【SBI損害保険株式会社】法人営業（新規案件対応および既存顧客保全）

SBI損害保険株式会社

管理・バックオフィス系

契約社員

法人顧客に対する損害保険商品の提案営業を担当していただきます。

■必須要件
・学歴：大学卒業以上
・PCスキル：基本的なPC操作ができる方
（Word・Excel・PowerPointを使用した資料作成、メール対応など）

■歓迎要件
・保険、金融、経済、法学系の知識がある方は歓迎します。
・法人営業または個人営業の経験がある方（業界不問）
※　保険業界または金融業界での営業経験がある方は尚歓迎
※　保険募集人資格（入社後取得も可）"

東京都渋谷区道玄坂1－10－8　渋谷道玄坂東急ビル7F

400万円～880万円

~企業の安心を支える、プロフェッショナルな営業職～
法人顧客に対する損害保険商品の提案営業を担当していただきます。
主な営業先はSBIグループ企業またはSBIグループ企業からの紹介企業となります。
企業のリスクマネジメントの重要性を説明しながら、新規案件の提案/獲得から既存顧客の契約保全・更新対応までを行って頂きます。

【具体的業務】
①　SBIグループ企業およびその紹介先等の法人顧客へのリスクマネジメントに資する研修、損害保険商品の提案・販売
②　新規顧客の開拓（研修会の開催、紹介・問い合わせ対応・訪問営業など）
③　既存顧客の契約更新・見直し・保全業務
④　顧客ニーズに応じたリスク分析と最適な保険設計
⑤　保険代理店との連携・サポート業務
⑥　社内関係部署との調整・情報共有

【業務割合】
上記①～④　　80％
上記⑤　　　　10％
上記⑥　　　　10％
※　担当業務に応じて上記業務割合は変更になる可能性があります。

当社業務全般

経営戦略本部　事業戦略部

多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
営業職としてのスキルを磨いた後は、営業企画、代理店支援、商品開発、リスクコンサルティングなど、社内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。

1．社会的意義の高い仕事で、企業の未来を守る
法人営業は、企業活動に潜むリスク（災害、事故、賠償責任など）を保険でカバーすることで、企業の持続的な成長と安定経営を支えます。単なる営業ではなく、企業の“守り手”として、社会に貢献する誇りある仕事です。あなたの提案が、企業の未来を左右する力になります。

2．多様な業界と関わり、視野と知識が広がる
製造業、IT、物流、医療など、業界を問わず多くの法人と接することで、業界知識やビジネススキルが自然と身につきます。営業先の業種が多岐にわたるため、常に新しい発見があり、ビジネスの最前線で刺激的な経験を積むことができます。

3．課題解決型営業で、真の提案力が身につく
お客様の課題やリスクに寄り添い、最適な保険設計を提案する「コンサルティング営業」が中心です。単なる商品販売ではなく、ヒアリング力・分析力・提案力といった営業の本質的なスキルが磨かれ、真の“課題解決力”が身につきます。

4．信頼関係を築き、長期的な成果とやりがいを実感
既存顧客との契約保全や更新対応を通じて、深い信頼関係を築くことができます。長期的な関係性が営業成果の安定につながり、「ありがとう」「安心できた」といった言葉をいただける、心からやりがいを感じられる仕事です。

5．多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
営業職としてのスキルを磨いた後は、営業企画、代理店支援、商品開発、リスクコンサルティングなど、社内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。

6．成果が正当に評価される、柔軟でメリハリのある働き方
成果が見えやすく、努力がしっかりと評価される制度が整っています。時差勤務制度などを活用し、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。仕事とプライベートの両立を図りながら、充実した毎日を送ることができます。

7．社会的トレンドに対応した提案で、時代に合った営業ができる
BCP（事業継続計画）やSDGs、サステナビリティなど、企業が注目する社会的課題に対して、保険を通じたソリューションを提供できます。時代のニーズに応える営業として、社会的価値の高い提案が可能です。

リモートワーク：無

当社事業所全般（リモート環境含む）

33.3万円～73.3万円
※残業代は別途支給となります。(但し、マネジャーは管理職扱いのため深夜残業のみ支給)

業績賞与：1回/年　昇給：1回/年

月曜～金曜　9:00~17:45（休憩60分）
※実働7時間45分

年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度　※社内規定・規則による
会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【契約社員】
14日間（期間中の条件変更なし）

【契約社員】
■雇用期間：有期雇用
■契約期間：初回契約期間（入社日～6月30日）
※その後は1年ごとに更新
■契約更新の有無：更新あり
■更新基準：あり（勤務実績・能力・業務量・会社の経営状況等を総合的に勘案し判断）
■更新上限：なし

土日祝日、年末年始（12/31-1/3）

・敷地内全面禁煙
・敷地内喫煙可能場所あり
・屋内全面禁煙
・屋内喫煙可能場所あり