住宅ローン営業部
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住宅ローン営業部
更新: 2026/05/01(金)
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求人カテゴリー住宅ローン営業部
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雇用形態正社員
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勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)※事情により変更可
・シフト制(土日祝勤務あり) -
加入保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 -
受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
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試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
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契約期間期間の定めなし
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業務内容当部は、主に提携住宅ローンを取り扱う部署です。
営業範囲としては大手マンションデベロッパーやハウスメーカー、仲介不動産会社まで幅広く取り扱っております。
住宅ローンに関するご相談~事前審査・本審査~金銭消費貸借契約~融資実行まで、関係先との調整を含め確実に融資実行を行い、住宅ローンプロダクトにおける融資実行最大化の責務を担っています。
【業務内容】
・提携先からの住宅ローンに関するご相談
・事前審査、本審査業務
・金銭消費貸借契約業務
・提携先営業
※各フェーズによってはISB(イオン銀行の店舗)との調整が必要となります。
構成:東京営業グループ33名(部長含む)
【得られる経験・キャリアパス】
住宅ローン業務に専念できる専門ポジションであることから、住宅ローンに関する高度な専門知識と折衝力を更に高められる環境にあります。
また、関東を中心とした東日本全体がフィールドとなりますので、ご希望によっては将来の選択肢が広がるキャリアパスがございます。 -
経験・スキル■必須条件:
・金融機関(銀行・信金・ノンバンク等)または不動産会社での実務経験(1~3年以上)
・住宅ローン業務の取扱い経験(申込受付〜融資実行まで一連の流れの理解)
■歓迎条件:
住宅ローンアドバイザー、宅地建物取引士資格あるいは相当する知識をお持ちの方 -
給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給 :29万円~44万円 ※手当別途支給
想定年収:473万円~707万円 ※賞与含む -
待遇・福利厚生・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・子女教育手当
・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) -
休日休暇■年間休日:125日
※うち10日は連続休日として取得
■有給休暇:入社時点で3~10日付与
※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日
■その他休暇(有給)
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
