【SBIホールディングス】【人事部】オープンポジション(人事業務全般)
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【SBIホールディングス】【人事部】オープンポジション(人事業務全般)
更新:2026/04/15(水)
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求人カテゴリーSBIホールディングス
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雇用形態契約社員
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職務概要人事部 オープンポジション
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応募条件必須条件
・基本的なPCスキル:各種Microsoft Officeアプリケーション(Outlook, Word, Excel, Access 等)を使用した業務経験
歓迎条件
・金融機関や事業会社などで人事・労務関係業務のご経験がある方
・人事・労務に関する関連法規(労働法)に関する知識・理解
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※人事未経験の方でも、営業やマーケティング、社内SEや広報など、他領域においてスキル、実績のある方のご応募もお待ちしております。
求める人物像
・業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方
・社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方
・業務において正確でスピーディーな各種対応、事務処理を心掛けている方
・機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方 -
勤務地106-6019
東京都港区六本木一丁目6番1号
泉ガーデンタワー -
想定年収<役職:担当クラス〜アシスタントマネジャー>
400万円~650万円
<役職:マネジャー>
700万円~1100万円 -
職務詳細SBIホールディングス人事部に所属いただき、ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの人事業務またはそのアシスタントに従事いただきます。
・給与計算、社会保険等に関する労務業務
・人事諸制度・労働条件・福利厚生関連業務
・入社手続き等契約書管理
・採用、雇用管理
・採用ブランディングの構築、SNS等を使用した広報戦略の策定及び実施
・内定者の管理及び適切な対応とフォローの遂行
・人材育成研修の企画・運営
・人事関係システムの企画・管理
・部内DX化の推進
・海外赴任/帰任の対応
・人材のタレントマネジメント
※人事部オープンポジションでの募集です。
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職種/業務の変更範囲当社業務全般
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配属先部署名人事部
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今後のキャリアパスご経験を積んでいただいた後、部内ローテーションで労務・採用・研修業務や制度企画などに携わる機会があり、幅広く人事業務をご経験いただけます。
契約社員としてご入社いただきますが、ご活躍・経験により正社員への登用が可能となります。
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業務・会社の魅力私たちSBIグループは、創業25年で時価総額、収益とも1兆円を超える一大企業グループに成長しました。そして今では、「金融を核に金融を超える」べく、他の事業分野へもその活躍の場を広げております。
そのような成長し続けるSBIグループを人事部の立場から支える仲間を募集しております。
SBIグループでは、年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。
バックオフィス業務の経験が豊富な方も、そうでない方も、プライム上場企業で働きたい方も、ベンチャーマインドを持って働きたい方も、ぜひチャレンジしてみてください。 -
リモートワークの有無・頻度リモートワークの有無:無
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勤務地/就業場所の変更範囲就業場所の変更・転勤:無し
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想定月給<役職:担当クラス〜アシスタントマネジャー>
33.3万円〜(残業代・実績連動型賞与支給)
<役職:マネジャー>
58.3万円〜91.6万円(業績連動型賞与支給、管理職のため残業代支給なし)
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮し、役職・想定年収を決定いたします。 -
賞与・昇給賞与:1回/年
昇給:1回/年 -
勤務時間フレックスタイム制:無
基本勤務時間:9:00~17:45(休憩時間:60分) -
福利厚生時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
(福利厚生サービス)
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など -
加入保険社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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試用期間14日 (試用期間中の勤務条件:変更無)
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契約期間期間の定め:有
期間:6ヶ月〜6ヶ月 更新:有(特に問題がなければ自動更新)
※ただし出勤率が80%未満など改善が見られない場合は更新しないことがあります。 -
休暇年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31〜1月3日)、慶弔休暇
年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有) -
受動喫煙防止措置敷地内全面禁煙
