【SBIネオバンキングシステム出向】【システム部】【上流SE/バンキングアプリケーション開発プロジェクト】/SBIネオバンキングシステム[管理職]

SBIネオバンキングシステム

当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。
バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。
当ポジションでは、主力サービスであり事業拡大中のバンキングアプリの開発プロジェクトに参画いただきます。

主に、金融機関向けのバンキングアプリの開発・運用保守案件の業務を担っていただきます。

＜求める人物像＞
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて業務を遂行できる方
・技術への興味、関心、自ら進んで学習する意欲がある方
・プロジェクトや組織内の課題について常に問題意識をもち、改善のために行動できる方
・論理的思考に基づき、仮説の設定と検証を行い課題解決をできる方

＜必須＞
・ITプロジェクトもしくはシステム導入にあたって開発工程のいずれかの実務経験が2年以上あること

＜歓迎＞
・顧客の要件と開発を結び付け、導入まで至る調整をするスキル
・金融（特に銀行）サービスのシステム企画・開発・運用の経験と知識
・REST API設計やOAuth2.0の知識
・Sier/ITコンサル/金融機関での実務経験
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
・モバイルアプリ（iOS/Android）の開発プロジェクトへの参画経験

106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー

700万円～1190万円

■金融機関向けのバンキングアプリの開発/運用保守

スマートフォンアプリの開発・保守案件において、上流工程に参画するメンバーを幅広く募集しております。
候補者の経験・スキル・適性を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。

・開発プロジェクトのスケジュール管理
・自社内のチームメンバー管理
・クライアントとのリード案件に関する進捗等の打合せ
・クライアントからの要件分析・定義
（サービス提案は主に別部門が行います）
・要件に基づいた外部設計
・ベンダーもしくは社内プログラマーチームの開発管理
・テスト支援
・サービス導入
・サービス導入後の運用保守

当社業務全般

システム部

■リード案件のメンバー、リーダーとして参画し体制になれていただき、段階的に規模の大きい/要件レベルの高いプロジェクトの要件定義からリリースまでを担っていただく
■メンバーもしくはリーダーポジションにて上流工程の実務を経て、将来的にはPM業務を担っていただく

■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わることで、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーに向けた価値提供に結びつきます。
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多いため、IT業界の特性やトレンド、技術に関する知識を身に着けることが可能です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。

■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを生かし、チームとして、顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすい雰囲気であり、コミュニケーションに重きを置きます。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジするチャンスがあります。また組織として個人のモチベーションを大切にします。

リモートワークの有無：有
※応相談

就業場所の変更・転勤：無し

58.3～99.1万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。

賞与：1回／年
昇給：1回／年

正社員

フレックスタイム制：無
基本勤務時間：9:00～17:45（休憩時間：60分）

時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

6ヶ月

無期

年間休日：120日
休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（12月31〜1月3日）、慶弔休暇
年次有給休暇：13日〜23日（初年度13日、入社月により変更有）

敷地内全面禁煙