デジタル企画部
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3件の検索結果が見つかりました。
デジタル企画 デジタルマーケティング
更新: 2025/06/24(火)
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求人カテゴリーデジタル企画部
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勤務時間1ヵ月変形労働時間制(週平均40時間 ※1日平均実働8時間)
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受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
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試用期間3ヶ月
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契約期間期間の定めなし
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業務内容▼募集背景
当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。
近年では、様々なデジタルソリューションが展開されており、もはやデジタルは生活に欠かせないインフラとなってまいりました。
デジタルというソリューションを活用してお客さまの課題解決を推進できる人材の需要も高く、当行でも体制強化のためデジタルマーケティングを担っていただける方を募集します。
▼デジタルマーケティングのミッション
・目標計数の達成
・マーケティングファネルの拡大
・顧客課題の解消
▼主な業務内容
①計数管理
・各商品ごとに定められているKGI/KPIを観測し、目標達成に向けた戦略立案、施策創出をご担当いただきます。
②分析/改善業務
・分析ルーツを用いて、お客さまの課題を明確化し、課題に応じた打ち手の企画/推進まで行うPDCAをご担当いただきます。
③プロモーション業務
・キャンペーンや新商品などのアセットをお客さまに認知いただくため、デジタル戦略の企画推進/予算管理などをご担当いただきます。 -
経験・スキル▼使用ツール
CMS:Adobe Experience Manager
Log:Adobe Analytics
MA:Adobe Target
:SalesForce Marketing Cloud
CRM:SalesForce
CDP:Tealium
BI:Tableau
Tag:Adobe Data Collection
▼スキル・経験
▼必須(いずれか複数)
・アクセス解析ツール活用のご経験
・マーケティングファネルを拡大したご経験
・MAツールを活用して企画立案したご経験
・デジタルでPDCAを実施したご経験
・カスタマージャーニーやペルソナの設計をしたご経験
・WEB広告のディレクション経験
・コンテンツSEO施策のご経験
▼歓迎
・Thompsonsamplingなどを用いてマーケティングを自動化したご経験
・重回帰分析などを用いてクロスセルロジックを設計したご経験
・k-means法などを用いてクラスター向けの企画をしたご経験 -
勤務地■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア -
給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
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待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■買物割引制度(社員クレジット制度)
■子女教育手当
■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
■ドレスコードフリー(服装自由) -
休日休暇◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
デジタル企画 MA運用
更新: 2025/06/24(火)
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求人カテゴリーデジタル企画部
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勤務時間1ヵ月変形労働時間制(週平均40時間 ※1日平均実働8時間)
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受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
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試用期間3ヶ月
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契約期間期間の定めなし
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業務内容▼募集背景
当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。
近年では、UXの最適化に向けてMA(マーケティングオートメーション)でのマーケティング活動はスタンダードな手法となっており、お客さま一人一人に最適化されたコミュニケーションが大切になっています。
MAの標準化に伴い、MAシナリオの企画・推進する人材の需要は高く、当行でも体制強化のため、MAの企画・運用を担っていただける方を募集いたします。
▼MAチームのミッション
・各種CVの向上
・クロスセルの強化
・運用業務の効率化
▼主な業務内容
①企画
・マーケティングシナリオの企画・運用などのPDCA業務をご担当いただきます。
②データ設計・運用
・Adobe AnalyticsにおけるSDR設計やデータ取得ロジックの企画などデータ運用業務をご担当いただきます。
③配信運用
・各部からの依頼受付から制作への依頼・スケジュール管理等の運用業務をご担当いただきます。 -
経験・スキル▼使用ツール
CMS :Adobe Experience Manager
Log :Adobe Analytics
MA :Adobe Target
:SalesForce Marketing Cloud
CRM :SalesForce
CDP :Tealium
BI :Tableau
Tag :Adobe Data Collection
▼スキル・経験
▼必須(いずれか複数)
・メールマーケティングのご経験
・プロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズのご経験
・マーケティングファネル拡大のご経験
・メール配信の運用/保守のご経験
・CDP/MAツール運用/保守のご経験
▼歓迎
・HTML/Javascript/java
・Marketing Cloud メールスペシャリスト
・SQLを活用した分析のご経験
・MAツールを活用しクロスセルを実施された経験 -
勤務地■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア -
給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
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待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■買物割引制度(社員クレジット制度)
■子女教育手当
■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
■ドレスコードフリー(服装自由) -
休日休暇◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
デジタル企画 サイト運用
更新: 2025/06/24(火)
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求人カテゴリーデジタル企画部
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勤務時間1ヵ月変形労働時間制(週平均40時間 ※1日平均実働8時間)
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受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
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試用期間3ヶ月
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契約期間期間の定めなし
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業務内容当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。
近年では、UI/UXデザインの重要性が高まり、お客さまを中心とした改善・運用活動が当たり前になってまいりました。
UIの最適化、UXの向上など改善業務とガバナンス維持・強化を行う運用業務は当行でも需要が高く、体制強化のため、UI/UX改善業務・サイト運用を担っていただける方を募集します。
▼サイト運用のミッション
・UI/UXの向上を目的とした企画の立案~実行
・改善施策のPDCA推進
・サイト全体のSEO強化のためのテクニカル施策の実行
・サイト運用業務の効率化
▼主な業務内容
①UI/UX改善業務
・お客さま視点の改善につながるよう、フレームワークや自身のご経験も活かしWebサイト改善のため、
アクセス分析~改善企画の立案~実行までをご担当いただきます。
②テクニカルSEO
・マークアップ構造化や内部リンク設計の最適化などサイト全体に関わる内部SEOをご担当いただきます。
③サイト運用業務
・各部署からの依頼受付から制作チームへの依頼・スケジュール調整・管理等のディレクション業務をご担当いただきます。 -
経験・スキル▼使用ツール
CMS:Adobe Experience Manager
Log:Adobe Analytics
MA:Adobe Target
:SalesForce Marketing Cloud
▼スキル・経験
▼必須(いずれか複数)
・大規模サイト運用業務のご経験
・大規模サイト運用業務改善・効率化の経験
・内部SEO対策の基本的な知見
・HTML/CSSなどのWeb制作の基本的な知識・経験
・デザイン・色彩設計などの基本的な知識
▼歓迎
・デプスインタビューを通じた改善業務の経験
・ユーザー中心にIAやUI/UXの企画/設計の経験
・人間中心設計(HCD)資格保有者
・インタビュー設計等の改善業務の仕組化を実施した経験
・SEO戦略の企画運用のご経験
・サーバーサイドスクリプトの基本的な知識・経験
・システム開発案件のディレクション経験 -
勤務地■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア -
給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
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待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■買物割引制度(社員クレジット制度)
■子女教育手当
■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
■ドレスコードフリー(服装自由) -
休日休暇◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地