デジタル企画部

デジタル企画部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
・シフト制（原則土日祝休み）

備考
・緊急対応に備え、週末出社あり（当番制／1~2か月に1回程度、在宅勤務可）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

▼募集背景
当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。

近年、デジタルはお客さまの生活に欠かせない重要なインフラとなっており、
金融サービスにおいても、デジタルを活用したお客さま課題の解決や最適なコミュニケーションがますます重要になっています。

こうした環境の変化を踏まえ、当行ではデジタルマーケティング体制を強化するため、
各種データやデジタル施策を活用しながら、事業成長と顧客体験向上を推進いただける方を募集します。

▼デジタルマーケティングのミッション
・事業目標、各種計数の達成
・マーケティングファネルの拡大
・お客さまの課題解決と利便性向上

▼主な業務内容　
1. 計数管理
各商品・サービスに設定されたKGI／KPIをモニタリングし、
目標達成に向けた課題整理、戦略立案、施策の企画・推進を担当いただきます。

2. 分析・改善業務
各種分析ツールを活用し、お客さまの行動や課題を把握・可視化したうえで、
改善施策の企画から実行、効果検証まで一連のPDCAを推進いただきます。

3. プロモーション業務
キャンペーンや新商品・新サービスの認知拡大、利用促進に向けて、
デジタルプロモーション戦略の企画・推進、予算管理などを担当いただきます。

▼使用ツール　
Log：Adobe　Analytics
MA：Adobe　Target ／ SalesForce　Marketing　Cloud
SEO：Google Search Console
BI：Tableau　　等

▼スキル・経験
　▼必須（いずれか複数）
　・アクセス解析ツール活用のご経験
　・マーケティングファネルを拡大したご経験
　・MAツールを活用して企画立案したご経験
　・デジタルでPDCAを実施したご経験
　・カスタマージャーニーやペルソナの設計をしたご経験
　・WEB広告のディレクション経験
　・コンテンツSEO施策のご経験

　▼歓迎
・顧客データを活用したマーケティング業務の経験
・無形商材におけるマーケティング業務の経験
・顧客視点で課題を捉え、施策へ落とし込める経験

■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給　：29万円～51万円　※手当別途支給
想定年収：473万円～816万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

その他：
応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf

デジタル企画部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
・シフト制（原則土日祝休み）

備考
・緊急対応に備え、週末出社あり（当番制／1~2か月に1回程度、在宅勤務可）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

▼募集背景
当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。
その実現に向けて、より多くのお客さまとの接点を創出し、認知拡大や利用促進につなげる取り組みを強化しています。
特に、オウンドメディアやセミナーといった情報発信・接点創出のチャネルを通じて、新たな集客導線を構築していくことが重要になっています。
こうした背景のもと、オウンドメディアの企画・運用およびセミナー運営を通じて、お客さまとの接点を広げ、新たな集客チャネルの創出・拡大を担っていただける方を募集します。

▼オウンドメディアのミッション
・ファミリー層向けの認知獲得
・オウンドメディアおよびセミナーを通じた新たな集客チャネルの創出・拡大

▼主な業務内容　
①オウンドメディアの企画・推進・運用
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、運用、効果検証、改善

②セミナーの企画・運営
・セミナーテーマの企画、開催準備、運営、集客施策の立案・推進

③動画制作のディレクション
・動画コンテンツの企画、制作進行管理、公開後の改善

▼使用ツール　
ウェブ計測ツール：Adobe Analytics ／ Google Search Console

▼スキル・経験
　▼必須（いずれか）
　・オウンドメディアの企画、運用、改善に関する実務経験
　・コンテンツ企画力を有し、ターゲットに合わせた情報発信の経験
　・アクセス解析ツールを用いた効果検証、改善提案の経験
　・セミナーの企画、運営、集客施策の推進経験
　・関係部署や外部パートナーと連携し、施策を推進する経験
　・動画や記事などの制作ディレクション経験

　▼歓迎
　・ファミリー層向けの集客、認知拡大施策のご経験
　・オウンドメディアを活用した集客導線設計のご経験
　・セミナーやイベントを通じたリード獲得、顧客接点創出のご経験

■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給　：29万円～51万円　※手当別途支給
想定年収：473万円～816万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

その他：
応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf

デジタル企画部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
・シフト制（原則土日祝休み）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

▼募集背景
当社は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。

AI検索（Google AI Overviewsなど）の普及により、金融情報の探し方や商品・サービスの比較検討行動が変化しています。
自然検索からの集客に加え、AI検索を含めた情報接点の強化と、商品・サービスの利用につながる導線づくりが重要になっています。

このような環境変化を踏まえ、当社Webサイト・オウンドメディアのSEO・AIO戦略を企画・推進し、集客力とWeb経由の取引獲得の向上を担っていただける方を募集します。

