【SBI損害保険株式会社】損害保険基幹システム アプリケーション開発担当

【SBI損害保険株式会社】損害保険基幹システム アプリケーション開発担当

更新:2026/06/30(火)
  • 求人カテゴリー
    SBI損害保険株式会社
  • 職種カテゴリー
    IT・エンジニア系
  • 雇用形態
    正社員
  • 職務概要
    損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。
  • 応募条件
    【必須要件】
    ・システム開発の実務経験が3年以上ある方

    【歓迎要件】
    ・要件定義を含むベンダーコントロール経験(ベンダーへの発注~納品までのプロジェクト、品質管理)
    ・業務部門ユーザーとの折衝経験
    ・金融機関のシステム開発経験
    ・保険会社のシステム開発経験

    # 技術情報

    ■開発環境
    ① 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
     開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell
     サーバーOS:Windows Server
     データベース:Oracle
    ② 自動車保険システム(事故管理)
     開発言語:VB/JavaScript/COBOL
     サーバーOS:Windows Server
     フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework
     データベース:Oracle
    ③ 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
     開発言語:PHP/Java/JavaScript
     サーバーOS:Linux
     フレームワーク:Spring/Symfony
     データベース:MySQL"
  • 勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル7F
  • 想定年収
    400万~780万
  • 職務詳細
    以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。

    ① 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
    ② 自動車保険システム(事故管理)
    ③ 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)

    保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。
    実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。
    ・保守開発案件:0.5人月~6人月
    ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
    ・プロジェクト案件:10人月~500人月
    100人月超の開発案件は年間3案件前後、10~100人月未満の案件は年間5~8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。
  • 職種/業務の変更範囲
    当社業務全般
  • 配属先部署名
    システム本部 ITシステム開発部 開発1課・開発2課・開発3課
  • 今後のキャリアパス
    最初はメンバーとして参画していただき、チームリーダーと相談しながら業務遂行していただくことを想定しています。
    入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れていただき、その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとしてお任せすることを想定しています。
  • 業務・会社の魅力
    最初はメンバーとして参画していただき、チームリーダーと相談しながら業務遂行していただくことを想定しています。
    入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れていただき、その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとしてお任せすることを想定しています。
  • リモートワークの有無・頻度
    リモートワーク:無
  • 勤務地/就業場所の変更範囲
    当社事業所全般(リモート環境含む)
  • 想定月給
    月給:33万円~65万円+諸手当
    ※残業代は別途支給となります。(但し、マネジャーは管理職扱いのため深夜残業のみ支給)
  • 賞与・昇給
    業績賞与:1回/年 昇給:1回/年
  • 勤務時間
    月曜~金曜 9:00~17:45(休憩60分)
    ※実働7時間45分
  • 福利厚生
    年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度 ※社内規定・規則による
    確定拠出年金(401K)・団体生命保険
  • 加入保険
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・(介護保険)
  • 試用期間
    6か月
    (期間中の条件変更なし)
  • 契約期間
    【正社員】
    無期
  • 休暇
    土日祝日、年末年始(12/31-1/3)
  • 受動喫煙防止措置
    ・敷地内全面禁煙
    ・敷地内喫煙可能場所あり
    ・屋内全面禁煙
    ・屋内喫煙可能場所あり