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デジタル企画部

2件の検索結果が見つかりました。
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デジタル企画 デジタルマーケティング

更新: 2025/05/29(木)
  • 求人カテゴリー
    デジタル企画部
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）
  • 業務内容
    当行のデジタルチャネルを中心とした業務推進をお任せします。

    【プロモーションチーム】
    　―――――――
    　★ミッション★
    　―――――――
    　　・目標計数の達成
    　　・マーケティングファネルの拡大
    　　・顧客課題の解消
    　――――――――――
    　★具体的な業務内容★
    　――――――――――
    　　①計数管理
    　　②分析/改善業務
    　　③プロモーション業務

    【新規PJチーム】
    　―――――――
    　★ミッション★
    　―――――――
    　　・目標計数の達成
    　　・マーケティングファネルの拡大
    　　・顧客課題の解消
    　――――――――――
    　★具体的な業務内容★
    　――――――――――
    　　①計数管理
    　　②分析/改善業務
    　　③プロモーション業務
  • 経験・スキル
    【プロモーションチーム】
    　―――――――
    　★必須スキル★
    　―――――――
    　　デジタルマーケティング領域の知見があり、データ分析をもとに戦略立案・施策実行の業務経験
    　―――――――
    　★歓迎スキル★
    　―――――――
    　　・Thompsonsamplingなどを用いてマーケティングを自動化したご経験
    　　・重回帰分析などを用いてクロスセルロジックを設計したご経験
    　　・k-means法などを用いてクラスター向けの企画をしたご経験

    【新規PJチーム】
    　―――――――
    　★必須スキル★
    　―――――――
    　　デジタルマーケティング領域の知見があり、データ分析をもとに戦略立案・施策実行の業務経験
    　―――――――
    　★歓迎スキル★
    　―――――――
    　　・Thompsonsamplingなどを用いてマーケティングを自動化したご経験
    　　・重回帰分析などを用いてクロスセルロジックを設計したご経験
    　　・k-means法などを用いてクラスター向けの企画をしたご経験
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■子女教育手当
    ■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
    ■ドレスコードフリー（服装自由）
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・連続休日10日×1回/年
    ・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地
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デジタル企画 CX推進

更新: 2025/05/29(木)
  • 求人カテゴリー
    デジタル企画部
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）
  • 業務内容
    【ポータルチーム】
    　―――――――
    　★ミッション★
    　―――――――
    　　・UI/UXの企画立案～実行
    　　・サイト改善施策のPDCA推進
    　　・サイト全体のSEO強化
    　　・サイト運用業務の遂行および効率化
    　―――――――――
    　★具体的な業務内容
    　―――――――――
    　　①UI/UX改善業務
    　　②テクニカルSEO
    　　③サイト運用業務

    【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】
    　―――――――
    　★ミッション★
    　―――――――
    　　・各種CVの向上
    　　・クロスセルの強化
    　　・運用業務の効率化
    　―――――――――
    　★具体的な業務内容
    　―――――――――
    　　①MA企画
    　　②データ設計・運用
    　　③push配信運用
  • 経験・スキル
    【ポータルチーム】
    　―――――――
    　★必須スキル★（いずれか複数）
    　―――――――
    　　・大規模サイト運用業務のご経験
    　　・大規模サイト運用業務改善・効率化の経験
    　　・内部SEO対策の基本的な知見
    　　・HTML/CSSなどのWeb制作の基本的な知識・経験
    　　・デザイン・色彩設計などの基本的な知識
    　―――――――
    　★歓迎スキル★
    　―――――――
    　　・デプスインタビューを通じた改善業務の経験
    　　・ユーザー中心にIAやUI/UXの企画/設計の経験
    　　・人間中心設計（HCD）資格保有者
    　　・インタビュー設計等の改善業務の仕組化を実施した経験
    　　・SEO戦略の企画運用のご経験
    　　・サーバーサイドスクリプトの基本的な知識・経験
    　　・システム開発案件のディレクション経験

    【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】
    　―――――――
    　★必須スキル★（いずれか複数）
    　―――――――
    　　・メールマーケティングのご経験
    　　・プロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズのご経験
    　　・統計学を用いて、クラスタリング構築のご経験
    　　・マーケティングファネル拡大のご経験
    　　・メール配信の運用/保守のご経験
    　　・CDP/MAツール導入のご経験
    　　・Adobe AnalyticsのSDRを設計/構築した経験
    　―――――――
    　★歓迎スキル★
    　―――――――
    　　・HTML/Javascript/java
    　　・Marketing Cloud メールスペシャリスト
    　　・SQLを活用した分析のご経験
    　　・メタ分析を行いクロスセルを実施された経験
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ■買物割引制度（社員クレジット制度）
    ■子女教育手当
    ■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
    ■ドレスコードフリー（服装自由）
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・連続休日10日×1回/年
    ・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地