【SBIネオバンキングシステム出向】リスク・品質統括室/システムリスク担当

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【SBIネオバンキングシステム出向】リスク・品質統括室/システムリスク担当

更新:2026/07/17(金)
  • 求人カテゴリー
    SBIネオバンキングシステム
  • 雇用形態
    正社員
  • 職務概要
    金融機関向けシステムにおけるシステムリスクの特定・評価・管理・対応を専門的に担っていただきます。
    金融機関向けサービスの信頼性・安全性確保に向けて、開発・運用・経営の各部門と連携する重要な新設ポジションです。
  • 応募条件
    【求める人物像】
    ・金融システムのリスク管理に強い責任感と高い倫理観を持てる方
    ・規制・ガイドラインを正確に理解し実務に落とし込める方
    ・技術と経営・コンプライアンスを橋渡しできる方

    【必須条件】
    ・ITシステムのリスク管理・情報セキュリティ管理の実務経験(3年以上)
    ・金融機関または金融システム開発・運用における業務経験
    ・システム障害管理・BCP策定・内部統制対応の経験

    【歓迎要件】
    ・金融庁ガイドライン(システム障害対応基準・サイバーセキュリティ管理態勢等)の知識と実務対応経験
    ・ISMS(ISO/IEC 27001)・PCI DSS・FISC安全対策基準等の知識・対応経験
    ・情報処理安全確保支援士・CISM・CISSP等のセキュリティ資格保有
    ・銀行・証券・保険等の金融機関または金融システムSIerでの勤務経験
    ・監査法人・コンサルティングファームでのリスク管理支援経験
  • 勤務地
    106-6019
    東京都港区六本木一丁目6番15号
    泉ガーデンタワー
  • 想定年収
    700万円~1100万円
  • 職務詳細
    ①リスク管理
    ・システムリスクの特定・分析・評価(可用性・機密性・完全性の観点)
    ・リスクアセスメントの実施・リスク管理台帳の整備・更新
    ・システムリスク管理方針・基準・手順書の策定・維持管理

    ②規制対応
    ・金融庁・監督官庁のガイドライン対応(システム障害対応基準・外部委託管理・サイバーセキュリティ対応等)
    ・クライアント(金融機関)からのシステムリスク管理要件への対応・報告
    ・内部監査・外部監査への対応支援(監査対応資料の作成・説明)

    ③インシデント管理
    ・重大システム障害発生時のリスク評価・影響範囲分析・経営報告
    ・障害再発防止策の有効性検証・恒久対策の推進管理
    ・BCP(事業継続計画)の策定・訓練・見直し

    ④セキュリティ
    ・セキュリティリスクの評価・対応優先度の管理
    ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画・結果管理
    ・サイバーインシデント対応体制の整備・訓練
    ・外部委託先のリスク評価・定期モニタリング
  • 職種/業務の変更範囲
    当社業務全般
  • 配属先部署名
    リスク・品質統括室
  • 今後のキャリアパス
    ・システムリスク管理の専門家として金融機関・監督官庁との折衝をリード
    ・リスク管理部門の統括・CISO(最高情報セキュリティ責任者)補佐へのキャリアパス
  • 業務・会社の魅力
    ■アピールポイント
    ・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
    ・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
    ・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
    ・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中

    ■職場の雰囲気
    ・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
    ・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
    ・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
  • リモートワークの有無・頻度
    リモートワークの有無:有
    ※応相談
  • 勤務地/就業場所の変更範囲
    就業場所の変更・転勤:無し
  • 想定月給
    58.3~91.6万円
    ※業績連動型賞与支給
    ※管理職のため残業代支給なし
    ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
  • 賞与・昇給
    賞与:1回/年
    昇給:1回/年
  • 勤務時間
    フレックスタイム制:無
    基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分)
  • 福利厚生
    時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

    (福利厚生サービス)
    Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
  • 加入保険
    社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 試用期間
    6ヶ月
  • 契約期間
    無期
  • 休暇
    年間休日:120日
    休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
    年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
  • 選考フロー
    敷地内全面禁煙