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本社第２本部/第４Ｇ

正社員, 契約社員

設備員

～設備経験・資格を活かしてステップアップ♪～
老人ホーム施設での常駐設備スタッフ募集！

**夜勤がメイン！毎月3万円前後の夜勤手当で給与が大幅アップ！**

あなたの設備経験を活かして大手企業でキャリアアップしませんか？
設備経験者は優遇！

設備資格取得や技術取得に積極的な方は丁寧に指導します
休日もしっかり取れて、長く働けます！

～日本管財について～
・創業58年超＆社員5,000人超の総合建物管理のパイオニア企業！
・東証プライム上場企業グループ：安定基盤でコロナ禍でも売上連続増加
・全国のネットワークを活かして、事業拡大中。受注件数を伸ばしています。
▼昇給・賞与・退職金など、待遇をバッチリ完備！
▼本社での階層別研修や資格取得支援制度もあり、成長できる環境です
▼あなたのキャリアアップをサポートする体制あり
▼大手企業で安定して長期間働きたい方に向いています

日本管財が管理する老人ホームにて
電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。
　L各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む）
　L定期点検、業者立会業務　
　L不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃
　L報告書作成　など

　～【夜勤】業務イメージ～
‥余裕のある業務スケジュールです‥

23：00　鍵の点検・施錠確認
　　　　 検針・ゴミ回収
00：00 温湿度の測定
　　　　 施設内の巡回点検
　　　　 管理室での監視業務
03：00　休憩
04：00　洗濯用具、フィルター清掃
　　　　 定期点検及び定期整備作業
　　　　 日誌作成
05：00　ゴミ回収
05：20　地下点灯、外灯消灯
05：30　職員専用門　開錠
　　　　 １Fカーテン開け
06：00　正門　開錠
　　　　 検針・点検（電力、灯油、中水、ガス）
07：00　マスターキー点検
　　　　 ELV運転、引き継ぎ報告
08：00　業務終了

*********こんな方にピッタリ***********
大手企業で安定して長く働きたい
設備管理の経験を活かしたい
設備管理で新たな施設でステップアップしたい
持っている資格を活かしたい
補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい
長く働けるスキルや資格を身に着けたい
残業も少なくプライベートを充実できる職場で働きたい

（1）08：00～17：00（実働8時間）休憩1時間
（2）23：00～翌08：00（実働8時間）休憩1時間
上記組合せによるローテーション勤務
1ヶ月の変形労働時間制（週平均40時間）
※（2）の勤務がメインとなります(月16～18日程度)

※夜勤スケジュール参考例
23：00～ 0：00　　定時報告、定期点検(検針,施錠確認等)
0：00～ 3：00　　検針・点検、苑内外警備巡回
3：00～ 4：00　　休憩
4：00～ 5：00　　フィルター清掃、定期点検及び整備作業、日誌作成
5：00～ 6：00　　ゴミ回収、各フロア開錠作業
6：00～ 7：00　　検針、点検業務(電力/灯油/中水/ガス等)
7：00～ 8：00　　点検、監視業務、朝礼、引継

1ヶ月の変形労働時間制（月8日～月11日）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔休暇等）

日給月給　250,000円～280,000円

【給与例】（※夜勤16日の場合）
日給月給 250,000円＋深夜手当28,880円＋交通費

※資格、経験、能力により優遇
※深夜手当、時間外手当別途全額支給
***その他充実の手当制度***
・通勤手当（上限5万円）別途支給
・職務手当、名義手当等　別途付与制度あり
・入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円）
　ex）　建築物環境衛生管理技術者　+10,000円/月
　　　　電気主任技術者　+20,000円～/月
　　　　電気工事士　+5,000円～/月
　　　　ボイラー技士　+3,000円～/月　など
あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします！

*設備管理経験　あれば優遇
　※未経験でも資格・技術取得に前向きな方はご相談ください
*設備関係の資格所持者　優遇
　電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、冷凍機械、危険物乙４、電気主任技術者　など

中高年も積極的に採用中！
20代30代40代50代60代の幅広い年代活躍
訓練校等で資格を取得したけど、実務経験がない方などもご相談ください

※定年60歳（再雇用による雇用延長制度あり）
　60歳以上での採用は契約社員としての採用となり待遇が異なります。
　（賞与/退職金なし）

２日間の集合研修を受講後、各現場に着任いただきます
　▼1日目
　入社手続き後、午後から研修
　～雇入れ研修～
　　・会社概要・労働安全衛生・コンプライアンス・接遇マナー
　　・ビルメンテナンスとは　など
　▼2日目
　～職種別技能研修～
　　・巡回点検・工具・計測器の使い方
　　・安全保護具の取り扱い・図面の種類・使い方
　　・危険作業と安全対策　・事故事例に学ぶ
　　・電気・電気主任技術者について
　▼3日目
　現場に着任後、OJTを行います

