【SBI生命保険株式会社】資産運用部 資産運用課 マネージャー/主任/スタッフ_契約社員

【SBI生命保険株式会社】資産運用部 資産運用課 マネージャー/主任/スタッフ_契約社員

更新:2026/05/29(金)
  • 求人カテゴリー
    SBI生命保険株式会社
  • 職種カテゴリー
    金融専門職系
  • 雇用形態
    契約社員
  • 職務概要
    資産運用 マネージャー/主任/スタッフ
  • 応募条件
    【必須要件】下記条件に該当する方を募集します。
    ※これらを完全には満たさない場合でも気軽にご相談ください。
    ・株式や債券への投資業務経験あるいは同業務に対する関心を持つ方
    ・ファイナンスおよび会計について基本知識を持つ方
    ・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる方
    ・数理計算およびプログラムに抵抗がない方
    ・英文書の読解、英文メールのやりとりができる方
    ・Windows PCの基本操作に慣れExcel, PowerPointを扱える方
  • 勤務地
    東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
  • 想定年収
    400万円~800万円
  • 職務詳細
    <投資フロント業務>
    債券、不動産、インフラ、プライベートエクイティなど金融資産全般について下記業務を行っていただきます。
    ・マーケットビューに基づく運用戦略の策定
    ・投資対象(個別銘柄、ファンド)の分析、選定
    ・トレーディング
    ・投資先のモニタリング
    ・ヘッジ、資金繰り、デュレーション管理
    ・ファンド運用会社や証券会社等とのミーティング、リレーションシップマネジメント
    ・その他(契約書類作成、資料作成、会議事務等)
    <ミドル・バック業務>
    ・リスク管理資料の作成、規制対応
    ・決算関連業務
    ・月次/四半期/年次決算対応および各種報告書の作成
    ・その他バックオフィス業務等
  • 職種/業務の変更範囲
    当社業務全般
  • 配属先部署名
    資産運用部 資産運用課
  • 今後のキャリアパス
    入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
    将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
  • 業務・会社の魅力
    ・当部では、債券、不動産、インフラ、その他プライベートアセット、さらにデリバティブを扱っています。まずは、OJTで必要な知識を学んでいただきながら、ゆくゆくはそれらすべてにわたりご担当いただきます。
    ・広範な資産の投資経験を積むことができ、ポートフォリオマネジャーとしてのキャリア構築等を目指すことが可能です。
    ・社外における各資産の専門家やファンドマネジャーらと話すことも多く、学習機会に事欠かない環境が揃っております。また、近年は保険会社におけるリスク管理手法が高度化しつつある過渡期にあり、運用資産と保険商品を一元管理するALM(Asset liability management)の実施や経済価値ベースのソルベンシー指標算出等、生命保険会社における資産運用の最前線を担っていただくことで専門性を高めることが可能です。
  • リモートワークの有無・頻度
    フルリモート:NG
  • 勤務地/就業場所の変更範囲
    当社事業所全般
  • 想定月給
    【主任】
    ・月給:33.3万円~46.6万円+諸手当
    ・残業代、業績賞与、通勤交通費は別途支給します。
    【マネージャー】
    ・月給:58.3万円~66.6万円+諸手当
    ・業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
    ・管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
    ※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
    ※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。
  • 賞与・昇給
    業績賞与:1回/年
    昇給:1回/年
  • 勤務時間
    ■就業時間:9時00分 ~ 17時45分
    ■所定労働時間:7時間45分
    ■休憩時間:60分
    ■時差出社あり:8時~10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です
  • 福利厚生
    ■食事補助(毎月4,000円支給)
    ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
    ■定期健康診断/人間ドック補助
    ■慶弔金・見舞金制度
    ■時短制度
    ■会員制福利厚生サービス加入(無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等)
  • 加入保険
    ■健康保険:有
    ■厚生年金:有
    ■雇用保険:有
    ■労災保険:有
  • 試用期間
    14日間
    ※期間中の条件変更なし
  • 契約期間
    ■雇用期間:有期雇用
    契約期間:6か月
    (1月・7月更新、5年経過後無期雇用転換実績あり)
    ■更新有無:更新する場合があり得る
    ■更新基準:契約期間満了時の勤務成績判断
    ■更新上限:更新回数、及び通算契約期間の上限は無とするが、満60歳に達する日を上限とする。
  • 休暇
    ■年間有給休暇:13日~23日(全日・半日・時間休)
    ■休日形態:完全週休2日制(土日祝日)
    ■年末年始:12/31~1/4
    ■慶弔休暇
    ■育児関連休暇
    ■介護休暇
  • 受動喫煙防止措置
    屋内全面禁煙
  • 選考フロー
    【契約社員】①書類選考②適性検査(性格診断)③一次面接(WEBor対面)④二次面接(対面)⑤最終面接(WEB)
    ※面接回数は変更となる場合がございます。