事務部

事務部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・9:00～18:00もしくは10：00～19：00(休憩60分)
・シフト制（原則土日祝休み）
・在宅勤務活用頻度：週1~2回程度

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

【業務内容】
・新商品、新サービス導入時の事務フロー、規程類の作成
・各種業務の事務企画立案
・銀行の店舗、事務センターのペーパーレス・業務効率化の企画・推進
・法制度対応にともなう事務手続きの制定、改定
・事務効率化のためのシステム化の企画立案
・店舗からの事務手続きに関する問い合わせ対応

【勤務体制】
・原則土日祝日休み、週1～2回程度の在宅勤務が可能です。
・勤務開始時間は9時または10時からご選択可能です。

【チーム組織構成】
・チームメンバーは12名、平均年齢は41歳です。

【必須】
・銀行事務に関する企画、プロジェクト推進の経験（法制度に対する事務、業務設計）
・銀行で法制度対応の経験をお持ちの方
・銀行窓口での預金・為替・諸届業務の実務経験

【歓迎】
・銀行（金融機関）の事務企画・管理部門またはシステム部門の経験
・預金・為替等の銀行事務に精通している方
・金融関連の法務、税務の経験・知識を有する方
・銀行業務のシステム化・デジタル化の経験をお持ちの方
・銀行事務の業務改善経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験やチームリーダー経験がある方

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給　：38.5万円～48万円　※手当別途支給
想定年収：616万円～769万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

事務部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・原則8:30～17:30勤務（休憩60分）
・シフト制（原則土日祝休み）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

【業務内容】
・資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済・照合業務（円貨・外貨含む）
・日銀ネット／全銀ネット／ほふり／SWIFT（MT/MX）を利用した国内外決済の運用
・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上など）
・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン対応等）
・業務改善・デジタル化（RPA導入、KPI設計、業務標準化）
・BCP・リスク管理（平常時の二拠点運用、非常時の体制切り替え、定期訓練）

・原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります
・勤務時間は8:30～17:30です
・チームメンバーは9名、年齢層は30代～60代までと幅広く、男女比は5:4です。

必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
・証券外務員（一種／二種）、金融先物取引外務員
・銀行業務検定（財務／証券／外国為替／デリバティブ等）、日商簿記2級以上
・英語力（目安：TOEIC 600点以上／SWIFT英文電文・英文メールの読解が可能な方）

【必須要件】
・金融機関における本部事務／決済オペレーションの実務経験※（目安3年以上）
※市場事務の実務経験があればなお可
・日銀ネット、全銀ネット、ほふり、SWIFT（MT/MX）のいずれかに関する実務経験
・Excel（関数／ピボット等）を用いたデータ処理・検証スキル
・日本語（ネイティブレベル）／英語（読解レベル）

【歓迎要件】
・市場系取引（資金、証券、為替、デリバティブ等）におけるバックオフィス一連の実務経験
・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応等の実務経験
・ISDA/CSA、マージンコール、清算機関（CCP）対応の経験
・決算・会計処理（償却原価法、時価評価、評価差額計上、利息計上）の運用経験
・業務改善（RPA、ワークフロー、標準化・文書化）、SQL/Access/Python等の業務活用経験
・法制度対応（LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン）や内部監査・当局対応の経験
・BCP策定・訓練運営、インシデント対応のリード経験
・（マネージャー志向の方）メンバー育成、KPI設計、プロジェクト推進の実績

東京（神保町テラススクエア）　or　大阪（御堂筋）
ご希望に応じて決定いたします。

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給　：29万円 ～ 48万円　※各種手当別途支給
想定年収：459万円 ～ 768万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

神保町事務所, 大阪御堂筋事務所

事務部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・原則8:30～17:30勤務（休憩60分）
・シフト制（原則土日祝休み）
・会議・システム更改・監査対応等により、早朝・夜間・週末の出社あり（振替休日有）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

