法務コンプライアンス部

法務コンプライアンス部

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
・各部署からの法律相談対応（各種商品に関する相談、
　銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など）
・新商品・新規業務の法的論点整理
・契約書等の審査（各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など）
・社内規程の新設・改廃の際の審査
・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
　法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等

■必須条件
下記いずれかに合致する方
・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業においての業務経験を有する方
　※金融にご関心のある方であれば企業法務未経験の方も歓迎
・金融業界（銀行、証券会社、保険会社、信用組合、信用金庫など
　または
　決済分野（クレジットカードなど）において2年以上の法務経験を有する方

■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
担当者～マネージャー候補
　基本給　：29万円～48万円　　※各種手当別途支給
　想定年収：450万円～760万円程度　※賞与含む

・各種社会保険完備
・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・社員登用制度
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

法務コンプライアンス部

コンプライアンスGのコアメンバーとして、下記全般に関わっていただきます。

【入社後の業務内容】
　・内部通報制度の運用と管理

【期待する役割】
　・内部通報制度の信頼性向上と運用の適正化
　・通報内容の迅速かつ公平な対応
　・コンプライアンス文化の醸成と維持
　・内部通報者の保護と支援
　・関連法令や規程の遵守

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

【働き方】
　原則平日勤務（リモート併用可）となります。

【必須】
　コミュニケーション、傾聴力

【歓迎】
　従業員の相談を受けるご経験のある方

【その他特記事項】
　一定の銀行業務知識が必要となる場合があります

■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
　基本給　：29万円～40万円　　※各種手当別途支給
　想定年収：459万円～655万円程度　※賞与含む

・各種社会保険完備
・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・社員登用制度
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い）

◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