デジタル開発部 DX推進G(担当者~マネージャー候補)
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デジタル開発部 DX推進G(担当者~マネージャー候補)
更新:2026/06/22(月)
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求人カテゴリーデジタル開発部
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雇用形態正社員
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勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
・シフト制(原則土日祝休み)
備考
・リリース対応がある場合、当番制の夜勤あり
・リリース確認作業のため、早出(8:00~17:00)対応あり -
加入保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 -
受動喫煙防止措置就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
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試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
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契約期間期間の定めなし
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業務内容【職務概要】
イオン銀行の店舗業務に関わるDX推進。店舗に設置されているテレビ相談窓口、自宅からのオンライン手続きに関わる業務の企画・開発・運営を担っていただきます。
【職務詳細】
店舗業務のペーパレス化・オンライン相談など遠隔地で専門的スタッフが対応するシステムの開発・運用業務を担当していただきます。既存業務のサービス改善にとどまらず、業務プロセスの再設計・新たな施策の企画の導入・デジタルサービスの推進など顧客接点全体を横断したDX推進に携わるポジションです。
・デジタルサービス(オンライン手続き/店舗連携等)の企画立案
・業務プロセスの見直し・効率化(業務DX)
・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理
・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ
・UI/UX改善(顧客体験向上施策)
・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進
・利用状況データの分析および全体最適の観点での施策立案
チーム構成:メンバー:マネージャー3名、担当者5名 計 8名
在宅勤務 :なし -
資格・ライセンス必須資格:なし
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経験・スキル【必須要件】
・金融・決済・流通領域での実務経験
・デジタル領域における施策・企画推進の経験
・システム開発・運用における要件整理、ベンダー調整、進行管理などの経験
・業務改革(BPR)・業務設計のリード経験
・UI/UX改善・顧客体験設計の経験
【歓迎要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・クラウド環境(AWS等)を活用したサービス設計・改善の実践力
・金融機関におけるデジタルサービス/業務設計の専門知識
・プロジェクト全体の進行管理(スケジュール/リソース/課題管理)の高度化
・ベンダーコントロールおよび複数パートナー統括経験
・顧客接点全体を俯瞰したDX施策推進力
【得られる経験・キャリアパス】
・クラウド環境(AWS)のスキル向上
・金融機関のアプリ開発に関する専門知識の習得
・KPI設計と投資対効果(ROI)の評価
・プロジェクト進行管理(スケジュール、リソース、課題管理)
・ベンダーコントロール・外部委託先との連携 -
勤務地■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
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給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給 :38万円~48万円 ※手当別途支給
想定年収:616万円~769万円 ※賞与含む -
待遇・福利厚生・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・買物割引制度(社員クレジット制度)
・子女教育手当
・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制) -
休日休暇■年間休日:125日
※うち10日は連続休日として取得
■有給休暇:入社時点で3~10日付与
※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日
■その他休暇(有給)
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇 -
その他要件総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 -
勤務地