業務内容
・市場事務グループ全体の統括マネジメント（資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済、照合、会計、規制対応）
・日銀ネット／全銀ネット／ほふり／SWIFT（MT/MX、ISO20022対応）の運用統制とリスク管理
・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上、未収未払管理）の統括
・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン等）の実装管理
・業務改善・デジタル化（RAG運用、RPA導入、SQL/Access活用、KPI設計、業務標準化・自動化の推進）
・BCP・リスク管理（平常時の二拠点運用／非常時の切り替え手順設計、定期訓練の統括）
・監査／当局対応、内部統制・EUC統制の強化
・人材マネジメント（採用計画、人材育成、評価、後継者育成）

・原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります
・チームメンバーは9名、年齢層は30代～60代までと幅広く、男女比は5:4です。

資格・ライセンス
必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
・証券外務員（一種）、金融先物取引外務員
・銀行業務検定（財務／証券／外国為替／デリバティブ等）、日商簿記2級以上
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）、AML関連資格（CAMS等）
・英語力（TOEIC 730点以上／英文契約・SWIFT仕様書の理解・交渉が可能な方）

【必須要件】
・金融機関における市場系バックオフィス／決済オペレーション／会計決算関連業務の経験（目安10年以上）
・日銀ネット、全銀ネット、ほふり、SWIFT（MT/MX）の統括経験
・マネジメント経験（目安：10名以上の組織マネジメント、3年以上）
・規制対応（ISO20022移行、SWIFT CSP/CSCF、LIBOR廃止、監査・当局対応等）の実務経験
・人材育成、評価、組織運営に関する実績


【歓迎要件】
・市場系取引（資金、証券、為替、デリバティブ等）における決済・オペレーションリスク管理体制の構築・運営経験
・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応の統括経験
・Excel/VBAによるマクロ開発（データ処理自動化、照合ロジック・帳票生成）と、EUC統制下での運用・監査対応経験・業務改善プロジェクト（RPA、ワークフロー設計、業務標準化）の推進実績
・社内横断プロジェクト／DX推進／ベンダーマネジメント経験

東京（神保町テラススクエア）　or　大阪（御堂筋）
ご希望に応じて決定いたします。

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
月収　　：53.8万円 ～ 60.0万円　※各種手当別途支給
想定年収：880万円 ～ 963万円　※賞与含む
※全国転勤あり勤務区分の場合/管理監督層のため、時間外勤務手当の支給はございません

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

神保町事務所, 大阪御堂筋事務所

事務部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・通常9:00～18:00・繁忙日8:30~17:30(休憩60分)
・シフト制（原則土日祝休み）
・業務の性質上、オフィス出社が基本となります。

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

【業務内容】
以下、銀行バックオフィス業務のセンター一括処理をお任せします。
・為替業務　
仕向・被仕向の不能電文処理/銀行間照会対応/総合・給与振込の資金管理等
・預金業務
　指定口座への入出金処理/諸届・各種商品サービスの登録処理
・ATM関連業務
　銀行間資金決済/ATM障害対応に関連するセンター処理
・書類の確認、データ登録、不備対応
・業務進捗管理および関係部署との連携
・業務手順書整備、業務フロー改善
　
銀行勘定系システムの他、専用システムでの業務となります。
OJTのなかで業務を覚えて頂けます。

【チーム組織構成】
・チームメンバーは10名、年齢層は30代～50代、男女比は4:6です。

【必須】
・銀行後方事務（本部事務もしくは店舗事務）実務経験
　※為替の実務経験があれば、なお可
・Microsoft Excelでの入力
・メール（Outlook等）を使ったビジネスコミュニケーション
・タイピングスキル（日本語入力・簡単なショートカット操作）
・業務マニュアルを理解し、日常業務を自走できる方
・個人情報や重要情報を扱う業務において高い正確性を維持できる方
・Excel、Wordを用いた事務処理および手順書作成経験

【歓迎】
・その他、銀行・信用金庫等での預金業務・窓口業務等の実務経験者
・業務管理、スタッフ教育等の経験
・業務改善、効率化の提案および実行経験

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給　：29万円～48万円　※手当別途支給
想定年収：459万円～769万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点