デジタル企画 サイト運用

デジタル企画 サイト運用

更新:2025/12/25(木)
  • 求人カテゴリー
    デジタル企画部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
    ・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
    ・シフト制(原則土日祝休み)

    備考
    ・緊急対応に備え、週末出社あり(当番制/1~2か月に1回程度、在宅勤務可)
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月(労働条件変更なし)
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。

    近年では、UI/UXデザインの重要性が高まり、お客さまを中心とした改善・運用活動が当たり前になってまいりました。

    UIの最適化、UXの向上など改善業務とガバナンス維持・強化を行う運用業務は当行でも需要が高く、体制強化のため、UI/UX改善業務・サイト運用を担っていただける方を募集します。

    ▼サイト運用のミッション
    ・UI/UXの向上を目的とした企画の立案~実行
    ・改善施策のPDCA推進
    ・サイト全体のSEO強化のためのテクニカル施策の実行
    ・サイト運用業務の効率化

    ▼主な業務内容 
    ①UI/UX改善業務
    ・お客さま視点の改善につながるよう、フレームワークや自身のご経験も活かしWebサイト改善のため、
     アクセス分析~改善企画の立案~実行までをご担当いただきます。

    ②テクニカルSEO
    ・マークアップ構造化や内部リンク設計の最適化などサイト全体に関わる内部SEOをご担当いただきます。

    ③サイト運用業務
    ・各部署からの依頼受付から制作チームへの依頼・スケジュール調整・管理等のディレクション業務をご担当いただきます。
  • 経験・スキル
    ▼使用ツール 
    CMS:Adobe Experience Manager
    Log:Adobe Analytics
    MA:Adobe Target
     :SalesForce Marketing Cloud

    ▼スキル・経験
     ▼必須(いずれか複数)
     ・大規模サイト運用業務のご経験
     ・大規模サイト運用業務改善・効率化の経験
     ・内部SEO対策の基本的な知見
     ・HTML/CSSなどのWeb制作の基本的な知識・経験
     ・デザイン・色彩設計などの基本的な知識

     ▼歓迎
     ・デプスインタビューを通じた改善業務の経験
     ・ユーザー中心にIAやUI/UXの企画/設計の経験
     ・人間中心設計(HCD)資格保有者
     ・インタビュー設計等の改善業務の仕組化を実施した経験
     ・SEO戦略の企画運用のご経験
     ・サーバーサイドスクリプトの基本的な知識・経験
     ・システム開発案件のディレクション経験
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給 :29万円~48万円 ※手当別途支給
    想定年収:459万円~769万円 ※賞与含む
  • 待遇・福利厚生

    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
    ・買物割引制度(社員クレジット制度)
    ・子女教育手当
    ・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制)
  • 休日休暇
    ■年間休日:125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇:入社時点で3~10日付与
    ※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日

    ■その他休日(有給)
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点
  • 勤務地