サイバーセキュリティ推進部

サイバーセキュリティ推進部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
・シフト制（原則土日祝休み）

備考
・緊急対応が必要な場合など、夜間・週末の出社あり（振替休日有）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

【入社後の業務内容】
　・銀行のネットワークおよびシステムのセキュリティ監視と管理
　・サイバー攻撃の検知と対応、インシデントレスポンスの実施
　・セキュリティポリシーおよび手順の策定と更新
　・セキュリティリスク評価とペネトレーションテストの実施
　・社内向けのセキュリティ教育と対応訓練の実施

【期待する役割】
　・セキュリティアナリスト：
　　日常のセキュリティ監視とログ分析、セキュリティインシデントの初期対応など
　・インシデントレスポンス担当：
　　インシデントの詳細調査と対応策の実施、インシデント後の報告書作成と改善提案など
　・セキュリティエンジニア：
　　セキュリティシステムの設計・導入・運用、新しいセキュリティ技術の評価と導入など

【必須】
　・サイバーセキュリティ分野での3年以上の実務経験
　・最新のネットワークセキュリティ、インシデントレスポンス、脆弱性診断の知識と経験
　・セキュリティツール（SIEM、IDS/IPS、ファイアウォールなど）の使用経験
　・チームでの協働能力とコミュニケーションスキル

【歓迎】
　・金融業界でのサイバーセキュリティ経験
　・セキュリティポリシーの策定や監査の経験
　・情報セキュリティに関する資格（CISSP、CISM、CEHなど）
　・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCPなど）の知識と経験
　・プログラミングスキル（Python、Java、C++など）

【その他特記事項】
　・入社後に必要なトレーニングや資格取得のサポートあり
　・定期的なセキュリティカンファレンスやセミナーへの参加機会提供

晴海トリトンスクエア
東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟

経験・能力などを考慮の上決定いたします。
基本給　：32万円～48万円　※各種手当別途支給
想定年収：500万円～750万円　※賞与含む

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休日（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点