大学構内の常駐警備スタッフ/週4日程度（高坂駅）

本社第２本部/埼玉支店

パート

警備員

警備スタッフ

【急募】〈大学施設警備員（パート）募集〉警備経験のある方大歓迎！

マイカー通勤ＯＫ×週?で働きやすさ◎
大学構内の安全・安心を守るやりがいのあるお仕事です
あなたの資格・経験・人柄が活かせます。+

隊の中核を担う人材として、警備経験のある方を緊急募集します。
経験を活かし当現場のみならず、東松山周辺エリアにおいて幅広くご活躍
頂ける方大歓迎！
業績好調の大手企業で定年後のセカンドキャリアにもピッタリです

【日本管財について】
創業58年超×従業数5,000人超の建物管理のパイオニア企業
プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤の元
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています
PFI事業や包括管理の実績も多く更なる需要に対応し続けます
▼昇給・賞与・退職金など、待遇をバッチリ完備！
▼本社での階層別研修や資格取得支援制度もあり、成長できる環境です
▼あなたのキャリアアップをサポートする体制あり
▼大手企業で安定して長期間働きたい方に向いています

大学構内の警備業務全般
常駐警備業務（受付・巡回・出入管理業務）
・館内各所の立哨警戒
・館内巡回及び来訪者・業者などの受付
・鍵貸出業務等・拾得物対応
・スクールバスの乗車誘導・案内
・不審者対応、トラブル一時対応
・火災・救急対応等の防災センター業務　など

下記組み合わせによりシフト勤務（週2～4当務）
（1）24勤務：09:00～翌09:00　（実働16時間）仮眠4時間/休憩4時間
（2）夜勤　：18:00～09:00 （実働8時間）仮眠4時間/休憩3時間
（3）日勤　：09:00～18:00 （実動8時）休憩1時間

※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均週40時間以内でシフト作成）
※学校カレンダーにより勤務日数に変動があります。
　長期休暇期間は月8当務（128時間）程度、繁忙期（4月5月6月10月は）
　10当務（160時間）程度になります。
※（1）24勤務がメイン。
　仮眠がしっかり取れて明けは休みのため
　自分の時間が多く取れて、無理なく働けます♪

1ヶ月単位の変形労働時間制（月14日程度）
※学校カレンダーにより多少変動します。
年次有給休暇
特別休暇（慶弔休暇等）

時給　1,300円

※22時～翌5時の勤務には深夜手当全額支給（+325円/時間）
※さらに下記の手当も付与！
　　あなたの向上心が給与アップに繋がります☆
※新任教育時（20時間）のみ時給1,078円

***その他の手当が充実*******
▼時間外手当別途全額支給
▼通勤手当別途支給（上限5万円）
▼資格手当別途支給
　*防災センター要員　+1,000円/月
　*自衛消防技術認定証+1,500円/月
　*施設警備1級+2,500円（2級のみ+1,500円）/月他

【月収例】月17日勤務時
・9当務（144H）勤務の場合
　187,200円+深夜手当11,700円　=198,900円＋通勤手当
・10当務（160H）勤務の場合（※4月、5月、6月、10月繁忙期）
　208,000円+深夜手当13,000円=221,000円＋通勤手当

★社会保険も加入で安定
★24勤務メインで自分の時間をしっかり確保で稼げます
★繁忙期は残業16時間程度の可能性もあり

【必須】
　・警備業務の経験のある方　
　・大学年間カレンダーに合わせたシフト勤務が可能な方

【あれば尚可】
・自衛消防技術認定証
・防災センター要員講習
・警備業務検定（施設・雑踏）
・救命技能認定（普通・上級）

20代の若手から50代、60代の中高齢スタッフ活躍中！
資格を持っていない方でも、費用会社負担で取得できる制度があります！

東武東上線：高坂駅よりスクールバス（無料）あり10分
※マイカー通勤可
　無料駐車場あり
　2㎞以上で通勤手当支給

・制服貸与
・交通費支給（当社規程による上限50,000円）
・昇給年1回（能力評価に基づく）
・時間外手当、深夜手当別途支給
・入社後の資格取得時には資格手当付与（規程により上限7万円）
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・慶弔見舞金
・リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
・資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）
・通信教育制度
・仮眠室、休憩室、ロッカー完備

昇給・賞与あり, 未経験者歓迎, ミドル・シニア歓迎, 大手企業・公的機関, 社会保険完備, 車・バイク通勤OK, 交通費支給, ブランクOK

・入社時（新任研修）、年2回（現任研修）を本社（東京駅）で行います。

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お電話でのご応募もお待ちしております。

※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

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