システム企画部　システム管理G

システム企画・システム開発・システム運用

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
・シフト制（原則土日祝休み／2か月に1回程度、土日出勤当番あり）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

【職務概要】
システム開発プロジェクトが円滑に進むよう支援する「開発プロジェクト進行管理」を担当いただきます。

【職務詳細】
・システム開発プロジェクトの進捗確認
　（スケジュール・タスク・マイルストーンの整理）
・社内関係部署および外部ベンダーとの連絡・調整

※各種打ち合わせ等、業務はすべて就業時間内で計画します
※最初は先輩社員のもとで業務を学びながら進めていただきます
※プロジェクト全体を俯瞰しながら、関係者と協力して進めるポジションです

チーム構成：マネージャー1名、メンバー4名。

必須資格：なし

【必須】
・何かしらのシステム開発において、要件定義・設計・テストなど、いずれかの工程に携わった実務経験（目安：1年程度以上）

【歓迎】
・開発チームやベンダーと連携しながら業務を進めた経験
・進捗管理や課題整理など、プロジェクトを支える立場での業務経験
※銀行業務の経験や金融知識は問いません。入社後に学べる環境が整っています

【得られる経験・キャリアパス】
本ポジションでは、システム開発の一部分だけでなく、プロジェクト全体を俯瞰する経験を積むことができます
・要件定義から設計・開発・テストまで、各工程がどのようにつながっているかを実務を通じて学べます
・外部ベンダーや社内関係部署と連携しながら仕事を進めることで、IT人材として汎用性の高いコミュニケーション力・調整力を磨くことができます

晴海トリトンスクエア
東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給　：29万円 ～ 42万円　※各種手当別途支給
想定年収：459万円 ～ 672万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点