▼SEO・AIO担当のミッション
・自然検索・AI検索における情報接点の強化
・検索流入の質とWeb経由コンバージョンの向上
・検索環境の変化を踏まえた継続的な改善

▼主な業務内容
①SEO・AIO戦略の企画・推進
・検索ニーズ・競合・AI検索動向の分析、課題特定、KPI設計、改善施策の立案・推進

②コンテンツ企画・最適化
・商品ページやオウンドメディアの記事の企画・改善、制作ディレクション、情報の信頼性・わかりやすさの向上

③テクニカルSEO・AI検索対応
・内部リンク、クロール・インデックス、構造化データ等の改善要件整理と関係部署との実装調整
・AI検索を意識した情報構成やFAQ等の整備・効果検証

④分析・効果検証
・検索パフォーマンス、サイト内行動、商品申込等の分析を通じたPDCA推進

▼使用ツール（例）
Google Search Console、Adobe Analytics、Ahrefs など

▼必須（いずれか複数）
・SEO施策（コンテンツSEOまたはテクニカルSEO）の企画・運用・改善経験
・検索データやアクセス解析を活用した課題抽出、施策立案、効果検証の経験
・Webコンテンツの企画・制作ディレクション、または既存ページ改善の経験
・関係部署や外部パートナーと連携して施策を推進した経験

▼歓迎
・AI OverviewsなどのAI検索やAIO／GEOに関する知見・取り組み経験
・テクニカルSEO、構造化データ、HTML／CSSなどの知識
・Google Search Console、Adobe Analyticsなどの活用経験
・金融商品など信頼性・正確性が求められる分野でのコンテンツ企画・品質管理経験
・検索流入から商品申込・CV改善まで一貫して取り組んだ経験
・生成AIを活用したコンテンツ制作・業務改善の経験

■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給　：29万円～51万円　※手当別途支給
想定年収：473万円～816万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

その他：
応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf

デジタル企画部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
・シフト制（原則土日祝休み）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

▼募集背景
当社は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。

スマートフォンを通じた銀行サービスの利用が日常化する中、イオン銀行通帳アプリは、口座をお持ちのお客さまに便利な金融体験を提供し、継続的な接点を築く重要なチャネルです。

当社では、通帳アプリの新規利用開始から日常的な利用の定着、銀行商品・サービスの利用拡大までを一体的に推進しています。
お客さまの声と利用データをもとに、「使い始めてもらう」「使い続けてもらう」「銀行取引につなげる」施策を企画・推進できる方を募集します。

▼自社アプリ活用担当のミッション
・通帳アプリの新規利用促進と継続利用・定着の強化
・アプリを通じた顧客接点の拡大と銀行商品・サービスの利用促進
・顧客視点でのUI/UX改善とコミュニケーションの最適化

▼主な業務内容
①アプリの利用促進・定着化
・通帳アプリの利用開始促進や継続利用につながるキャンペーン、コンテンツ、アプリ利用のメリットの企画・推進、KPI管理

②アプリ内販促・商品導線の改善
・アプリ内の情報発信枠、商品・サービスの案内、Webへの送客導線の企画・改善と、関係部署・開発担当との調整

③顧客データを活用した利用・取引促進
・プッシュ通知やMA等を活用した顧客属性・利用状況に応じたコミュニケーション施策の企画、銀行取引の利用促進

④データ分析・UI/UX改善
・利用開始率、アクティブ率、継続利用率、商品・サービスへの遷移・申込等の分析、ユーザーテストや効果検証を踏まえた改善施策の推進

▼使用ツール（例）
Adobe Analytics、Salesforce Marketing Cloud、Tableau など

▼必須（いずれか複数）
・アプリまたはWebサービスの利用促進・デジタルマーケティング施策の企画・推進経験
・アプリのUI/UX改善、ユーザーテスト、A/Bテストの企画・実施経験
・アプリ内の情報発信枠や商品導線の企画、開発案件のディレクション経験
・利用データや顧客行動を分析し、課題抽出から施策の改善まで実行した経験
・顧客視点での利用導線、コンテンツ、キャンペーン等の企画・改善経験
・関係部署や外部パートナーと連携し、施策を推進した経験

▼歓迎
・アプリの新規利用開始、アクティブ率・継続利用率向上などのグロース施策経験
・プッシュ通知、CRM／MA、顧客データを活用した利用促進・パーソナライズ施策の経験
・金融サービスなど無形商材におけるマーケティング業務の経験
・アプリとWeb・店頭をつなぐ顧客体験設計や銀行取引の利用促進経験

■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給　：29万円～51万円　※手当別途支給
想定年収：473万円～816万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

その他：
応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf