システム企画・システム開発・システム運用

システム企画・システム開発・システム運用

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月

期間の定めなし

【職務概要】
システム本部全体の経費処理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
システム本部で発生する経費処理全般
・契約担当者依頼による発注確認
・請求書（外注費・システム利用料など）の受領及び支払処理
・システム投資に係る固定資産登録資料の作成

毎月月末～月初に業務が集中し、繁閑がはっきりしているため、メリハリのある働き方ができます。
毎月平均250件ほどの処理を、チームで協力しながら進めています。上期末・下期末は件数が増えますが、チーム内で連携して乗り越えています。
中旬は業務が落ち着くため、定時退社や変形労働時間制による業務時間の調整を積極的に取り入れ、ワークライフバランスを確保しています。
残業時間の平均は17時間ほどです（全社平均20時間程度）。

チーム構成：マネージャー1名、メンバー4名。
　メンバー4名は全員女性で、40～50代の賑やかな職場です。
在宅勤務　：週2～3回程度（ローテーションで出社）
シフト例　：原則9：00~18：00（業務繁閑により変更可）

必須資格：なし

【必須】
・大きな金額を取り扱うため、事務の正確性に自信のある方
・関連部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・Excel操作ができる方（ピボットテーブルを使えるレベル）
・日本語による円滑なコミュニケーションがとれる方

【歓迎】
・経費処理業務の経験がある方
・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
・安定した環境で長く働きたい方

【得られる経験・キャリアパス】
・銀行業務の中でも重要な事務業務に携わることができます。
・経験や本人希望を考慮して、システム本部内でのスキルパスあり。システム開発や運用に将来携わりたいという方も歓迎です。
・ゆくゆくはチームリーダーとして活躍したい方も大歓迎です。

晴海トリトンスクエア
東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。

●月収　　：24万円 ～ 42万円　　※各種手当別途支給
●想定年収：375万円 ～ 672万円　※賞与含む

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

システム企画・システム開発・システム運用

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月

期間の定めなし

【職務概要】
銀行システムの安定稼働と情報資産の保護を担う、重要なポジションです。
社内関係者や外部パートナーと連携しながら、システム運用、セキュリティ対策、運用管理など幅広い業務を通じて、金融サービスの信頼性を支えていただきます。

【職務詳細】
① システム運用業務
　システム監視・稼働管理
　トラブルシューティング
　オンプレミス基盤およびクラウド基盤の管理
② セキュリティ運用業務
　安全で信頼性の高いIT環境の維持
　サイバー攻撃などの異常の検知と対応
③ 運用管理業務
　システム作業やリリース管理や障害管理などの統制管理

チーム構成：マネージャー1名、メンバー11名。
　20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。
シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）

必須資格：なし

※実務未経験の方も歓迎いたします

【必須】
・新しい業務分野に挑戦してみたいと思っている方
・業務効率化や満足度の向上を目指し、継続的な改善を実施したい方
・他部やベンダーとの交渉や協力関係を築くことに挑戦したい方

【歓迎】
・業務上の問題を発見・解決に挑戦したい方
・クラウドサービス（特にAWS）に関する知識
・ITトレンドや最新の製品やサービスに関する関心​
・マネジメントに関する知識​
・サイバーセキュリティに関する知識

【得られる経験・キャリアパス】
・スキルアップを目指す方に最適な環境です。
・将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待！チームメンバーの育成や指導など、マネジメントにもチャレンジできるポジションです。

晴海トリトンスクエア
東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
◆担当者～マネージャー候補
　月収　　：29万円～48万円　　※手当別途支給
　想定年収：459万円～769万円　※賞与含む

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

システム企画・システム開発・システム運用

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月

期間の定めなし

【職務概要】
社内システムをスムーズに利用してもらえるように、利用者IDの管理や社内からのシステムに関する問い合わせ対応（インターネットバンキング等の一部の社外システム含む）など、利用者を支える業務を担当していただきます。

【職務詳細】
①利用者IDの管理業務
社内システムの利用者に対するIDの発行・変更・削除、ファイルサーバーの共有フォルダーのアクセス権限設定など、IDに関する一連の管理業務。
②ヘルプデスク業務
社内システムの利用者からのシステムに関する問い合わせへの対応、操作方法の案内、トラブルシューティングなど。

