金融犯罪対策部 AML・CFT企画G(専門職_年俸制)

金融犯罪対策部

正社員

1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
・シフト制（原則土日祝休み）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙

3ヶ月（労働条件変更なし）

期間の定めなし

AML・CFTにかかる企画立案業務

【いずれか必須】
・ACAMS認定資格（アソシエイツ、スペシャリスト、上級スペシャリスト）
・一般社団法人金融財政事情研究会認定資格（AML/CFTオフィサー、AML/CFTスタンダード）
・経済法令研究会認定資格(金融AMLオフィサー）

【必須】
・金融業界でもAML/CFT態勢整備に関する業務経験
・チームマネジメント経験
・当局対応経験

【いずれか必須】
・AML/CFTにかかる業務経験（KYC、取引モニタリング、取引フィルタリング、リスク評価、AMLシステム、当局対応等）
・金融犯罪対策にかかる業務経験（不正利用口座対策、IB不正対策等）

■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア
※業務都合により、海浜幕張（幕張テクノガーデン）に外出いただく場合がございます。

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
【年俸制】
月額：50万円 ～ 87.5万円　※固定残業代30時間分を含む/超過分は別途支給
内、固定残業代：130,690円～228,660円
年俸：800万円～1,400万円　※夏季・冬季に賞与固定分を支給

・健康保険組合
・団体生命保険
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・買物割引制度（社員クレジット制度）
・子女教育手当
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）

■年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得

■有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

■その他休日（有給）
・赴任休暇
・慶弔休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇

・定期昇給なし
・職務内容変更による報酬グレードの変更あり
※評価によっては専門職任命見直しとなる可能性あり