【SBIインシュアランスグループ株式会社】損害保険/採用・研修担当_正社員(SBI損害保険(株)への出向)

SBIインシュアランスグループ株式会社

SBI損害保険(株)

管理・バックオフィス系

正社員

【キャリアパス】
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

【必須要件】
　-　大卒以上
　-　基本的なPCスキル（Word,excel,power point）
　-　人事部門での中途採用の業務経験（3年以上）
　　　*Agent活用経験必須

【歓迎要件】　＊どれか一つでも当てはまる方（経験年数不問）
　-　事業会社での中途採用業務の経験（3年以上）
　-　事業会社での研修業務の経験（企画・講師いずれかのご経験）
　-　事業会社での人事業務の経験（分野不問）
　-　人材業界での求職者対応経験
　-　研修会社での研修業務経験（企画、提案、講師など）

【求める人物像】　＊どれか一つでも当てはまる方
　-　物事に対する柔軟な対応ができる方
　-　社内外の人に対する親身な対応ができる方
　-　論理的な考えができ、想いを言葉や形にできる方
　-　未知の領域に対する知的好奇心旺盛な方
　-　複数の案件を同時進行できるマルチタスク処理能力のある方
　-　今後人事領域でキャリアを積んでいこうとする意欲のある方

東京都港区六本木1丁目6番1号　泉ガーデンタワー １６階

400万円～780万円

SBI損害保険(株)に出向
主に採用業務をご担当いただきます。具体的には次のようになります。
◇　採用業務
　-　中途採用業務
　-　採用媒体の選定、運用、管理
　-　転職Agentとの調整業務
　-　派遣スタッフの管理
　-　採用面接対応、スケジュール管理
　-　その他、採用に関する付随業務　　など
◇　研修業務
　-　研修計画の策定
　-　社内研修の企画、実施、効果検証
　-　研修システムの管理　　など
◇　その他業務
　-　総務人事部内のサポート業務
　-　来客対応
　-　電話対応　　など

採用担当

総務人事部人事課

多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。

お客様満足度No.1の急成長企業において事業の中核を担う採用に携わることができるため、採用の手応えや社会的インパクトを実感しやすいポジションです。
採用担当としてご経験を積んでいただいた後、人事管理・研修業務や制度企画などに携わる機会もあり、ご本人のご希望により幅広く人事領域内の業務をご経験いただけます。

リモートワーク：無

当社事業所全般

33.3万円～65万円
※残業代は別途支給となります。(但し、マネジャーは管理職扱いのため深夜残業のみ支給)

業績賞与：1回/年　昇給：2回/年

月曜～金曜　9:00~17:45（休憩60分）
※実働7時間45分

■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能

健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険

正社員：6か月
※期間中の条件変更なし

正社員：無期

有給休暇
※付与日数は入社日により異なります（最大13日）

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規定・規則による

■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇

敷地内喫煙可能場所あり
（就業時間中の喫煙禁止）