どちらの業務も利用者を支援する重要な役割です。利用者に寄り添い、また社内関係者や外部パートナーと連携し、協力体制を築きながら担当していただきます。

チーム構成：マネージャー2名、メンバー７名。
　30代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。
シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）

必須資格：なし

※実務未経験の方も歓迎いたします

【必須】
・新しい業務分野に挑戦してみたいと思っている方
・業務効率化や満足度の向上を目指し、継続的な改善を実施したい方
・他部やベンダーとの交渉や協力関係を築くことに挑戦したい方

【歓迎】
・業務上の問題を発見・解決に挑戦したい方
・クラウドサービス（特にAWS）に関する知識
・ITトレンドや最新の製品やサービスに関する関心
・マネジメントに関する知識​

【得られる経験・キャリアパス】
・スキルアップを目指す方に最適な環境です。
・将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待！チームメンバーの育成や指導など、マネジメントにもチャレンジできるポジションです。

晴海トリトンスクエア
東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
◆担当者
　月収　　：29万円～31万円　　※手当別途支給
　想定年収：459万円～502万円　※賞与含む

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

システム企画・システム開発・システム運用

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月

期間の定めなし

【職務概要】
システム開発部　ATM・為替Gに所属し、ATMシステムの金融機関提携・連携業務を担当します。
1年後にはチームを牽引するリーダーとして活躍していただきます。

【職務詳細】
金融機関やクレジット会社との「ATM提携業務」を担当。提携条件に基づくテストやパラメータ設定、ドキュメント作成、提携先との調整などを行います。
配属後はOJTを通して業務を習得し、約1年後にはメンバーをまとめ、進捗管理や品質確認を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
金融システムの安定稼働を支える重要なポジションです。

チーム構成：マネージャー1名、メンバー３名（プロパー1名、協力会社様2名）
在宅勤務　：業務都合に合わせて調整いただきますが、おおよそ週1回程度
シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）

なし

【必須要件】
・計画的に業務を進め、進捗を管理できる方
・マルチタスクができる方
・周囲と連携しながらチームをまとめる力を身につけたい方
・システムや金融業務に興味を持ち、リーダーを目指して成長したい方

【得られる経験・キャリアパス】
・金融機関間のATM提携に関する専門知識を習得できます。
・システムテストや提携条件調整などを通じて、金融システムの品質スキルを身につけられます。
・チームメンバーや提携先との調整を通じて、リーダーシップ、コミュニケーション力を養えます。
・経験を積むことで、社内SEとしてATMシステム全体を統括するリーダーへのキャリアアップが可能です。

■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
◆担当者～マネージャー候補
　月収　　：33万円～48万円　　※手当別途支給
　想定年収：528万円～769万円　※賞与含む

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

システム企画・システム開発・システム運用

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月

期間の定めなし

【職務概要】
システム開発部　預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。

【職務詳細】
新商品開発の対応や法令対応など銀行の基幹業務の開発を担当いただきます。
主に上流工程となるユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等を行っていただきます。
配属後は先輩社員とのOJTを通して各種業務を習得いただき、将来的にはメンバーの進捗管理や品質管理を行うリーダーの役割を担っていただく予定です。
銀行の基幹業務を支える重要な担当となり、自身の仕事が銀行業務に直結するやりがいのあるポジションとなります。

チーム構成：統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー3名。
　メンバーは全員男性で、30代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。
在宅勤務　：週1回程度（業務状況に応じて申請）
シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）

必須資格：なし
歓迎資格：情報処理推進機構（IPA）の各種認定資格

【必須要件】
・社内ユーザーおよび協力会社との円滑なやり取りができる方
・IT分野、金融への興味関心がある方
・新しいことに前向きに取り組める方

【歓迎要件】
・複数案件の同時進行の経験
・IT関連業務の経験（2年以上）

【得られる経験・キャリアパス】
・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
・エンドユーザからの直接的な声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
・将来的にはチームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。マネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。

■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
◆担当者～マネージャー候補
　月収　　：33万円～42万円　　※手当別途支給
　想定年収：528万円～672万円　※賞与含む

