライアンス・接遇マナー
    ・ビルメンテナンスとは など

    ▼2~5日目
    ~職種別技能研修~
    ・巡回点検・工具・計測器の使い方
    ・安全保護具の取り扱い・図面の種類
    ・危険作業と安全対策 ・事故事例に学ぶ
    ・電気・電気主任技術者について

    ▼6日目
    現場に着任後、OJTを行います
  • 受動喫煙防止措置
    敷地内禁煙
  • 交通アクセス
    都営大江戸線「勝どき」駅徒歩12分
    都バス「ホテルマリナーズコート東京前」徒歩5分
    江戸バス「晴海区民センター」徒歩1分
  • 待遇
    ◎各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
    ◎交通費支給(規程による上限50,000円)
    ◎制服貸与
    ◎昇給年1回(能力評価に基づく)
    ◎賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給)
    ◎時間外手当、深夜手当別途支給
    ◎職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり
    ◎入社後の資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円)
    ◎社員持株会(15%の奨励金制度あり)
    ◎退職金制度(対象:勤続5年以上)
    ◎慶弔見舞金
    ◎育児・介護休業 取得実績あり
    ◎リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)
    ◎資格取得支援制度(奨励金・祝い金あり)
    ◎通信教育制度
  • 加入保険
    各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • メリットポイント
    昇給・賞与あり, 未経験者歓迎, 大手企業・公的機関, ミドル・シニア歓迎, 社会保険完備, 交通費支給, ブランクOK, 急募, オープニングスタッフ
  • 応募方法詳細
    「エントリーする」ボタンよりご応募ください。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。

    ※ご提出頂いた応募書類は
    社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
    採用の用途に限り使用されます。
    尚、選考結果不採用の場合、
    応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
  • 勤務地
  • 勤務地
    東京都中央区晴海4丁目
    公共複合施設(特別出張所・保育園・福祉施設等)