金融犯罪対策部 AML・CFT企画G(専門職_年俸制)

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金融犯罪対策部 AML・CFT企画G(専門職_年俸制)

更新:2025/07/03(木)
  • 求人カテゴリー
    金融犯罪対策部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月変形労働時間制(週平均40時間 ※1日平均実働8時間)
    部門により就業時間は異なります。
  • 福利厚生
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3か月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 休日
    1ヶ月単位の変形労働時間制
  • 業務内容
    AML・CFTにかかる企画立案業務
  • 資格・ライセンス
    【いずれか必須】
    ・ACAMS認定資格(アソシエイツ、スペシャリスト、上級スペシャリスト)
    ・一般社団法人金融財政事情研究会認定資格(AML/CFTオフィサー、AML/CFTスタンダード)
    ・経済法令研究会認定資格(金融AMLオフィサー)
  • 経験・スキル
    【必須】
    ・金融業界でもAML/CFT態勢整備に関する業務経験
    ・チームマネジメント経験
    ・当局対応経験

    【いずれか必須】
    ・AML/CFTにかかる業務経験(KYC、取引モニタリング、取引フィルタリング、リスク評価、AMLシステム、当局対応等)
    ・金融犯罪対策にかかる業務経験(不正利用口座対策、IB不正対策等)
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
    ※業務都合により、海浜幕張(幕張テクノガーデン)に外出いただく場合がございます。
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    【年俸制】
    月額:50万円 ~ 87.5万円 ※固定残業代30時間分を含む/超過分は別途支給
    年俸:800万円~1,400万円 ※夏季・冬季に賞与固定分を支給
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■健康保険組合
    ■団体生命保険
    ■各種育児、介護支援制度
    ■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
    ■買物割引制度(社員クレジット制度)
    ■子女教育手当
    ■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
    ■ドレスコードフリー(服装自由)
  • 休日休暇
    ◎年間休日125日◎
    ・連続休日10日×1回/年
    ・有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・病気休暇
  • その他要件
    ・定期昇給なし
    ・職務内容変更による報酬グレードの変更あり
    ※評価によっては専門職任命見直しとなる可能性あり
  • 勤務地