決済企画推進部（担当者～マネージャー候補）

決済企画推進部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
・シフト制（原則土日祝休み）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

①クレジットカードの商品サービスの企画・開発
　実際の開発・運用は委託先であるイオンフィナンシャルサービスへの委託・指示・承認
②デビットカード・口座機能の商品サービスの企画・開発
　銀行内の関連各部と連携して商品サービスの企画・開発・改廃
③口座振替・為替等の企画・開発
　外部の収納機関と口座の連携、同種サービスの企画・開発
④上記3分野を横断した商品サービスの企画・開発

【得られる経験・キャリアパス】
イオン銀行が取り扱うほぼすべての決済商品サービス全体に関わることができます。
決済業務全体を俯瞰して見ることができるため、業務全般の経験・知識が得られます。
・他社にはない決済と銀行口座の両分野に跨がる商品企画経験
・企画・交渉・営業力の向上
・当該業務に係るマネジメント力

■必須条件：
・金融業界（銀行、クレジットカード、決済関連等）における実務経験3年以上
・委託先管理もしくは外部折衝の実務経験3年以上

□求める志向：
・社内外の課題を整理し、論点や対応方針を言語化して説明できる方
・社内外との折衝・調整において、相手の立場を踏まえたコミュニケーションができる方
・好奇心と向上心を持って新しいことに挑戦できる方
・システム部門と協働するための基礎的なITリテラシーを有する方
・市場動向や顧客ニーズを分析し、商品サービス企画に反映させた経験を有する方

■歓迎条件：
・クレジット・デビット等の決済に係る業務経験
・上記業務での営業経験

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給　：34万円～51万円　※手当別途支給
想定年収：557万円～816万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点