審査部 個人審査G

審査部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
・シフト制

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

住宅ローン審査から、イオン生活圏と金融の未来をつくる仕事へ。

審査部 個人審査グループでは、全国の店舗や提携不動産会社を通じてお申込みいただく住宅ローンを中心に、個人向け融資の与信審査を担当していただきます。
お客さまの収入状況、資産背景、返済計画などを総合的に分析し、返済能力とリスクを見極めたうえで、営業部門と連携しながら適切な与信判断を行います。

住宅ローンは、お客さまの人生の大きな節目を支える金融商品です。
イオン銀行ならではの幅広いお客さま接点と多様な案件に向き合い、一人ひとりの住まいへの思いと将来設計を支えるとともに、銀行の健全な資産形成にも貢献できます。

住宅ローン審査の魅力は、一つとして同じ案件がないことです。
数字や書類だけでは見えない、お客さまの仕事、家族、暮らし、将来設計まで丁寧に読み解き、最適な判断を導いていきます。
多様な案件に向き合う中で培われる「案件を見る目」と「判断する力」は、個人与信のプロとしての確かな専門性になります。
さらに、その知見をAI・DXによる審査高度化にも生かし、これからの住宅ローン審査をつくる側へと成長できる仕事です。

【この仕事で得られる経験とキャリア】
◆ 多様な案件を通じて、個人与信のプロを目指せる
全国の店舗や提携不動産会社を通じて寄せられる、多様な職業・家族構成・ライフプランのお客さまの案件を取り扱います。
重要な論点を見いだし、判断根拠を組み立てる経験を重ねることで、分析力、判断力、調整力を実践的に高められます。

◆ 審査実務の知見を、AI・DXによる審査高度化に生かせる
住宅ローン審査のDX化を推進しています。
審査実務で培う「案件を見る目」は、AIを活用した審査高度化の核となる知見です。
日々の気づきや改善提案を、より正確で迅速な審査プロセスや新しい仕組みづくりにつなげる機会があります。
人とAIがそれぞれの強みを発揮する次世代の審査を、現場からつくっていく仕事です。

◆ 審査を起点に、キャリアの選択肢を広げられる
個人与信の専門性を深めるほか、将来的には商品企画、営業推進、リスク管理、債権管理、審査DXなど、経験を生かせる関連分野へのキャリア形成も可能です。
住宅ローン審査を、金融ビジネスを幅広く理解するためのキャリアの出発点にできます。

完成された経験よりも、これまでの経験から学び、専門性を高めようとする意欲を重視します。
「お客さまの人生に関わる仕事がしたい」「個人与信の専門性を身につけたい」「AI・DXで審査の未来を変えたい」という方をお待ちしています。

【必須】なし
【優遇】
・住宅金融普及協会「住宅ローンアドバイザー」
・2級以上のファイナンシャル・プランニング技能士
・宅地建物取引士
※資格は必須ではありません。住宅ローン、家計設計、不動産取引に関する知識を、審査実務に生かせる方を歓迎します。

【必須】銀行、信用金庫、保証会社、ノンバンク等において、次のいずれかの実務経験をお持ちの方
・住宅ローン審査
・住宅ローン営業
・保証審査
・個人向け融資
※経験年数の長さだけでなく、担当業務から何を学び、今後どのような専門性を身につけたいかを重視します。

【歓迎】
・住宅ローンや個人与信の専門性を、これからさらに高めたい方
・数字や書類の背景まで考え、判断根拠を論理的に組み立てたい方
・営業部門などの関係者と対話し、チームでより良い結論を目指せる方
・現状を当たり前とせず、審査品質や業務効率の改善に挑戦したい方
・AI・DXに関心があり、審査実務の知見を新しい仕組みづくりに生かしたい方
・変化を前向きに捉え、自ら学びながら成長したい方

晴海トリトンスクエア
東京都中央区晴海1-8-11　晴海アイランドドリトンスクエア オフィスタワーY

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給　：29万円 ～ 51万円　※各種手当別途支給
想定年収：473万円 ～ 816万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

その他：
応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
URL：https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf