事務部

事務部

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月

期間の定めなし

【業務内容】
・新商品、新サービス導入時の事務フロー、規程類の作成
・各種業務の事務企画立案
・銀行の店舗、事務センターのペーパーレス・業務効率化の企画・推進
・法制度対応にともなう事務手続きの制定、改定
・事務効率化のためのシステム化の企画立案
・店舗からの事務手続きに関する問い合わせ対応

【勤務体制】
・原則土日祝日休み、週1～2回程度の在宅勤務が可能です。
・勤務開始時間は9時または10時からご選択可能です。

【チーム組織構成】
・チームメンバーは12名、平均年齢は41歳です。

【必須】
・銀行事務に関する企画、プロジェクト推進の経験（法制度に対する事務、業務設計）
・銀行で法制度対応の経験をお持ちの方
・銀行窓口での預金・為替・諸届業務の実務経験


【歓迎】
・銀行（金融機関）の事務企画・管理部門またはシステム部門の経験
・預金・為替等の銀行事務に精通している方
・金融関連の法務、税務の経験・知識を有する方
・銀行業務のシステム化・デジタル化の経験をお持ちの方
・銀行事務の業務改善経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験やチームリーダー経験がある方

幕張テクノガーデン
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。

●月収　　：38.5万円 ～ 48.0万円　　※各種手当別途支給
●想定年収： 616万円 ～ 768万円　　※賞与含む

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

事務部

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月

期間の定めなし

【業務内容】
・資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済・照合業務（円貨・外貨含む）
・日銀ネット／全銀ネット／ほふり／SWIFT（MT/MX）を利用した国内外決済の運用
・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上など）
・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン対応等）
・業務改善・デジタル化（RPA導入、KPI設計、業務標準化）
・BCP・リスク管理（平常時の二拠点運用、非常時の体制切り替え、定期訓練）

・原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります
・勤務時間は8:30～17:30です
・チームメンバーは9名、年齢層は30代～60代までと幅広く、男女比は5:4です。

必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
・証券外務員（一種／二種）、金融先物取引外務員
・銀行業務検定（財務／証券／外国為替／デリバティブ等）、日商簿記2級以上
・英語力（目安：TOEIC 600点以上／SWIFT英文電文・英文メールの読解が可能な方）

【必須要件】
・金融機関における本部事務／決済オペレーションの実務経験※（目安3年以上）
※市場事務の実務経験があればなお可
・日銀ネット、全銀ネット、ほふり、SWIFT（MT/MX）のいずれかに関する実務経験
・Excel（関数／ピボット等）を用いたデータ処理・検証スキル
・日本語（ネイティブレベル）／英語（読解レベル）

【歓迎要件】
・市場系取引（資金、証券、為替、デリバティブ等）におけるバックオフィス一連の実務経験
・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応等の実務経験
・ISDA/CSA、マージンコール、清算機関（CCP）対応の経験
・決算・会計処理（償却原価法、時価評価、評価差額計上、利息計上）の運用経験
・業務改善（RPA、ワークフロー、標準化・文書化）、SQL/Access/Python等の業務活用経験
・法制度対応（LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン）や内部監査・当局対応の経験
・BCP策定・訓練運営、インシデント対応のリード経験
・（マネージャー志向の方）メンバー育成、KPI設計、プロジェクト推進の実績

東京（神保町テラススクエア）　or　大阪（御堂筋）
ご希望に応じて決定いたします。

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。

●月収　　：29.0万円 ～ 48.0万円　　※各種手当別途支給
●想定年収： 459万円 ～ 768万円　　※賞与含む
※全国転勤あり勤務区分の場合

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

神保町事務所, 大阪御堂筋事務所

事務部

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月

期間の定めなし

業務内容
・市場事務グループ全体の統括マネジメント（資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済、照合、会計、規制対応）
・日銀ネット／全銀ネット／ほふり／SWIFT（MT/MX、ISO20022対応）の運用統制とリスク管理
・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上、未収未払管理）の統括
・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン等）の実装管理
・業務改善・デジタル化（RAG運用、RPA導入、SQL/Access活用、KPI設計、業務標準化・自動化の推進）
・BCP・リスク管理（平常時の二拠点運用／非常時の切り替え手順設計、定期訓練の統括）
・監査／当局対応、内部統制・EUC統制の強化
・人材マネジメント（採用計画、人材育成、評価、後継者育成）

・原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります
・勤務時間は8:30～17:30です（※会議・システム更改・監査対応等により、早朝・夜間・休日対応が発生する場合があります（振替休暇取得可）
・チームメンバーは9名、年齢層は30代～60代までと幅広く、男女比は5:4です。

資格・ライセンス
必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
・証券外務員（一種）、金融先物取引外務員
・銀行業務検定（財務／証券／外国為替／デリバティブ等）、日商簿記2級以上
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）、AML関連資格（CAMS等）
・英語力（TOEIC 730点以上／英文契約・SWIFT仕様書の理解・交渉が可能な方）

【必須要件】
・金融機関における市場系バックオフィス／決済オペレーション／会計決算関連業務の経験（目安10年以上）
・日銀ネット、全銀ネット、ほふり、SWIFT（MT/MX）の統括経験
・マネジメント経験（目安：10名以上の組織マネジメント、3年以上）
・規制対応（ISO20022移行、SWIFT CSP/CSCF、LIBOR廃止、監査・当局対応等）の実務経験
・人材育成、評価、組織運営に関する実績


【歓迎要件】
・市場系取引（資金、証券、為替、デリバティブ等）における決済・オペレーションリスク管理体制の構築・運営経験
・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応の統括経験
・Excel/VBAによるマクロ開発（データ処理自動化、照合ロジック・帳票生成）と、EUC統制下での運用・監査対応経験・業務改善プロジェクト（RPA、ワークフロー設計、業務標準化）の推進実績
・社内横断プロジェクト／DX推進／ベンダーマネジメント経験

東京（神保町テラススクエア）　or　大阪（御堂筋）
ご希望に応じて決定いたします。

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。

●月収　　：53.8万円 ～ 60.0万円　　※各種手当別途支給
●想定年収： 880万円 ～ 963万円　　※賞与含む
※全国転勤あり勤務区分の場合/管理監督層のため、時間外勤務手当の支給はございません

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

神保町事務所, 大阪御堂筋事務所