経理部

経理部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・原則8:30 ～ 17:30勤務（休憩60分）※事情により変更可
・シフト制（原則土日祝休み）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

当部は、主に決算業務及び支払承認業務を担う部署です。
特に決算業務では当社の財務諸表を作成し外部公表を行うとともに、
上場親会社であるイオン㈱及びイオンフィナンシャルサービス㈱の連結決算を構成する連結子会社として、
親会社に決算情報を報告し、ステークホルダーに適正な財務情報を報告する責務を担っています。

【業務内容】
・主計業務
・決算書類作成業務
・当局（金融庁、日銀）報告
・各種税金申告業務
・支払承認業務
・税務調査対応及び監査法人対応
・各種プロジェクト業務

構成：14名（部長含む）
在宅勤務活用頻度：原則として出社勤務となりますが、業務状況等に応じて在宅勤務制度を利用することも可能です。

【得られる経験・キャリアパス】
金利環境が当社の財政状況および経営成績にどのような影響を与えるか決算業務を通じて理解することができ、
金利動向及び市場環境など経済に対する感応度を高めることができます。
また、経理業務は全ての会社に必須な業務であり、
決算業務を通じて汎用性の高い知識及び経験を習得することができます。

優遇資格：簿記2級以上の知識を有する方

■必須条件：
・事業会社における決算業務の経験（3年以上）

■歓迎条件：
・他の金融機関における決算業務の経験
・法人税、消費税の決算、申告に関する知識及び経験
・固定資産の決算業務に関する知識及び経験
・有価証券の決算業務に関する知識及び経験
・一般的なEXCELに関する知識及び経験

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
基本給　：31万円～44万円　※手当別途支給
想定年収：490万円～707万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休暇（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点