【SBIホールディングス】インズウェブ事業部 マーケティング企画課

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【SBIホールディングス】インズウェブ事業部 マーケティング企画課

更新:2026/04/15(水)
  • 求人カテゴリー
    SBIホールディングス
  • 雇用形態
    正社員
  • 職務概要
    マーケティング企画
  • 応募条件
    【必須要件】 
    ※以下のいずれかのご経験
    ・web広告の運用経験
    ・広告代理店や外部パートナーとの協働経験
    ・数値分析に基づくwebサイト等の改善提案経験

    【使用ツール&求められるレベル】
    ・Excel:基本的な関数が使えれば可
    ・Word:簡単な文章作成
    ・Power Point:社内向けのプレゼン資料作成
    ・Tableau:基本的な機能と製品の理解(未経験可)


    求める人物像
    ・マーケティングに興味があり、ポジティブなマインドでチャレンジできる方
    ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
    ・数字や状況を観察し、分析・改善に取り組むことができる方
    経験が浅くても意欲のある方の応募は歓迎いたします。
  • 勤務地
    106-6019
    東京都港区六本木一丁目6番1号
    泉ガーデンタワー
  • 想定年収
    <メンバークラス>
    400万円~560万円
    <マネジャークラス>
    700万円~800万円
  • 職務詳細
    ・運用型広告(リスティング・ディスプレイ等)の運用・効果改善
    ・広告代理店や外部パートナーとの協働
    ・集客用LP・バナー等の改善案の企画および制作指示
    ・各種データ分析と改善施策の立案・実行
    ・新規サービス立ち上げ時の集客企画と推進
  • 職種/業務の変更範囲
    当社業務全般
  • 配属先部署名
    インズウェブ事業部
  • 今後のキャリアパス
    保険のマーケットプレイスで働くことで広く業界の動向を捉えながら仕事ができます。
    ご入社後、マーケティング企画課の担当者として業務全般をご経験いただいた後、将来的にマーケティング部門の責任者として活躍していただくチャンスもあります。
  • 業務・会社の魅力
    インズウェブ事業部は、サービス提供から約25年が経過しており、確立されたビジネスモデルと集客ノウハウを有しています。安心して学べる環境が整っているため、未経験の方でも着実にスキルを身につけることができます。
    また、比較サイトとしてメインで取り扱っているネット型自動車保険は、自動車保険市場全体の1割程度しか浸透しておらず、今後の成長が期待できる分野です。
    蓄積されたノウハウを習得しながら、さらなる利用拡大とビジネスの進化に向けて、一緒にチャレンジしていきたい方をお待ちしています。

    また、年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすい環境です。営業部門やマーケティング、システム部門との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい職場です。
  • リモートワークの有無・頻度
    リモートワークの有無:無
  • 勤務地/就業場所の変更範囲
    就業場所の変更・転勤:無し
  • 想定月給
    <メンバークラス>
    33.3~46.6万円 ※残業代別途支給 
    <マネジャークラス>
    58.3~66,6万円 ※残業代支給なし
    ※業績連動型賞与あり
    ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
  • 賞与・昇給
    賞与:1回/年
    昇給:1回/年
  • 勤務時間
    フレックスタイム制:無
    基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
  • 福利厚生
    時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

    (福利厚生サービス)
    Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
  • 加入保険
    社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 試用期間
    6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 契約期間
    無期
  • 休暇
    年間休日:120日
    休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
    年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
  • 受動喫煙防止措置
    敷地内全面禁煙