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

システム企画・システム開発・システム運用

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月

期間の定めなし

【職務概要】
システム開発部　共通チャネルGに所属いただき、自社システムである個人インターネットバンキング、共通アプリケーション基盤、DWH、店舗システム（資産運用、銀行事務システム）等の新規開発、改修に際しての社内調整、ベンダーコントロール等をお任せします。

【職務詳細】
ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当いただきます。
ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性を発揮する高品質のシステム開発を目指していただきます。
即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担っていただく予定です。

チーム構成：メンバー17名
　20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。
在宅勤務　：週1回程度（業務状況に応じて申請）
シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）

必須資格：なし
歓迎資格：情報処理推進機構（IPA）の各種認定資格

【必須要件】
・上流下流工程は問わず、金融機関が利用するシステムの開発経験2年以上
・コミュニケーションを円滑に取れる方

【歓迎要件】
・複数のベンダーコントロール経験

【得られる経験・キャリアパス】
・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
・エンドユーザからの直接的な意見・声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
・ゆくゆくはチームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。

■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
◆担当者～マネージャー候補
　月収　　：33万円～48万円　　※手当別途支給
　想定年収：528万円～769万円　※賞与含む

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

システム企画・システム開発・システム運用

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月

期間の定めなし

【職務概要】
システム開発部　共通チャネルGに所属いただき、半年～1年ほどの業務を経て、海外関連会社におけるアプリケーション開発をご担当いただきます（現地出向）。

【職務詳細】
海外の関連会社に出向し、現地メンバーとともにアジャイル開発の実践を通じ、スクラムマスターとしてのスキルを学んでいただきます。
数年後、イオン銀行での内製開発の中心メンバーとしてご活躍いただきます。

チーム構成：システム関連127名（内、イオン銀行からの出向は2名）
在宅勤務　：週1回程度（業務状況に応じて申請）
シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）

必須資格：なし
歓迎資格：情報処理推進機構（IPA）の各種認定資格

【必須要件】
・Java、Pythonによるプログラミング経験
・ビジネスレベルの英会話能力

【歓迎要件】
・アジャイル開発経験

【得られる経験・キャリアパス】
・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
・エンドユーザからの直接的な意見・声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
・ゆくゆくはチームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。

■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
◆担当者～マネージャー候補
　月収　　：33万円～48万円　　※手当別途支給
　想定年収：528万円～769万円　※賞与含む

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

システム企画・システム開発・システム運用

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月

期間の定めなし

【職務概要】
無担保ローンおよび法人融資業務に関する社内システムの新規開発および改修において、社内関係部署との調整、外部ベンダーの管理・折衝などを担当していただきます。

【職務詳細】
ユーザー部門からの業務要件の取りまとめ
開発工程の管理（スケジュール、リスク、品質）
外部ベンダーとの契約・進捗管理
関係部署との調整・合意形成
金融（特にローン）業務における業務フローの理解とシステムへの反映
業務標準化と柔軟な対応のバランスを意識した高品質なシステム開発の推進

即戦力としてご活躍いただける方には、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、開発全体の統括をお任せする予定です。

チーム構成：統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名
在宅勤務　：業務都合に合わせて調整いただきますが、おおよそ週1回程度
シフト例　：原則9：00～18：00（一部休日勤務、夜勤あり）

なし

【必須】
・システム開発における要件定義・設計・テストなどの一連の工程に関する実務経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・ITプロジェクトにおける進捗・品質・リスク管理の経験
・基本的な金融業務知識（特に融資・ローン関連）

【歓迎】
・金融業界（特にローン・融資業務）に関する業務知識
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（PL/PM）
・ベンダーコントロールや外部委託先との折衝経験
・要件定義・基本設計などの上流工程の経験
・ユーザー部門との調整・合意形成に長けたコミュニケーション力
・業務標準化や業務改善に関する提案・推進経験

【得られる経験・キャリアパス】
・ご経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
・エンドユーザーからの直接的な意見・声を聞くことができるため、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。
・チームリーダーとしてチームメンバーの育成、指導を担っていただきたいと考えています。チームマネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。

■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
◆担当者～マネージャー候補
　月収　　：38万円～48万円　　※手当別途支給
　想定年収：616万円～769万円　※賞与含む

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点