【SBIネオバンキングシステム出向】【システム部】【テックリード候補】/SBIネオバンキングシステム

SBIネオバンキングシステム

当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。
バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。

テックリードとして、サービス全体を見据えた技術戦略を策定・推進、最新技術の導入や既存システムの改善を通じて、サービス全体の品質、拡張性、保守性を向上をミッションとした業務を実施していただきます。

＜求める人物像＞
・現状の課題を主体的に捉え、技術的な力で組織やサービスをより良くしていきたいという強い意志をお持ちの方
・チーム間の連携や協調を促進できるコミュニケーション能力とリーダーシップをお持ちの方
・常に新しい技術や知識を学び続ける探究心と、それをチームに還元できる方
・複雑な問題を整理し、本質を見抜く分析力と、それを解決に導く実行力をお持ちの方
・論理的思考に基づき、仮説の設定と検証を行い課題解決をできる方
・高い当事者意識と責任感を持ち、最後までやり遂げる力のある方
・多様な意見を尊重し、建設的な議論を通じてチームをまとめられる方

＜必須＞
・WebアプリケーションおよびAPIの開発経験（目安として5年以上）
・Java, Python, Go, Node.jsなどの言語を用いたバックエンドシステムの設計・開発経験
・クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, GCPなど）を利用したシステム設計・構築・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ技術（Docker, Kubernetesなど）に関する深い知識と実務経験
・データベース（RDB, NoSQL）の設計、最適化に関する知識と経験

＜歓迎＞
・API設計（RESTful API, GraphQLなど）および関連技術（OAuth, OpenAPIなど）に関する深い理解と経験
・大規模システムにおける技術的な課題解決、パフォーマンスチューニングの経験
・複数の開発チームを技術的にリードした経験、またはそれに準ずる経験
・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験と、それを推進した経験
・金融システムの開発・運用経験、または金融業界の知識
・セキュリティに関する深い知識（OWASP Top 10, 脆弱性診断など）
・CI/CD環境の構築・運用経験
・大規模な組織変革やプロセス改善プロジェクトへの参画経験
・サービス全体のアーキテクチャ設計や技術戦略策定の経験
・金融（特に銀行）サービスのシステム運用の経験と知識
・組織開発やプロセス改善の経験

106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー

700万円～1190万円

■テックリードとして、サービス全体を見据えた技術戦略を策定・推進、最新技術の導入や既存システムの改善を通じて、サービス全体の品質、拡張性、保守性を向上をミッションとした業務を実施していただきます。

・金融機関向けアプリケーションおよび外部API基盤のアーキテクチャ設計、技術選定、および技術的な意思決定
・複数の開発チームに対する技術的なリーダーシップと指導、メンタリング
・コードレビュー、設計レビューを通じた品質の担保と技術的負債の解消推進
・開発プロセス全体の効率化、自動化、標準化の推進
・パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティを考慮したシステム設計および改善
・技術的な課題の特定、分析、解決策の提案および実行
・プロダクトマネージャーや他部門のステークホルダーと連携し、技術的な観点からプロダクトロードマップの策定に貢献
・最新技術動向の調査、評価、および導入検討、社内へのナレッジ共有
・技術ドキュメントの整備と標準化
・チーム横断的な技術課題の解決、および技術的なコミュニケーションハブとしての役割

当社業務全般

システム部

■テックリードとして、サービス全体を見据えた技術戦略を策定・推進業務を担っていただく
■最新技術の導入や既存システムの改善を通じて、サービス全体の品質、拡張性、保守性を向上をミッションとした業務を実施していただく

■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わることで、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーに向けた価値提供に結びつきます。
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多いため、IT業界の特性やトレンド、技術に関する知識を身に着けることが可能です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。

■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを生かし、チームとして、顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすい雰囲気であり、コミュニケーションに重きを置きます。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジするチャンスがあります。また組織として個人のモチベーションを大切にします。

リモートワークの有無：有
※応相談

就業場所の変更・転勤：無し

58.3～99.1万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。

賞与：1回／年
昇給：1回／年

正社員

フレックスタイム制：無
基本勤務時間：9:00～17:45（休憩時間：60分）

時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

6ヶ月

無期

年間休日：120日
休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（12月31〜1月3日）、慶弔休暇
年次有給休暇：13日〜23日（初年度13日、入社月により変更有）

敷地内全面禁煙