▲

デジタル開発部 サイト運用

デジタル開発部 サイト運用

更新:2026/10/22(木)
  • 求人カテゴリー
    デジタル開発部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間
    ・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)
    ・シフト制(原則土日祝休み)

    備考
    ・緊急対応に備え、土日祝日の出社あり(不定期)
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月(労働条件変更なし)
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    当社は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて“親しみやすく、便利で、わかりやすい”銀行を目指しています。
    「親しみやすく、便利で、わかりやすい」は商品性や接客だけでなく、UI/UXデザインに対しても必要であると考え、お客さまを中心とした改善・運用活動を行なう上でも重要なキーワードとなっております。

    UIの最適化、UXの向上など改善業務とガバナンス維持・強化を行う運用業務は当行では重要度を高く位置付けており、体制強化のため、UI/UX改善業務・サイト運用を担っていただけるインハウスのWebディレクターを募集します。
    「改修したサイトの結果を見届けたい」「受託制作ではなく、腰を据えてWebサイトに向き合いたい」「ECの管理ではなく、UXを高めたい」など、現在の職務のスキルを活かしたいといった想いを実現してみませんか?

    ▼ミッション
    ・UI/UXの向上
    ・Webチャネルにおける顧客満足の向上(分析や要望を元にしたサイト改善)
    ・Webサイトへの集客強化(テクニカルSEO等を用いた集客施策)
    ・Webサイト運用の効率化(AI導入などを含めた業務の見直し)

    ▼具体的な仕事内容
    ■Webページの定期更新・リニューアル
    ■依頼部署との打合せ(起案内容のすり合わせ)
    ■Webコンテンツ企画資料の作成(ワイヤーフレーム等)
    ■制作会社のディレクター・デザイナー・コーダーとの打合せ
    ■データの分析・改善案の検討
    など、基本的には自社サイト等のWebコンテンツ制作・運営に携わっていただきます。

    ▼使用ツール 
    CMS:Adobe Experience Manager
    アクセス分析:Adobe Analytics
    *ツールについては入社後にレクチャーいたします。
  • 資格・ライセンス
    必須資格:なし
  • 経験・スキル
    【必須要件】(いずれか複数)
     ・大規模サイト運用業務のご経験
     ・大規模サイト運用業務改善・効率化の経験
     ・内部SEO対策の基本的な知見
     ・HTML/CSSなどのWeb制作の基本的な知識・経験
     ・デザイン・色彩設計などの基本的な知識

    【歓迎要件】
    以下いずれかの経験をお持ちの方
     ・デプスインタビューを通じた改善業務の経験
     ・ユーザー中心にIAやUI/UXの企画/設計の経験
     ・人間中心設計(HCD)資格保有者
     ・インタビュー設計等の改善業務の仕組化を実施した経験
     ・SEO戦略の企画運用のご経験
     ・サーバーサイドスクリプトの基本的な知識・経験
     ・システム開発案件のディレクション経験
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給 :29万円~49万円 ※手当別途支給
    想定年収:459万円~892万円 ※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
    ・買物割引制度(社員クレジット制度)
    ・子女教育手当
    ・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制)
  • 休日休暇
    ■年間休日:125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇:入社時点で3~10日付与
    ※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日

    ■その他休暇(有給)
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇(子の看護等休暇)
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点

    その他:
    応募者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、
    当社は「求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン」を定めています。
    ご応募にあたっては、当社HPより内容をご確認ください。
    ◆イオン銀行 > 各種方針 > 求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン
    URL:https://www.aeonbank.co.jp/content/dam/abk/jp/ja/other-policy/pdf/harassment_guideline.pdf
  • 勤務地