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法人営業部 サービスG

法人営業部 サービスG

更新:2026/11/06(金)
  • 求人カテゴリー
    法人営業部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
    ・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
    ・シフト制(原則土日祝休み)
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月(労働条件変更なし)
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    法人ビジネスの拡大に伴い、法人取引に係る各種事務や部内管理等の「部内運営業務」と、業務改善や各種施策の立案・推進等の「企画業務」を担っていただきます。
    部全体の状況や課題を把握し、関係者と連携しながら、柔軟かつ機動的に取り組んでいただくポジションです。
    また、必要に応じて顧客対応や面談、営業活動等を担当いただく場合もあります。

    ■業務概要
    ①部内運営業務
    法人営業部の円滑な運営に向け、法人取引に係る各種事務や部内管理を幅広く担当いただきます。
    ・法人口座開設、法人インターネットバンキングに関する各種事務
    ・AML/CFT(マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策)に関する事務・顧客面談
    ・入金データの確認、伝票作成、送金業務
    ・各種申請、社内手続き、経費・予算管理等の部内運営業務

    ②企画業務
    法人ビジネス拡大や業務高度化に向け、関係部署と連携しながら各種企画・改善を推進いただきます。
    ・法人営業部における各種施策の企画・推進
    ・業務課題の整理、改善策の企画・実行
    ・システム化・デジタル化等を活用した業務効率化
    ・業務フロー、マニュアル等の整備・見直し

    ※ご経験・スキル・適性等を踏まえ、担当業務を決定します。
  • 経験・スキル
    【必須要件】
    ・事務、営業事務、総務、企画等のいずれかの実務経験
    ・Excel、PowerPoint、Word等を使用した基本的な資料作成スキル
    ・社内外の関係者との連絡・調整経験
    ・複数の業務を整理し、優先順位を判断して対応できる方
    ・新しいシステムやITツールに抵抗がなく、必要な知識を積極的に習得できる方

    【歓迎要件】
    以下、いずれかのご経験・知識をお持ちの方
    ・銀行その他金融機関での勤務経験
    ・AML/CFT関連業務の経験
    ・営業部門、本部部門における企画・管理業務経験
    ・計数管理、会議資料、経営報告資料等の作成経験
    ・業務改善、業務フロー、マニュアル整備等の経験

    ■ポジションの特徴・魅力
    ・法人口座開設、AML/CFT対応、法人向けサービスに関する事務を通じ、法人銀行業務を幅広く経験できます
    ・部内運営と企画の双方に携わり、業務の安定運営から改善・仕組みづくりまで一貫して関与できます
    ・日々の業務から把握した課題を、業務改善や各種施策の企画・推進につなげることができます
    ・法人営業部全体を俯瞰し、関係部署と連携して業務を進める経験を得られます
  • 勤務地
    八重洲事務所
     東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給 :29万円~51万円 ※各種手当別途支給
    想定年収:473万円~816万円 ※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
    ・買物割引制度(社員クレジット制度)
    ・子女教育手当
    ・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制)
  • 休日休暇
    ■年間休日:125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇:入社時点で3~10日付与
    ※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日

    ■その他休暇(有給)
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点

    その他:
    応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
    当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
    ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
    ◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
    URL:https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf
  • 勤務地