ALM企画部

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ALM企画部

更新:2026/04/14(火)
  • 求人カテゴリー
    ALM企画部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
    ・9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
    ・シフト制(原則土日祝休み)
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月(労働条件変更なし)
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    当部は、当社におけるALM運営の企画および高度化を担う部署です。
    イオングループのリテールバンクとして、経営戦略と整合したALM・流動性管理を通じ、金利リスクおよび流動性リスクを適切に管理し、経営に直結するバランスシート運営の中核を担っています。

    【業務内容】
    ・ALM委員会の運営(事務局業務、資料作成、委員会対応等)
    ・ALM・流動性戦略ならびに市場運用調達に関する基本方針の企画・立案
    ・流動性リスクに関する運営方針の策定および管理
    ・ヘッジ運営に関する基本方針の策定および運用状況の管理
    ・IRRBBおよびLCR等の規制指標の計測、分析および監督当局対応
    ・流動性危機時を想定した管理方針および対応計画の企画・整備
    ・仕切りレート等に関する企画・運営
    ・ALMシステムを活用した計数の作成および分析
    ・預金・貸出・有価証券構成を踏まえたバランスシート最適化に向けた分析および提言
    ・経営層および関係部門との連携を通じたALM運営状況の管理および意思決定支援

    チーム構成:4名(部長含む)
    在宅勤務活用頻度:原則として出社勤務となりますが、業務状況等に応じて在宅勤務制度を利用することも可能です。

    【得られる経験・キャリアパス】
    経営に直結するALM運営を通じ、最適なバランスシートの実現を支える中核的な役割を担います。
    金利環境や市場動向、規制・監督上の要請を踏まえた分析や検討に主体的に関与することで、ALM分野における高度な専門性と経営視点を実務を通じて深めることができます。
    また、ALM委員会の運営や規制・監督当局への対応など、銀行経営の根幹に関わる業務に幅広く携わりながら、中長期的な成長とキャリア形成を図ることができるポジションです。
  • 資格・ライセンス
    優遇:証券アナリスト
  • 経験・スキル
    ■必須条件:
    ・銀行等の金融機関において、ALM部門での業務経験、または同業務に関する知見を有する方
     ※市場部門、リスク管理部門、財務部門における実務経験を有する方も対象
    ・Excel、PowerPoint等を使用した基本的な資料作成が可能な方

    □求める志向:
    ・論理的に物事を整理・思考し、関係者と円滑にコミュニケーションを図ることができる方
    ・分析内容や検討結果を、資料等を用いて分かりやすく説明・共有できるコミュニケーション力を有する方

    ■歓迎条件:
    ・LCR、IRRBB等のALM関連指標について、計測結果の解釈や改善検討まで踏み込んだ実務経験を有する方
    ・金利リスク・流動性リスクに関する管理手法の整備、見直し、高度化に携わった経験を有する方
    ・バランスシート全体を俯瞰し、収益性・リスク特性を踏まえた分析や経営向け提言の経験を有する方
    ・規制対応や監督当局対応において、主担当または中心的な役割として関与した経験を有する方
    ・関係部門を巻き込み、調整・推進役として業務を主導した経験を有する方
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給 :29万円~51万円 ※手当別途支給
    想定年収:473万円~816万円 ※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
    ・買物割引制度(社員クレジット制度)
    ・子女教育手当
    ・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制)
  • 休日休暇
    ■年間休日:125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇:入社時点で3~10日付与
    ※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日

    ■その他休暇(有給)
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点
  • 勤務地