京王線「飛田給駅」より徒歩13分
※自転車通勤可（2㎞以上で手当支給※自転車保険加入必須）

◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◎交通費支給（規程による上限50,000円）
◎制服貸与
◎昇給年1回（能力評価に基づく）
◎賞与年2回（業績評価により入社2年目から支給）
◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり
◎入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円）
◎社員持株会（15％の奨励金制度あり）
◎退職金制度（対象：勤続5年以上）
◎慶弔見舞金
◎育児・介護休業　取得実績あり
◎リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
◎資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）・通信教育制度

昇給・賞与あり, 未経験者歓迎, ミドル・シニア歓迎, 大手企業・公的機関, 社会保険完備, 交通費支給, 急募, オープニングスタッフ, 駅チカ

「エントリーする」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。

※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目1-10
柳屋ビルディング5階

本社第２本部/第４Ｇ

パート, 契約社員

設備員

設備管理

～設備経験・資格を活かしてステップアップ♪～
老人ホーム施設での常駐設備スタッフ募集！

あなたの設備経験を活かして無理なく勤務
夜勤のみの月10日程度の勤務で、プライベートと両立
設備経験者は優遇！

設備資格取得や技術取得に積極的な方は丁寧に指導します
技術も身について、長く働けます！

～日本管財について～
・創業58年超＆社員5,000人超の総合建物管理のパイオニア企業！
・東証プライム上場企業グループ：安定基盤でコロナ禍でも売上連続増加
・全国のネットワークを活かして、事業拡大中。受注件数を伸ばしています。
▼大手ならではの待遇をバッチリ完備！
▼資格取得支援制度もあり、成長できる環境です
▼大手企業で安定して長期間働きたい方に向いています

日本管財が管理する老人ホームにて
電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。
　L各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む）
　L定期点検、業者立会業務　
　L不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃
　L報告書作成　など

★仕事の流れ
仕様に基づいた点検等のルーティン作業から
不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。
小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。
ビルメンテスのスペシャリストとなる近道です！

センターに待機：まずは監視モニターで各エリアをチェック
↓
不具合発生時：すぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。

*********こんな方にピッタリ***********
大手企業で安定して長く働きたい
設備管理の経験を活かしたい
設備管理で新たな施設でステップアップしたい
持っている資格を活かしたい
補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい
長く働けるスキルや資格を身に着けたい
残業も少なくプライベートを充実できる職場で働きたい

23：00～翌08：00（実働8時間）休憩1時間
シフトにより週2日程度（月8日～10日）

4週を通じて18日他、会社の指定する日
※曜日はシフトによる
年次有給休暇

時給　1,400円～1,500円

※資格、経験、能力により優遇
※深夜手当、時間外手当別途全額支給
※通勤手当支給（上限5万円）
※入社後の資格取得で別途資格手当付与

【給与例】（※8日勤務の場合）10万円程度
時給1400円×8時間×8日＝89,600円＋深夜手当＋通勤手当

*設備管理経験　あれば優遇
　※未経験でも資格・技術取得に前向きな方はご相談ください
*設備関係の資格所持者　優遇
　電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、冷凍機械、危険物乙４、電気主任技術者　など

中高年も積極的に採用中！
20代30代40代50代60代の幅広い年代活躍
訓練校等で資格を取得したけど、実務経験がない方などもご相談ください

※定年60歳（再雇用による雇用延長制度あり）
　60歳以上の場合は、1年以内毎の更新となります。

２日間の集合研修を受講後、各現場に着任いただきます
　▼1日目
　入社手続き後、午後から研修
　～雇入れ研修～
　　・会社概要・労働安全衛生・コンプライアンス・接遇マナー
　　・ビルメンテナンスとは　など
　▼2日目
　～職種別技能研修～
　　・巡回点検・工具・計測器の使い方
　　・安全保護具の取り扱い・図面の種類・使い方
　　・危険作業と安全対策　・事故事例に学ぶ
　　・電気・電気主任技術者について
　▼3日目
　現場に着任後、OJTを行います

京王線「飛田給駅」より徒歩13分
※自転車通勤可（2㎞以上で手当支給※自転車保険加入必須）

◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◎交通費支給（規程による上限50,000円）
◎制服貸与
◎昇給年1回（能力評価に基づく）
◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎入社後の資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限7万円）
◎リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
◎資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）・通信教育制度

未経験者歓迎, ミドル・シニア歓迎, 大手企業・公的機関, 社会保険完備, 交通費支給, 急募, オープニングスタッフ, 駅チカ

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こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。

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社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目1-10
柳屋ビルディング5階