【SBIネオバンキングシステム出向】ソリューション事業本部/PM（プロジェクトマネージャー）

SBIネオバンキングシステム

正社員

PMとして、下記3つの案件カテゴリーのいずれかでプロジェクト全体を統括していただきます。
配属案件は経験・スキル・適性を踏まえて決定します。複数案件の経験がある方も歓迎します。

案件A：バンキング（金融機関向けバンキングアプリ開発）
案件B：事業開発（事業会社向けデジタルソリューション開発）
案件C：カードビジネス（カードシステム開発・運用保守）

＜必須条件＞
・ITプロジェクトもしくはシステム導入にあたって開発工程のいずれかの実務経験が2年以上あること

＜歓迎条件＞
・顧客の要件と開発を結び付け、導入まで至る調整をするスキル
・金融（特に銀行）サービスのシステム企画・開発・運用の経験と知識
・REST API設計やOAuth2.0の知識
・Sier/ITコンサル/金融機関での実務経験
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
・モバイルアプリ（iOS/Android）の開発プロジェクトへの参画経験

求める人物像
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて業務を遂行できる方
・技術への興味、関心、自ら進んで学習する意欲がある方
・プロジェクトや組織内の課題について常に問題意識をもち、改善のために行動できる方
・論理的思考に基づき、仮説の設定と検証を行い課題解決をできる

106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー

700万円～1100万円

案件A：バンキング（金融機関向けバンキングアプリ開発）
地方銀行をはじめとした金融機関向けスマートフォンバンキングアプリの開発・運用保守案件。口座管理・振込・投資・ローン等の機能を搭載した高信頼性アプリを構築・継続改善。
【案件特性】
・高信頼性・可用性が求められる金融グレードのシステム開発
・金融規制対応（金融庁ガイドライン等）・セキュリティ要件への対応
・マルチテナント構成・大規模ユーザー基盤
・REST API / OAuth2.0 / モバイルアプリ（iOS/Android）

案件B：事業開発（事業会社向けデジタルソリューション開発）
事業会向けにフィンテック機能をAPIやアプリとして提供するBtoB型新規事業開発案件。
これから世に出る新しいサービスの事業企画フェーズから要件定義に携わることが可能。
【案件特性】
・新規サービスの事業企画・初期フェーズからの参画機会
・顧客企業のDXニーズを技術で解決するBtoB型プロジェクト
・API連携・ホワイトラベル展開・顧客企業ごとのカスタマイズ対応
・決済・ポイント・口座連携などのフィンテック領域

案件C：カードビジネス（カードシステム開発・運用保守）
SBIグループのカードビジネス拡大に伴い、カードシステム（会員管理・利用明細・不正検知・ポイント管理等）の開発・運用保守案件。
【案件特性】
・PCI DSS準拠対応が必要な高セキュリティ要件のシステム
・リアルタイム決済処理・不正検知ロジックの開発
・カード会員管理・ポイント管理・利用明細システム
・決済ネットワーク（VISA/Mastercard等）との接続・連携


【職種／業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、プロジェクト管理、チームマネジメント、品質管理、運用管理等を担当いただきます。

【主な業務内容】
・顧客折衝：クライアントとの進捗打合せ、要件折衝、信頼関係構築
・プロジェクト管理：予算・リソース調整、スケジュール管理、リスク特定、課題管理
・チームマネジメント：社内メンバーの育成支援、ベンダー・社内開発チームの品質管理
・品質管理：要件定義・外部設計フェーズのレビューおよびクオリティ担保
・運用管理：テスト計画策定、サービス導入、リリース対応、導入後の運用保守管理

【業務の変更範囲】
会社の定める業務
※主にシステム開発、プロジェクト管理、顧客折衝、運用保守、品質管理等のIT関連業務を想定

当社業務全般

ソリューション事業本部

・経験に応じた規模のPMからスタートし、大規模・高難易度プロジェクトへとステップアップ
・将来的にはマネージャーとして事業方針の策定や組織全体のマネジメントを担うキャリアを描ける

■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中

■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です

リモートワークの有無：有
※応相談

就業場所の変更・転勤：無し

58.3～91.6万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。

賞与：1回／年
昇給：1回／年

フレックスタイム制：無
基本勤務時間：9:00～17:45（休憩時間：60分）

時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助

（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

6ヶ月

無期

年間休日：120日
休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（12月31〜1月3日）、慶弔休暇
年次有給休暇：13日〜23日（初年度13日、入社月により変更有）

敷地内全面禁煙