【SBIインシュアランスグループ】アプリ・Webシステム開発/大阪(SBI日本少額短期保険(株)への出向)
【SBIインシュアランスグループ】アプリ・Webシステム開発/大阪(SBI日本少額短期保険(株)への出向)
更新:2026/05/29(金)
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求人カテゴリーSBIインシュアランスグループ株式会社
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出向先SBI日本少額短期保険(株)
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職種カテゴリーIT・エンジニア系
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雇用形態正社員
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職務概要社内SEとしてシステムの開発、導入、運用を中心とした業務に従事し
利便性の高い保険サービスの提供や業務の効率化に貢献いただきます。
顧客や代理店、社内の利用者からのフィードバックを生に感じることができ、
広い裁量を持って開発に取り組んでいただけます。 -
応募条件Python, NodeJSを用いた開発経験(3年程度を超える経験を目安)
速度、負荷、可読性を考慮したデータSQLクエリの作成技術 -
勤務地※SBI日本少額短期保険への出向
大阪本社勤務
(大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB13F) -
想定年収360万円~800万円
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職務詳細当社では社内業務支援Webアプリを中心とした様々なシステムの自社開発、
基幹システム等堅牢性の求められるシステムの委託開発を融合し
システムの開発、運用を行っております。
情報システム部のメンバーとして計画中、稼働中の各案件で
主にサーバサイド領域のシステム開発や運用をご担当いただきます。
Python、NodeJSを用いたバックエンド領域と
SQL、Numpy/Pandas を用いたデータ抽出やバッチ化を中心に
自ら手を動かしつつ開発チームを先導する役割を担っていただきます。
システムは全てAWS上で稼働しております。
<計画中・稼働中の案件例>
1. 社内業務支援Webアプリケーションの開発
2. 業務向けバッチ処理システムのエンハンス開発・運用保守
3. 保険契約管理システムの改善
実力や志向に応じて、上流工程から運用まで多くのフェーズをご担当いただけます。
社内SE業務はユーザ部門との関わりが多く、
普段からシステム利用者と関係性を構築することができるため
スムーズなステップアップが可能な環境です。
また、より広範囲な業務にチャレンジ頂くことができ、
アプリケーション開発以外の幅広い知識やスキルを身に着けていただくことが可能です。
SBIグループ他社のIT部門との交流も盛んで、グループの案件に参加し
力を発揮していただけます。 -
職種/業務の変更範囲当社業務全般
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配属先部署名システム統括部
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今後のキャリアパス○ 上流工程へのステップアップ例
・システム化業務のフローや範囲のヒアリング
・適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・スケジューリング
○ 広範囲な業務へのチャレンジ例
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の企画・提案
・基幹システムの構築・機能追加
・AWSインフラの設計・構築・保守
・ネットワーク・サーバインフラの構築・保守
・データ分析基盤の構築・運用保守
・RPA/AI/BI/BlockChainなど新技術の導入
・ヘルプデスク対応
○ SBIグループ案件への参加例
・CCoEへの参加、事例提供
・ビッグデータ活用プロジェクトへの参加
・生成IA活用プロジェクトへの参加 -
業務・会社の魅力少額短期保険市場はユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。
少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、顧客の新しいニーズに素早く応えることに適しています。
顧客のニーズにより柔軟に応えていくための戦略の1つとして「開発力の強化」を掲げており、
会社としてIT投資に積極的な姿勢があります -
リモートワークの有無・頻度リモートワークの有無:無
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勤務地/就業場所の変更範囲当社事業所全般
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想定月給月給:30万円~66.6万円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
別途、残業代・業績賞与支給
※管理職の場合は、残業代の支給はなし -
賞与・昇給賞与:1回/年(業績賞与)
昇給:2回/年 -
勤務時間就業時間:9時00分 ~ 17時45分
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:60分 -
福利厚生■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助:毎月4,000円支給
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能 -
加入保険健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有 -
試用期間試用期間中(6ヶ月)も労働条件に変更はありません。
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契約期間無期
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休暇有給休暇 5日~23日
※入社初年度の付与日数は入社月によって異なります。
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他
※社内規定・規則による
■その他
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇 -
受動喫煙防止措置・敷地内全面禁煙
・敷地内喫煙可能場所あり
・屋内全面禁煙
・屋内喫煙可能場所あり
