【SBIインシュアランスグループ株式会社】損害保険/採用・研修担当_契約社員(SBI損害保険(株)への出向)

SBIインシュアランスグループ株式会社

SBI損害保険(株)

管理・バックオフィス系

契約社員

【キャリアパス】
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

【必須要件】
　-　大卒以上
　-　基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
　-　採用関連のご経験
　
【歓迎要件】　
　-　人材業界でのご経験
　-　事業会社での人事業務のご経験
　-　事業会社での研修業務のご経験
　-　研修会社での企画、提案、講師のご経験

【求める人物像】　＊どれか一つでも当てはまる方
　-　物事に対する柔軟な対応ができる方
　-　社内外の人に対する親身な対応ができる方
　-　今後人事領域でキャリアを積んでいこうとする意欲のある方

東京都港区六本木1丁目6番1号　泉ガーデンタワー １６階

300万円～540万円

SBI損害保険(株)に出向
主に採用業務をご担当いただきます。具体的には次のようになります。
・採用計画、採用戦略の立案
・採用ニーズのヒアリング、人材要件の設定
・求人票作成
・採用手法の選定
・面接対応（ファシリテーション中心）
・エージェントコントロール
・その他、採用に関する業務全般

上記に加え、ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せいたします。
※採用業務に慣れてこられた後にチャレンジしていただくことも可能です。

・社内研修の企画、運営(計画の策定、研修内容の検討、スケジュールの作成など)
・評価制度の運営(年2回の評価の実施、評価制度の見直しなど)

当社業務全般

総務人事部人事課

多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。

お客様満足度No.1の急成長企業において事業の中核を担う採用に携わることができるため、採用の手応えや社会的インパクトを実感しやすいポジションです。
採用担当としてご経験を積んでいただいた後、人事管理・研修業務や制度企画などに携わる機会もあり、ご本人のご希望により幅広く人事領域内の業務をご経験いただけます。
契約社員としてご入社いただきますが、ご活躍・経験により正社員への登用が可能となります。

リモートワーク：無

当社事業所全般

25万円～45万円
※残業代は別途支給となります。(但し、マネジャーは管理職扱いのため深夜残業のみ支給)

業績賞与：1回/年　昇給：2回/年

月曜～金曜　9:00~17:45（休憩60分）
※実働7時間45分

■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能

健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険

14日間
※期間中の条件変更なし

■雇用期間：有期雇用
■契約期間：6か月毎
■契約更新の有無：自動更新
■更新基準：業務量・勤務成績・勤務態度・会社の経営状況等により判断
■更新上限：なし（ただし満60歳に達する日を上限とする）

有給休暇
※付与日数は入社日により異なります（最大13日）

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規定・規則による

■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇

敷地内喫煙可能場所あり
（就業時間中の喫煙禁止）