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職務詳細
＜オープンイノベーションの推進（RM活動）＞
VCファンドにご出資頂く企業の多くは、ベンチャー企業とのオープンイノベーションによる新規事業創出、事業拡大を目的にご出資を頂きます。そのため、ファンドにご出資頂いた後、各業界トツプTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションによるオープンイノベーションの創出に向けた活動を行って頂きます。
＜ソーシング＞
大手事業法人と議論し設定した投資領域に従い、関連するベンチャー企業を世界中からソーシングします。
＜デューデリジェンス＞
ソーシングしたベンチャー企業の中で戦略リターンと財務リターンのバランスを注視しながら、事業／組織／財務／サービス／投資家／ガバナンス／契約書他について分析して報告書に纏めます。
＜モニタリング＞
出資した際、出資比率によって獲得した権利に基づき、株主報告会や取締役会に参加し、発言します。また、バリューアップ活動として他大手事業法人へのサービス紹介ならびに導入促進、そして資金調達支援として他VCや他事業法人のベンチャー投資部門をお繋ぎします。
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職種／業務の変更範囲
当社業務全般
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配属先部署名
CVC事業部
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今後のキャリアパス
事業会社の事業戦略とベンチャー企業投資育成の双方を経験することが可能です。
ベンチャーキャピタル業務未経験の方でも、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアアップしていきたい方、大手事業会社やベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて自己成長や人脈構築を図ることができます。
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業務・会社の魅力
■アピールポイント
各業界トップTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションが可能であり、世の中に新たな価値を生み出すダイナミックな業務に携われます。
■職場の雰囲気
ヒエラルキーがないフラットな組織で各人がプレーヤーとして活動できるは働きやすい環境です。
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リモートワークの有無・頻度
リモートワークの有無：無
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勤務地／就業場所の変更範囲
就業場所の変更・転勤：無し
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想定月給
33.3～83.3万円
※残業代、業績連動型賞与含む
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
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賞与・昇給
賞与：1回／年
昇給：1回／年
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勤務時間
正社員
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福利厚生
フレックスタイム制：無
基本勤務時間：9:00～17:45（休憩時間：60分）
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加入保険
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など
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試用期間
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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契約期間
6ヶ月
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休暇
無期
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受動喫煙防止措置
年間休日：120日
休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（12月31〜1月3日）、慶弔休暇
年次有給休暇：13日〜23日（初年度13日、入社月により変更有）
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選考フロー
敷地内全面禁煙
