デジタル開発部　クラウドサービスG（担当者～マネージャー候補）

デジタル開発部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
・シフト制（原則土日祝休み）

備考
・月に1回程度、当番制の夜勤あり（振替休日有）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

【職務概要】
Salesforceを活用した営業支援システムおよび来店予約システムの開発・改善を主導するポジションです。
社内ユーザーの業務効率向上を目的に、要件定義からベンダーとの折衝、導入後の運用まで一貫してリードいただきます。
加えて、Salesforce Data CloudやAgentforceなどの先進的な機能・サービスの活用を視野に入れ、外部ベンダーに依存せず内製での企画・実装を推進していただきます。

【職務詳細】
以下の業務を中心に、Salesforceを活用したシステム開発・改善を推進していただきます。

・Salesforceを中心としたクラウドサービスの導入・活用支援
・既存システム／業務の課題整理、改善提案、要件定義
・Salesforce（Sales Cloud／Data360 等）の設計・設定・運用支援
・ベンダーコントロール、プロジェクト推進（進捗・品質管理）
・社内利用部門との調整、運用定着支援

チーム構成：専門職：1名、メンバー：6名　　計　7名
在宅勤務　：なし

必須資格：なし

【必須要件】
・要件定義・設計など、システム開発における上流工程の実務経験
・外部ベンダーや協力会社との折衝・進捗管理・品質管理の経験
・社内関係者との調整・合意形成を含むプロジェクト推進スキル

【歓迎要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・Salesforceの設計・設定・開発・運用経験
・Salesforce認定資格保有（Administrator、Platform Developer 等）
・クラウド（AWS／Azure）を用いたシステム構成・運用経験
・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験

【得られる経験・キャリアパス】
・Salesforceを活用した業務改善・システム開発の実践的な経験
・要件定義・設計・開発・運用とシステム開発全工程に関わる経験
・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成を通じたコミュニケーションスキルの強化

■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給　：38万円～48万円　※手当別途支給
想定年収：616万円～769万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点